[討論] 抱怨低薪高工時卻不願意改變

看板Tech_Job作者 (紅色星期一)時間5年前 (2018/07/22 16:53), 5年前編輯推噓21(28748)
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雖然好像很多人都在抱怨: 工時高、加班多,薪水卻很低, 甚至沒加班費。 這次勞權連署跟最低工資法卻沒什麼人關心? 朋友天天抱怨,我說那你要不要簽一個啊? 他就支支吾吾傻笑帶過。 抱怨公司的時候倒是很兇。 問號?這是什麼現象? 這次連署是對我沒影響啦, 但簽下去不是對勞工都好嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.245.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1532249619.A.79B.html ※ 編輯: redmonday (114.136.245.87), 07/22/2018 16:54:21

07/22 16:55, 5年前 , 1F
短視近利 沒有群眾意識的奴工呀
07/22 16:55, 1F

07/22 16:55, 5年前 , 2F
最低工資法對科技業沒什麼意義
07/22 16:55, 2F

07/22 16:58, 5年前 , 3F

07/22 16:58, 5年前 , 4F
第二階段需要30萬份,現在好像不到三分之一
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07/22 16:59, 5年前 , 5F
有啦,還是有薪水很低的科技業,中南部RD很便宜的 QQ
07/22 16:59, 5F

07/22 17:03, 5年前 , 6F
就是一群被教育出來乖乖念書的奴工 寧願網路上酸也不簽
07/22 17:03, 6F

07/22 17:22, 5年前 , 7F
這不是標準台灣人嗎,萬人響應零人到場,沒聽過嗎
07/22 17:22, 7F

07/22 17:22, 5年前 , 8F
代表你朋友應該不是領最低工資
07/22 17:22, 8F

07/22 17:24, 5年前 , 9F
最低工資跟目前的最低薪資差在哪?
07/22 17:24, 9F

07/22 17:24, 5年前 , 10F
台灣人做奴力祇是剛好而已
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07/22 17:25, 5年前 , 11F
而且看到大腸花的屎袋力量就賭爛
07/22 17:25, 11F

07/22 17:28, 5年前 , 12F
因為科技版離最低工資很遠啊,去問salary 差不多
07/22 17:28, 12F

07/22 17:52, 5年前 , 13F
工時有很高嗎?六點一到,竹科塞的跟什麼一樣?
07/22 17:52, 13F

07/22 17:54, 5年前 , 14F
一堆官都很早走啊
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07/22 17:55, 5年前 , 15F
不是每個人都像你一樣優秀好嗎
07/22 17:55, 15F

07/22 17:56, 5年前 , 16F
已經比公務員好也早下班
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07/22 18:07, 5年前 , 17F
說實在這個沒有用,連勞基法都沒法執行了
07/22 18:07, 17F

07/22 18:08, 5年前 , 18F
目前修法方向,不懂經濟原理的人大概也吵翻天
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07/22 18:08, 5年前 , 19F
沒什麼意義的議題
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07/22 18:14, 5年前 , 20F
應該很多準時上下班的不想簽吧 沒人超時工作
07/22 18:14, 20F

07/22 18:14, 5年前 , 21F
如何凸顯我的優越
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07/22 18:22, 5年前 , 22F
RD再低 我也沒看過低於30k的
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07/22 18:28, 5年前 , 23F
加班費送簽都被退件的,台灣還是勞方在掌握一切的
07/22 18:28, 23F

07/22 18:28, 5年前 , 24F
寫錯,應是資方掌握一切的
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07/22 18:35, 5年前 , 25F
我還寧願最低工資低一點,把錢留給有貢獻的工程師
07/22 18:35, 25F

07/22 18:39, 5年前 , 26F
另外這一編連修法方向都沒提?真有去了解何謂最低工資法
07/22 18:39, 26F

07/22 18:39, 5年前 , 27F
大可寫出目前方向讓人了解,不然就沒頭沒尾的一編文章了
07/22 18:39, 27F

07/22 19:22, 5年前 , 28F
你太小看台灣人的奴之力了
07/22 19:22, 28F

07/22 19:34, 5年前 , 29F
同事一堆自動加班不拿加班費的,能怎麼辦
07/22 19:34, 29F

07/22 19:46, 5年前 , 30F
奴之島 沒用的
07/22 19:46, 30F

07/22 20:06, 5年前 , 31F
因為低薪的根本原因是教育沒教會年輕人怎麼賺錢
07/22 20:06, 31F

07/22 20:18, 5年前 , 32F
開最低工資也肯去應徵的也是蠻厲害的
07/22 20:18, 32F

07/22 20:26, 5年前 , 33F
這樣也一篇,所以我說你的科技點呢?
07/22 20:26, 33F

07/22 20:38, 5年前 , 34F
資方鬼島以為說改就改...
07/22 20:38, 34F

07/22 20:43, 5年前 , 35F
立法又怎樣給你罰啊 對取代性高的低競爭性產業而已 定
07/22 20:43, 35F

07/22 20:43, 5年前 , 36F
期怎麼被罰都比依法付所有員工薪資划算 反正又不會被抓
07/22 20:43, 36F

07/22 20:43, 5年前 , 37F
去關 資方沒差啊
07/22 20:43, 37F

07/22 20:45, 5年前 , 38F
怎麼樣都離最低薪資甚遠的上班族又怎麼可能為了他人去出
07/22 20:45, 38F

07/22 20:45, 5年前 , 39F
聲 倒楣的不是自己就好 又不是放假沒事吃飽太閒
07/22 20:45, 39F

07/22 20:53, 5年前 , 40F
雖然我覺得沒用,可是為了未來還是簽了
07/22 20:53, 40F

07/22 21:29, 5年前 , 41F
最低工資法不是強硬推就有用真正釜底抽薪的方式是讓經濟
07/22 21:29, 41F

07/22 21:29, 5年前 , 42F
變好自然就會通過最低工資法 提高 我看到這個提案 我只是
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07/22 21:29, 5年前 , 43F
覺得是拿來用騙選票的吧 學習柯文哲吧 做好很多小事情 累
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07/22 21:29, 5年前 , 44F
積多了就是大事
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07/22 21:44, 5年前 , 45F
推推
07/22 21:44, 45F

