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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 可以請公司資遣我嗎?
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看來看去還是想討論一個問題. 就是關於“工作內容改變”這件事. 就我看過的，職務調動在企業是很平常的事. 以公司人力資源管理角度. 你是公司員工，就是公司的人力. 今天公司組織改變，業務內容改變，人力配置一定會有所調整. 更不要說工廠長調環安主管，研發主管調品保主管. 或是部門主管變技術經理，這種事
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其實除了資遣的問題之外，是不是該先擔心的你勞退歸零？. 因為公司沒有必要讓你在離職前轉成新制。. https://www.bli.gov.tw/0012934.html. 『選擇適用舊制(含暫不選擇)者，5年內（99年6月30日前）可改選新制。. 至94年7月1日以後新到職或離職再受僱者，一律適用新
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在這間公司已經16年了, 大學一畢業就來這上班,. 歷經公司分拆, 合併, 長期出差兩年, 組織異動N次, ..... 上週五下班前收到一封E-mail, 通知自己7/1到新的單位上班,. 本週新單位的主管已經通知自己去面談,. 以往組織異動, 都還是在同一個BU底下, 只是跟不同的老闆做事,. 這
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