[請益] 期望薪資怎麼回

看板Tech_Job作者 (Piero)時間2月前 (2024/02/03 16:44), 2月前編輯推噓29(30推 1噓 25→)
留言56則, 35人參與, 2月前最新討論串1/1
安安年薪300大大們 認真問 本魯非本科私立文組啦 之前在外商當過IT派遣 前年離職 去年找了個文組工作 最近準備面試工作內容跟之前派遣類似的正職缺 一樣外商 HR寫信來問期望薪資跟前職薪資 看了Glassdoor US 這個位子的薪資大概是我之前派遣的3倍 文組的5倍 這樣是要照這間公司位子的薪資去填期望 還是以先前工作的薪資去填期望 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.196.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1706949850.A.4C3.html
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02/03 16:46, 2月前 , 1F
想要多少就講多少啊 不然怎麼叫期望
02/03 16:46, 1F
噓
02/03 16:48, 2月前 , 2F
這問題還要問，當然是依照公司ㄚ
02/03 16:48, 2F
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02/03 16:52, 2月前 , 3F
0元 作功德 你不想做外面還有很多人等著做
02/03 16:52, 3F
推
02/03 17:16, 2月前 , 4F
依公司規定
02/03 17:16, 4F
推
02/03 17:24, 2月前 , 5F
期望薪資就次開給你連考慮都不用考慮會直接離職就
02/03 17:24, 5F
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02/03 17:24, 2月前 , 6F
去的錢，你照前一份開往上開，如果只比你現在高一
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02/03 17:24, 2月前 , 7F
些，你都看過網路薪水評論了。你會去得甘願嗎？
02/03 17:24, 7F
推
02/03 17:28, 2月前 , 8F
依公司規定
02/03 17:28, 8F
推
02/03 17:41, 2月前 , 9F
你第一次找正職，那還真的依公司規定就好，填了沒
02/03 17:41, 9F
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02/03 17:41, 2月前 , 10F
什麼差，在台灣有個特殊的情況，薪資期待填太低人
02/03 17:41, 10F
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02/03 17:41, 2月前 , 11F
家就殺價砍到跟你填的一樣低；但是填太高他還是給
02/03 17:41, 11F
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02/03 17:41, 2月前 , 12F
比較低，笑死
02/03 17:41, 12F
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02/03 17:42, 2月前 , 13F
有的要求你給前職的薪資證明來證實你確實有領到那
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02/03 17:42, 2月前 , 14F
個數字，但最後還是開比較差
02/03 17:42, 14F
推
02/03 17:47, 2月前 , 15F
推樓上 x海 要了現在薪資證明 還開得比現職低 是在
02/03 17:47, 15F
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02/03 17:47, 2月前 , 16F
羞辱人把
02/03 17:47, 16F
推
02/03 17:47, 2月前 , 17F
去鴻海第一年150萬沒問題
02/03 17:47, 17F
推
02/03 17:57, 2月前 , 18F
當然是覺得符合你自身價值的啊，低於那個就是在做
02/03 17:57, 18F
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02/03 17:57, 2月前 , 19F
功德，你如果值100倍就開100 倍啊
02/03 17:57, 19F
推
02/03 17:58, 2月前 , 20F
照市場行情填
02/03 17:58, 20F
推
02/03 18:05, 2月前 , 21F
用你的期望*120%給他砍
02/03 18:05, 21F
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02/03 18:06, 2月前 , 22F
當時面外商也是開3倍，最後核薪2.5倍左右
02/03 18:06, 22F
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02/03 18:12, 2月前 , 23F
用科技版的均標三百萬給他
02/03 18:12, 23F
推
02/03 18:21, 2月前 , 24F
本魯找同產業的機會基本開現職+20%，還沒遇過有開
02/03 18:21, 24F
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02/03 18:21, 2月前 , 25F
到對齊的
02/03 18:21, 25F
推
02/03 18:31, 2月前 , 26F
都叫 "期望"薪資了,自己填想要的薪水啊
02/03 18:31, 26F
推
02/03 19:42, 2月前 , 27F
用科技版標準300萬回他，然後說如果公司覺得有用該
02/03 19:42, 27F
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02/03 19:42, 2月前 , 28F
薪資僱用風險的話，試用期可以打6折
02/03 19:42, 28F
推
02/03 19:54, 2月前 , 29F
看levels.fyi比較準吧，有的還有台灣分部的薪資資
02/03 19:54, 29F
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02/03 19:54, 2月前 , 30F
料，另外我是建議就不要跟HR說，講一個數字後，最
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02/03 19:54, 2月前 , 31F
後上了就談不了薪了...