07/22 22:08, 5年前 , 46F
是雇主應該要守法 為什麼反而來譴責和檢討勞工?
07/22 22:08, 46F

07/22 22:31, 5年前 , 47F
科技業該推的是 員工分紅採較低稅率分離課稅
07/22 22:31, 47F

07/22 22:59, 5年前 , 48F
連署?怎麼不臨檢MmGGHH?
07/22 22:59, 48F

07/22 23:09, 5年前 , 49F
因為自私,跟自己無關就不理會。
07/22 23:09, 49F

07/22 23:13, 5年前 , 50F
沒錯 人的本性如此 只有在既得利益受損時才會主動出頭
07/22 23:13, 50F

07/22 23:15, 5年前 , 51F
在留著炎黃血脈的大中華子民身上尤其明顯
07/22 23:15, 51F

07/23 00:34, 5年前 , 52F
看到時代轉身走人
07/23 00:34, 52F

07/23 01:03, 5年前 , 53F
因爲沒什麼人知道吧 我也是現在才看到 感謝分享
07/23 01:03, 53F

07/23 01:03, 5年前 , 54F
順便也叫我朋友來填
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07/23 01:17, 5年前 , 55F
勞權這題做的很辛苦,志工不夠多,但是過勞對你我都有影
07/23 01:17, 55F

07/23 01:17, 5年前 , 56F
響,大眾運輸系統普遍過勞,不能讓大眾運輸系統被DPP名
07/23 01:17, 56F

07/23 01:17, 5年前 , 57F
正言順開放阿!
07/23 01:17, 57F

07/23 01:19, 5年前 , 58F
不喜歡某政黨的話,來個電資工會的連結吧
07/23 01:19, 58F

07/23 01:19, 5年前 , 59F

07/23 01:23, 5年前 , 60F
只是工會的要貼郵票比較麻煩啦,某政黨提供的有付郵資
07/23 01:23, 60F

07/23 07:06, 5年前 , 61F
人家韓國政府帶頭調薪,我們中華民國在幹嘛?
07/23 07:06, 61F

07/23 07:15, 5年前 , 62F
要是公投就可以改善產業困境,那大家還這麼努力研發跟營
07/23 07:15, 62F

07/23 07:15, 5年前 , 63F
銷幹嘛啊
07/23 07:15, 63F

07/23 08:31, 5年前 , 64F
不知道南韓強制降低工時的成效如何?
07/23 08:31, 64F

07/23 09:16, 5年前 , 65F
因為都是魯蛇啊
07/23 09:16, 65F

07/23 09:17, 5年前 , 66F
魯蛇怎敢造次,這是潛意識就有的認知
07/23 09:17, 66F

07/23 09:17, 5年前 , 67F
嘴巴上都自認是人才啦,呵呵
07/23 09:17, 67F

07/23 09:33, 5年前 , 68F
要別人衝前面等分享
07/23 09:33, 68F

07/23 09:48, 5年前 , 69F
會看Tech_Job版的人,在意的是薪資上限太低,不是下限太低
07/23 09:48, 69F

07/23 09:49, 5年前 , 70F
再怎樣,這行都是跟國外做生意,門檻還是有的
07/23 09:49, 70F

07/23 10:56, 5年前 , 71F
臺灣也是有等待既得利益,希望靠別人爭取
07/23 10:56, 71F

07/23 17:47, 5年前 , 72F
沒領最低工資是因為老闆把你的加班費也算進基本工資裡了
07/23 17:47, 72F

07/23 17:48, 5年前 , 73F
算cp值工程師還未必比作業員高…
07/23 17:48, 73F

07/23 23:02, 5年前 , 74F
鬼島早被資方綁架
07/23 23:02, 74F

07/23 23:02, 5年前 , 75F
藍綠垃圾無能無法也不願做出改變
07/23 23:02, 75F

07/23 23:02, 5年前 , 76F
這樣都看不懂?
07/23 23:02, 76F

07/24 15:38, 5年前 , 77F
只因為自己不是領最低就不去連署 那別怪整體薪水不漲啊
07/24 15:38, 77F

07/24 15:39, 5年前 , 78F
? 勞方卻連一絲絲團結的心都沒有真以為不團結有辦法對
07/24 15:39, 78F

07/24 15:39, 5年前 , 79F
付資方?
07/24 15:39, 79F

07/24 17:53, 5年前 , 80F
事實上就是沒有直接關係,所以才反應冷淡,現實
07/24 17:53, 80F

07/24 17:55, 5年前 , 81F
來連署取消分紅費用化大概就會非常踴躍,人性啊
07/24 17:55, 81F

07/25 00:45, 5年前 , 82F
勞工不團結真的很令人心寒
07/25 00:45, 82F

07/26 23:35, 5年前 , 83F
因為最低工資沒有意義 真的 吵最低工資只是混淆視聽
07/26 23:35, 83F
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