Re: [新聞] 被輝達員工爆料「很難共事」！黃仁勳：形容很貼切
※ 引述《safelove (安全的愛)》之銘言：
: 現實生活大部分「很難共事」的人，
: 幾乎在職場上都不得志，
: 考績爛又難升遷，然後被大家排擠。
: 甚至再極端一點，
: 連穩定工作都沒辦法，
: 要嘛常常換工作，要嘛變成自宅警備員。
: 如果再嚴重點，
: 說不定連求學過程都有問題，
: 沒辦法和同儕好好合作，
: 和教授的關係也糟糕，
: 最後搞到休學的也不是沒有
: 但我就在想，
: 會不會這些人其實很優秀呢？
如果用黃CEO 的話來說，優秀的人最重要的是能夠承擔苦難。
考績爛又難升遷被大家排擠？
那麼就承擔苦難一個人努力做出別人無法否定的成績。
穩定工作沒辦法？
那麼就承擔苦難同個崗位死撐下去，做到別人撐不過為止。
求學沒辦法和同學合作，和教授關係也糟糕？
那麼就承擔苦難獨自研究，寫了幾個學刊教授也無法否定。
優秀的人能夠承擔苦難，在任何情況下都找到最好方式。
會把自己失敗抱怨於環境的人就是沒辦法承擔苦難，自然不會優秀。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.142.52 (臺灣)
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