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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 為何需要員工到大陸出差？
共 13 篇文章
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呼應一下抹布大好了. 工廠裡面負責水果的每個Function. 都有個對應窗口 稱為DRI（Directly Responsible Individual）. 翻成白話文是直接負責人 簡單講就是Function Leader. 客戶有問題 第一個找他. DRI的生活是怎樣?. 每天上班至少12小時
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我來回點認真的. 推文回的很多都是錯的. 應該是沒去過中國只是道聽塗說. 想了解為何不僱用當地勞工. 首先你要跳脫在台灣習慣的思維. 台灣很小，中國很大. 中國很多勞工從湖北或河南. 千里迢迢來華南沿海(深圳, 廣東等)工作. 因為千里迢迢. 所以他們的心態. 就像在台灣許多菲勞一樣. 我來只是賺錢
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拿中國籍工程師來討論. 你說 台企是中國許多勞工的前段選擇 這句話是對的. 你說 是因為台灣企業是比較好的企業 這句話就很難說是對的. 是前段選擇，是因為出來就有好用耐操的形象(幹富X康這種環境你也待得下去三年). 是這些人學歷不好，只有台灣企業和爛中國企可以做. 但只有很少人會留下來做長久，大部分
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發此文主要目的還是為了湊賭本, 騙騙P幣. 前文閱。恕刪。. 原本我想說這邊是科技版，板上先進都是智慧極高的人，為了方便大家閱讀所以簡單寫，原本假設..大多數人已知的事情就跳過不講，細節就不想累述了，就跳著寫. 但～並不是全部的人智慧都那麼高....那就全部寫一寫吧！. 原Po無需7PuPu. 原P
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