[請益]學歷不重要,大家面試人的時候會看學歷嗎?

看板Tech_Job作者 (motivate)時間4周前 (2024/04/02 19:44), 編輯推噓67(8013165)
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學歷是個門檻 但不代表學歷重要 那學歷是不是不重要呢 大家在工作的時候 會發現周圍同事學歷都比你低嗎? 如果發現周圍同事 學歷都比你低 所謂的低 大概是台大電機 vs 中字電機 差兩階這種, 是不是代表學歷不重要 (學歷相對差的追上來了) 大家當主管在面試人的時候 兩個能力差不多 會挑學歷好的嗎? 感覺重不重要還是得看主管 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1712058280.A.E56.html

04/02 19:46, 4周前 , 1F
1. 那是自我安慰的
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2. 那是上一輩想法
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3. 要看職業別 譬如廚屍/外送屍/護理屍
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4. 不是學歷沒用 是你的學歷沒用
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5. 權力大於財力大於能力大於兩粒大於學歷
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04/02 19:51, 4周前 , 6F
學歷一開始差的,要在職場上花很久的時間,才會跟
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上學歷好的,會繞遠路就是。。
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04/02 19:54, 4周前 , 8F
一堆菜鳥來面試,不看學歷看啥?看臉嗎?
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04/02 19:57, 4周前 , 9F
第一份工作看學歷 之後都看你上份工作的表現
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04/02 19:58, 4周前 , 10F
技術門檻高的半導體和AI程設很重學歷 技術門檻低的
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04/02 19:59, 4周前 , 11F
光電和系統廠相對不在意學歷
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04/02 19:59, 4周前 , 12F
不是只有第一份耶 升遷下份工作加薪 都有差
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04/02 20:00, 4周前 , 13F
如果你只有名校畢業證書卻在名校沒有亮眼表現 那也
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沒啥加分
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兩個能力差不多 你看人資會刷掉誰
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04/02 20:02, 4周前 , 16F
學歷其實還好...重點是進來有沒有積極學比較重要...
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很多碩畢上班挑事情做,學歷差的反而認命都肯做,但
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大公司為了面子,還是要求底下的要學歷優先,然後希
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望找到學歷好,吃苦耐勞,事情搶著做那種奴工
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04/02 20:04, 4周前 , 20F
沒啥技術的公司 學歷高和低的做起來結果不會差太多
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這時高學歷領的高薪對公司就顯得不值得
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04/02 20:05, 4周前 , 22F
另外如果你投的公司屬於慘業 那高學歷也很難找
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04/02 20:06, 4周前 , 23F
有些公司你的學歷沒有頂大還是博士 你的能力多頂還
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04/02 20:06, 4周前 , 24F
是早點走 一些職位根本不給你
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04/02 20:08, 4周前 , 25F
不過竹科有些寧可選學店 也不選頂大
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04/02 20:08, 4周前 , 26F
看學歷是HR的工作吧
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04/02 20:09, 4周前 , 27F
門票
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04/02 20:10, 4周前 , 28F
高學歷對HR來說是安全牌 如果表現差也不會被罵
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04/02 20:10, 4周前 , 29F
看緣分
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04/02 20:15, 4周前 , 30F
沒經歷只能先看學歷吧
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04/02 20:21, 4周前 , 31F
會講不重要的都是低學歷的!
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04/02 20:22, 4周前 , 32F
兩個能力和談吐一樣,你會用低學歷的?
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04/02 20:26, 4周前 , 33F
確實會比較想找來 但該面的還是要面
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04/02 20:31, 4周前 , 34F
看幾年工作經驗阿
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04/02 20:34, 4周前 , 35F
進了公司就只剩找到校友聊天而已
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04/02 20:34, 4周前 , 36F
國家幫你辦了免費大規模智力測驗,加減參考一下囉
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04/02 20:34, 4周前 , 37F
面試還是有點影響的
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04/02 20:37, 4周前 , 38F
現實話術,已知1:求職者有8年工作經驗且私立碩士
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04/02 20:37, 4周前 , 39F
畢業,HR回你說「主管看重您的經歷並非注重學歷」,
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還有 179 則推文
04/03 15:08, 4周前 , 219F
會,除非內推
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04/03 15:12, 4周前 , 220F
我不認識你的前提下 我一定先看學歷啊 再看作品啊…
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04/03 15:40, 4周前 , 221F
老話一句 不是學歷沒用 是你的學歷沒用
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04/03 15:46, 4周前 , 222F
會啊 不能比我高
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04/03 16:18, 4周前 , 223F
學歷沒有你爸爸是誰來的重要
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04/03 16:41, 4周前 , 224F
看房地契有幾張或是有沒有綠卡
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04/03 17:25, 3周前 , 225F
讀書已經算輕鬆了,結果還讀學店,那工作學習力????
