[新聞] 不滿女同事請假!台積電副理開會爆她得帶

看板Tech_Job作者 (adonis2009)時間1周前 (2025/11/28 17:16), 編輯推噓16(291354)
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台積電女工程師指控遭部門副理霸凌,還洩漏她患帶狀皰疹等個資隱私,並在公司群組中 稱她「皮蛇」,副理被依違反個資法判刑2月,民事部份台中地院認為副理洩漏林個資, 判應給付女工程師10萬元。 根據判決,林姓女子擔任製程工程師,提告稱2021年起持續遭沈姓部門副理霸凌,並被迫 於2021年11月5日離職。林女指出,原先以「女性工程師不須值夜班」作為招募條件,卻 在未經同意下要求值小夜班,還於工作安排上持續刁難,包括刻意被安排單獨值日班、刻 意退件駁回加班單、加班屬實卻要求造假讓加班單移轉,跟同事說「登楞!!!下週是林 女小夜」、「為了公平起見,請不要在00:00之前放她走」。 另外還洩漏林女患有帶狀皰疹的個人資料,抱病後回歸台積電公司上班,遭刻意要求補齊 工作落後進度,欲將此作為工作態度欠佳及不適任證明,以不實報告並不斷以言語羞辱、 刺激,刻意營造不適任不實指控。 林女意圖申訴後,副理便開始刻意布局製造假證據,如寄信給助理工程師佯裝關心林女, 明知林女身體不適數週仍執意安排值夜班。2021年10月6日林女因特休假用完而返回公司 上班,副理持續以不實消息刁難,讓林女感到重回煉獄。 副理2021年6至10月使用台積電公司內部通訊軟體,在群組集體職場霸凌林女,發文「皮 蛇」、「蛇紋身的女孩」、「肥」、「真希望她媽知道她女兒這麼廢」、「我找不到她存 在這世界的價值」,並將其視為生活樂趣。 副理稱台積電公司按勞動基準法保障分娩女性不安排夜班,林女並非分娩女性,自非台積 電公司之保障名單。且安排女性工程師值小夜班,並非因人設事,是在公開會議中兩課所 有同仁共同決議,林女當下並未提出反對意見,應視為默認同意,課內尚有其他女性同仁 ,亦未有任何人持反對意見。 加班單退件僅是請林女提供加班詳細證據,提供詳細資訊後已補齊加班費。至於信中用詞 ,乃因林女本來就與同事相處融洽,升任副理後並未產生隔閡,自然以平常詼諧口吻溝通 。提及林女患有「帶狀皰疹」一事,非出於故意,乃基於他人身體及生命安全考量,避免 他人受帶狀皰疹病毒傳染引發水痘。 原文網址:https://www.ettoday.net/news/20251128/3075198.htm#ettoday 疑問:女性工程師不須值夜班,其他工程師同意嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.4.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1764321394.A.6AD.html

11/28 17:49, 1周前 , 1F
好好喔 女工程師不須值夜班
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11/28 17:53, 1周前 , 2F
過真爽!女生還不用輪夜班….還說
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別人霸凌?
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11/28 17:55, 1周前 , 4F
就跟當兵女兵不能站夜哨一樣,分紅
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的時候有少領嗎?
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11/28 17:59, 1周前 , 6F
這有問題?以後說誰出車禍還是流感請
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假也會被告嗎?
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11/28 18:01, 1周前 , 8F
醫療紀錄就不能外洩啊
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11/28 18:07, 1周前 , 9F
GG副理花十萬嘴邱怎麼會怕~
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一定不正
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這就所謂的男女平權嗎?不過當初面試有
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說女生不用夜班,就是主管問題。
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科技業是要來打仗的 女的就滾邊訂下午
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女的走了副理繼續霸凌下一個這就是G
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G
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最後一行在帶什麼風險向。怎麼不矛頭指向
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:當初主管為了騙女生進來,說不用加班。
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11/28 19:52, 1周前 , 19F
當初就不要騙她進來啊
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問題是在霸凌,有些人的重點好怪
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11/28 19:57, 1周前 , 21F
先不管女的正不正或是是否用女森的理由
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11/28 19:57, 1周前 , 22F
這副理大概準備吃官司惹
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11/28 20:07, 1周前 , 23F
通訊軟體上面那些文字就是霸凌了,還自己留
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11/28 20:07, 1周前 , 24F
下證據了
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11/28 20:08, 1周前 , 25F
推文可見科技版智商….助長霸凌文化.
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11/28 20:15, 1周前 , 26F
噗 最尖端產業搞DEI 是覺得哀皇三星他們
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11/28 20:15, 1周前 , 27F
永遠不會追上是不是 一般台廠傳產搞這就
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算了反正我就爛 還是真以為faang 這類要
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爭世界最強寶座的公司會DEI跟WLB? 以為
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奧運金牌或大谷翔平都不用努力鍛鍊這樣XD
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DD
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11/28 20:21, 1周前 , 32F
競爭中最可怕的永遠不是遇到強者 而是遇
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到已經舉國或舉世無雙的強者 然後他平常
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還比自己努力百倍 這就是faang 跟tsm 時
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刻要遇到的王座保衛戰戰況
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11/28 20:50, 6天前 , 36F
這種主管後來不需要資遣嗎?
