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討論串[討論] 為何公司沒有教育義務?
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我同意大部分公司都沒有教育的義務，開公司就是為了賺錢的，所以公司可以打從. 一開始就付多點薪水找會做的人來做，畢竟 time to market 很重要，也就是說.... 應該要找黃金聖鬥士來做的事情，請付黃金價請人來！. 可是呢！絕大多數的公司，只想出青銅價請菜菜的青銅聖鬥士，然後又期望他們會.
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公司有沒有教育員工的義務?. 我覺得是沒有，因為"義務"是個很沉重的詞，就像當兵是台灣男人的義務，相當機車. 但是，如果公司希望新員工可以快速上手，降低新員工的陣亡率，教育員工是必要的. 這也就是為什麼通常會建議新鮮人進去大公司磨練，因為大公司比較願意教育新人. 當然也因為他有辦法負擔啦，如果進去一
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版上看到許多言論:公司不是學校 沒有教育的義務. 要甚麼自己問自己學 "不會"是你家的事. 許多公司要求新人. 入公司兩個月後便要獨自承接某企劃案. 試問 對於沒工作經驗的兩個月新人 是能懂多少?. 或許會說:不懂就自己學阿~. 先回想學生時代 我們在學習過程中 犯了多少錯?. 學習當中 犯錯是必然
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