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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 抱怨低薪高工時卻不願意改變
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雖然好像很多人都在抱怨：. 工時高、加班多，薪水卻很低，. 甚至沒加班費。. 這次勞權連署跟最低工資法卻沒什麼人關心？. 朋友天天抱怨，我說那你要不要簽一個啊？. 他就支支吾吾傻笑帶過。. 抱怨公司的時候倒是很兇。. 問號？這是什麼現象？. 這次連署是對我沒影響啦，. 但簽下去不是對勞工都好嗎？.
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這議題另外回一編,. 也是為"人民"思考事必須要理性思考,不可簡易接受他人推論出的想法,. 媒體有時是公關新聞,. 像一堆分配口號就是,政治上也很多是打手用工具,台灣人民要更理性思考. ptt當然也會有各類的人,. 有些人喜歡帶起議題簡化問題及答案,. 製造廠商及勞工對立,甚或取得選票,更可能是他們
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因為想回的內容有點長還是回文好了。. 對本版版友都年薪三百、朝九晚五、週休二日來說的確勞基法修惡連署和最低工資法的確沒有直接的關係，但是不要忘記了護理人員、運輸業等等也是適用勞基法。. 光是輪班間隔改為八小時這件事其實就蠻可怕的，試問如果是一位「花花班」(一週內輪值2種或3種班別)的護理師，要幫你抽
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低薪高工時比較影響在技術員. 對工程師不太有影響 工程師還沒有一例一休前就周休二日了. 還有如果想顧身體 朝九晚六 薪水不算差的科技廠工程師職缺一堆. 沒有一定非要到輪班的地步. 還有學士 工程師剛開始三四萬(非台清交). 做幾年 月薪和年終分紅就UP UP 破百蠻容易的. 所以你說抱怨高工時 低薪
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