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04/03 17:28, 3周前 , 226F
有地契綠卡還來當工程師幹啥,去跑趴啊
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04/03 17:53, 3周前 , 227F
沒地契 沒綠卡 沒學歷怎麼辦?
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04/03 18:17, 3周前 , 228F
肯學努力耐吃苦?那在學校的時候怎麼不肯學不努力
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04/03 18:17, 3周前 , 229F
不吃苦
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04/03 18:51, 3周前 , 230F
花一樣錢你要請那個?
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04/03 18:51, 3周前 , 231F
除非就給不起,只能選中間偏下
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04/03 19:36, 3周前 , 232F
如果周遭同事學歷都比你差一階,代表你的實力就是
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04/03 19:36, 3周前 , 233F
這樣而已吧 一般來說比較好的公司應該是大部分
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04/03 19:36, 3周前 , 234F
人學歷都不錯,少部分是學歷較差但能力強
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04/03 19:39, 3周前 , 235F
另外學歷只有在畢業前幾年有用,例如工作5年不會有
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04/03 19:39, 3周前 , 236F
人管你學生時代多強拿什麼獎,你實際做過什麼 目前
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04/03 19:39, 3周前 , 237F
有什麼能力是這份工作需要的才是重點
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04/03 20:11, 3周前 , 238F
學歷好的入職位置就比人好,又比較努力或聰明,職
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04/03 20:11, 3周前 , 239F
涯發展跟專業更好的機率也高,這都是連續影響的
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04/03 21:48, 3周前 , 240F
學歷高的人進的公司你卻進不了 多半是自己問題
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04/03 21:49, 3周前 , 241F
1.所學非高薪公司所需 2.在校表現差 3.面試臨場表現
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04/03 21:51, 3周前 , 242F
如果你口中學歷差的同事表現跟你差不多 有啥好抱怨
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04/03 22:52, 3周前 , 243F
學歷是門檻就是因為很重要啊 第一句話在說什麼??
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04/04 00:19, 3周前 , 244F
找高學歷的人未來還可以拉同樣名校畢業的校友進來
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04/04 00:19, 3周前 , 245F
,低學歷的很難有相同的人脈
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04/04 08:56, 3周前 , 246F
當然是挑學歷好的啊,連讀書都輸人還有其他價值?
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04/04 16:30, 3周前 , 247F
核薪都是學歷+經歷
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04/04 16:40, 3周前 , 248F
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04/04 23:19, 3周前 , 249F
真實經驗:相同能力、相同工作經驗出去找工作還是
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04/04 23:19, 3周前 , 250F
看學歷(純外商也一樣喔),學歷低的連面試都沒有ㄏ
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04/04 23:19, 3周前 , 251F
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04/05 10:12, 3周前 , 252F
看一下民進黨不分區立委洪申翰學歷
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04/05 12:02, 3周前 , 253F
現在老的有擺爛等資遣,跟責任心有關
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04/05 12:02, 3周前 , 254F
沒有責任心,上班滑手機滑到下班,懂?
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04/05 12:03, 3周前 , 255F
老闆也沒輒
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04/05 12:03, 3周前 , 256F
天天當肥貓,爆爽
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04/05 12:05, 3周前 , 257F
叫的動的事多,叫不動的涼到靠北
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04/05 12:06, 3周前 , 258F
學歷經歷都是笑話,不要臉天下無敵
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文章代碼(AID): #1c2--evM (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1c2--evM (Tech_Job)