討論串[討論] 到底一例一休是多不好?
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推噓23(23推 0噓 32→)留言55則,0人參與, 6年前最新作者a47135 (金屬史萊姆)時間6年前 (2019/09/15 17:08), 6年前編輯資訊
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先說結論,有點用,但是範圍限定. 認同前面有一篇說的,落實勞檢效果才是最大的. 一例一休改了之後多次放軟,真的是不知道搞屁. 大型(賺的多)的公司的人感受應該最明顯. 最明顯直觀的是. A. 特休增加了一點點. B. 特休、補休換錢的部分. 特休、補休到期後. 必須給錢不給遞延(現在稍微放寬了點).
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推噓15(29推 14噓 61→)留言104則,0人參與, 6年前最新作者h816090 (Original happiness)時間6年前 (2019/09/15 09:54), 編輯資訊
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有板友知道科技業的歷史衰變麻. 2009年,發股票被政府取消,變成分紅費用化(錢)。. 2016年,一例一休,大部份科技公司的IDL本來就周休二日,就砍七天彈休。. 2009年前還有什麼奇怪政策嗎?. 2020~2030年可能又會砍什麼福利呢? 嘆. 被砍七天假後,一堆1450的同事還說這七天本來就

推噓-4(5推 9噓 9→)留言23則,0人參與, 6年前最新作者sean12345678 (風)時間6年前 (2019/09/15 02:58), 編輯資訊
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是好的啊。. 怪的地方在於,. 資方幹的事違法,. 算到政府頭上去。. 叫你檢舉,說怕被秋後算賬。. 自己公司的問題,硬要凹是政府的錯。. 別的公司待遇比較好,偏偏不跳槽。(可能跳不了). 低薪都怪政府,高薪升官的都沒實力的在升,. 這時候都不提是政府的功勞了。. 另一個原因是,看了軍公教退休金,.

推噓27(33推 6噓 9→)留言48則,0人參與, 6年前最新作者ABCcomputer ( )時間6年前 (2019/09/14 14:42), 6年前編輯資訊
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先說結論,勞檢沒有加強,說啥都是屁,. 這幾年勞檢人數有增加?. 處罰還是一次3萬,對企業根本沒有喝止作用,. 帶種的,蔡英文下次選舉政見就說你老娘實行一利一休,合理砍你們七天假. 垃圾話你也可以說成正經八百. 選前承諾不砍七天假,選後立刻砍,. 叫別人誠信,自己都沒誠信. https://www.
(還有974個字)

推噓-1(5推 6噓 10→)留言21則,0人參與, 6年前最新作者lazarus1121 (...)時間6年前 (2019/09/14 12:55), 編輯資訊
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我有一點小疑問,不要鞭我> <. 平常喊陸客不來,活不下去罵政府的攤商. 大家都會嗆攤商店家怎麼不檢討自己. 自己太爛不爭氣,還有臉罵政府. 我家巷口的賺本地人賺外國客一樣賺爽爽. 那些沒競爭力的店家倒了活該. 怎麼到了一例一修變成這樣. 明明不少公司有加班假、加班費或是保留7天價. 我家巷口的阿明
(還有36個字)
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