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11/28 21:10, 6天前 , 37F
女工程師特權霸凌同事 人家女生耶
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11/28 21:13, 6天前 , 38F
滿有創意的 下一次別這樣了
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11/28 21:39, 6天前 , 39F
這個新聞吵了好幾年了,這件事怎麼還沒落
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11/28 21:39, 6天前 , 40F
幕?
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11/28 21:55, 6天前 , 41F
也太扯了
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11/28 22:18, 6天前 , 42F
才賠10萬=.=完全算個人行為?
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11/28 22:34, 6天前 , 43F
我覺得很糟,但是蛇紋身的確是有創意的
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11/28 22:34, 6天前 , 44F
霸凌
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11/28 22:54, 6天前 , 45F
這副理有損公司顏面 台GG要不要革職他
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11/28 22:54, 6天前 , 46F
嘴這麼爽這麼久只要賠10萬 賺爛
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11/29 00:00, 6天前 , 47F
確實 當初就不該騙人進來
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11/29 00:33, 6天前 , 48F
10萬小事,台積電要不要清理門戶一下
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11/29 01:05, 6天前 , 49F
特意把人騙進來霸凌是有病嗎
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11/29 01:19, 6天前 , 50F
公布這種隱私本來就是大問題 某些樓
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11/29 01:19, 6天前 , 51F
是仇女仇瘋了是嗎?
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11/29 04:33, 6天前 , 52F
大概他們從小霸凌別人覺得很正常吧
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11/29 05:00, 6天前 , 53F
某些樓有病嗎 輪班是工作契約 你霸
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11/29 05:00, 6天前 , 54F
凌就上法院見 能相比?
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11/29 05:24, 6天前 , 55F
原先以「女性工程師不須值夜班」作為
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11/29 05:25, 6天前 , 56F
招募條件,卻在未經同意下要求值小夜
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11/29 05:25, 6天前 , 57F
班 神山面試滿嘴跑火車
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11/29 06:06, 6天前 , 58F
得皮蛇請個假很奇怪嗎? 還要洩漏
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11/29 06:06, 6天前 , 59F
個人隱私是有什麼毛病
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11/29 07:23, 6天前 , 60F
台積電的優良傳統,一定要大力發揚光
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11/29 09:00, 6天前 , 62F
前幾樓有夠可悲
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11/29 09:01, 6天前 , 63F
這種判罰對工程師都不痛不癢 更何況是
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副理 還可以護航
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然後之前公司內訓課程提到一個相反案
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例 是主管自己擔心女生半夜出門不安全
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就只要男生去支援 結果反而是女生自
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11/29 09:03, 6天前 , 68F
己想去心裡不平 跟公司投訴主管性別歧
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11/29 09:04, 6天前 , 70F
就最好不要用文字 或換別的說法 比較
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11/29 09:04, 6天前 , 71F
安全
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11/29 09:23, 6天前 , 72F
副理若真的不爽,拿林女當墊底的一直
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跟棍子跟s-就好,幹麻搞這些有的沒的
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,真的蠢耶
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11/29 10:01, 6天前 , 75F
這組gg dna很純啊,34臭嘴戰女拳 很
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日常
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11/29 11:08, 6天前 , 77F
看判決跟後續處置就是過個場面。相
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11/29 11:08, 6天前 , 78F
當一個警告。就下次要弄她別太明顯
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11/29 13:13, 6天前 , 80F
人家女拳自助餐耶,有生育能力搞特權又
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怎樣
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11/29 13:26, 6天前 , 82F
當初約定好不值夜班後來反悔是女方的問題
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11/29 13:26, 6天前 , 83F
嗎?遇到女性受害者只會酸的人真是有夠可
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11/29 13:26, 6天前 , 84F
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11/29 13:34, 6天前 , 85F
這個都多久了,好幾年前也上過新聞
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11/29 20:32, 5天前 , 86F
幹前幾樓大概是都不刷牙,嘴臭的跟大便一
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11/29 20:32, 5天前 , 87F
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11/30 10:25, 5天前 , 88F
領一樣錢為何女人就不用輪班真是雙標
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11/30 11:46, 5天前 , 89F
霸凌仔居然有人挺
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11/30 12:08, 5天前 , 90F
才十萬 公司如果沒處理 也太扯
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11/30 18:09, 5天前 , 91F
女的自己走法院?還是找律師?
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11/30 18:11, 5天前 , 92F
需不需值夜班可以討論 但言語霸凌就不
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11/30 18:11, 5天前 , 93F
對了吧
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11/30 19:31, 5天前 , 94F
言語霸凌 把人家生病的事拿來聲張 還
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11/30 19:31, 5天前 , 95F
拿來開玩笑人身攻擊 超惡劣
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12/01 13:59, 4天前 , 96F
這說話方式就是言語霸凌
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文章代碼(AID): #1fAMXoQj (Tech_Job)