02/03 19:54, 31F
有看過fyi沒有看到類似的職稱 目前是HR寫信來問不知道能不能回依公司規定
推
02/03 20:04, 2月前 , 32F
問題是原po也有被問前職薪資,如果不說,很有可能變成
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02/03 20:04, 2月前 , 33F
拿前職薪資來議價增加多少%了...
02/03 20:04, 33F
其實前面Recruiter有來電問過一樣的問題 當時是報了派遣的兩倍 感覺對方有點驚訝 派遣跟面試的公司兩家都是前20的公司 但這次來信的應該是hiring team的 ※ 編輯: ThePiero (111.82.196.35 臺灣), 02/03/2024 20:17:10
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02/03 20:21, 2月前 , 34F
不能都不說嗎？應該沒有不提供之前薪資就不能繼續
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02/03 20:21, 2月前 , 35F
面試的規定吧？
02/03 20:21, 35F
推
02/03 21:12, 2月前 , 36F
當然可以阿，但不回答通常就等於沒後續了吧...
02/03 21:12, 36F
推
02/03 21:23, 2月前 , 37F
還是能談啦 問現職都可以開更低了 你當然可以說不
02/03 21:23, 37F
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02/03 21:23, 2月前 , 38F
滿意希望開高一點
02/03 21:23, 38F
推
02/03 22:07, 2月前 , 39F
依ptt科技版發文標準
02/03 22:07, 39F
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02/03 22:22, 2月前 , 40F
你覺得你想拿的薪資+30% = 期望薪資
02/03 22:22, 40F
推
02/03 22:50, 2月前 , 41F
你拿美國職缺的薪水來對比，HR會理你嗎？
02/03 22:50, 41F
推
02/03 23:34, 2月前 , 42F
你如果在台灣為何要看US? 台灣給派遣+20%就差不多了
02/03 23:34, 42F
推
02/03 23:37, 2月前 , 43F
科技版不是有個科技業的薪水範圍，用那個做參考
02/03 23:37, 43F
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02/04 00:02, 2月前 , 44F
填6倍讓HR砍
02/04 00:02, 44F
推
02/04 00:42, 2月前 , 45F
高這麼多依規定就很棒了吧
02/04 00:42, 45F
推
02/04 09:00, 2月前 , 46F
依公司規定=最低薪資+享勞健保福利
02/04 09:00, 46F
推
02/04 09:59, 2月前 , 47F
年薪600萬，沒有叫她不要來電了
02/04 09:59, 47F
推
02/04 10:01, 2月前 , 48F
寫依公司規定啊 不然現在有什麼條件跟公司談嗎？
02/04 10:01, 48F
推
02/04 11:00, 2月前 , 49F
很想進去的話，看的是未來的發展，期望打九折？
02/04 11:00, 49F
推
02/04 11:01, 2月前 , 50F
買賣雙方都一直叫對方先出價
02/04 11:01, 50F
推
02/04 11:26, 2月前 , 51F
你覺得你多少錢嘛 多少錢你做這些事不會不爽
02/04 11:26, 51F
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02/04 12:04, 2月前 , 52F
我都不講自己想要多少，叫對方開
02/04 12:04, 52F
推
02/04 15:27, 2月前 , 53F
寫高別客氣，要你還是要，不要你還是不要。
02/04 15:27, 53F
推
02/05 12:50, 2月前 , 54F
max(願意報到的薪資, levels.fyi上的平均薪資）
02/05 12:50, 54F
推
02/05 19:20, 2月前 , 55F
報高給他砍啊
02/05 19:20, 55F
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02/06 13:54, 2月前 , 56F
兩倍
02/06 13:54, 56F
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