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討論串[討論] 聽過怎樣逼人走的方式
共 15 篇文章
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我的看法:. 希望你離開的可能性 > 95%. 希望你留下但要加油的可能性 < 5%. 原因:. 大家都是成年人了,. 知道要讓聽者明白你的意思該講什麼話,. 就算拐彎抹角不直接說明或說破,. 聽的人基本上也能明白.. 但在這裡,. 又不能完全斷定是要你離開的場面話,. 要你留下來但要加油的可能性也
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我遇過跟我聽聞過的. 1. 老婆小孩跟房子都在竹北但是把你調去高雄的分公司當主管. 2. 你的專業是A但是把你調去當B專業部門的主管. 3. 轉調不同專業主管外還不讓你掛任何的case。(專案XXX). 4. 找一個跟你平行的主管，接著把你下屬一個接一個的轉調過去. =>電腦帳號還有公司門禁權限在你
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其實那些小招只能嚇嚇小員工. 一般來說面對管理階級的大絕. 就是密函, 國外團隊介入 (如果是跨國外資). 人資/法務團隊突擊辦公室 但是不會像電影演的那樣. 而是會找個理由開會 把一些人調開等等. 就是要讓這些boss們沒辦法準備. 可問題來了, 這也不代表boss們完全是錯的. 但只要不是什麼明
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