Re: [轉錄] 美國科技業真的如yt說的這麼好賺嗎

看板Tech_Job作者 (PyTorch AI套件爛死惹)時間6月前 (2023/10/08 13:47), 6月前編輯推噓16(17推 1噓 53→)
留言71則, 18人參與, 6月前最新討論串9/9 (看更多)
分享幾個美國科技業的情況八
→
10/08 03:44,
政治系教育碩士有coding神力？
10/08 03:44
→
10/08 03:44,
r u kidding me
10/08 03:44
(還)沒面過科技大廠的面試嗎...? 科技大廠對新人的面試就是coding 5輪至少3輪、4輪的話則至少2輪是coding，多的是5輪有4輪、4輪有3輪的， 而且即使不是新人而是經理職位，很多也都有一輪coding，雖然通常比較簡單就是。 他要是沒coding能力，排除作弊之外，唯一的解釋就是她天生神力、運氣爆棚， 剛好面試考到她準備過的題而且是剛準備過的，但這情形很難遇到， 絕多數情況，對刷了300題左右的人來說，也不過就1-2題會出現在onsite面試裡， 而且還不一定是剛刷過、能記得很清楚的 要嘴她不一定有實務能力我懶得鳥，但是嘴coding能力真的有點...瓜張歐。 至少人家的coding是被公司的面試流程所認可的。 當然啦，這位youtuber可能是有身分的，但我不是很確定就是， 只是沒身分的話，依現行規定我是不知道他政治系教育碩士要怎麼轉碼...有點tricky
→
10/08 04:01,
疫情期間大放水，誰不知道呢？
10/08 04:01
那你拿過幾個offer? 疫情大放水是收的人變多沒錯，但不代表誰都能進 然後疫情期間大放水其實也沒有維持多久，2020年一開始可是一堆裁員的(非大廠)， 大放水、大包滿天飛的話~我的觀察是差不多在2021年春夏之際開始到隔年的夏天之間， 2021年底那時候應該是最瘋狂的時候，這樣看的話，這位youtuber是疫情前進去的才對。 然後也不用太羨慕疫情大放水期間進去的這群人， 這群人是去年下半年到今年初，裁員名單中的中堅份子。。。
噓
10/08 06:30,
給板上科普T10 CS MIT Stanford Cal CMU四大 UIUC
10/08 06:30
請正名○↖正宗A CMU↗○才是頂尖中的頂尖，CMU近年開了很多MS學程，其實很好進... 並不是說他爛，但是那些雜七雜八的學程說是top 4的話真的100%是過譽惹 這可不是我唬爛戰學校，不信去留學板看看就知道， 有人常推薦GPA 2.X的去申請CMU你就知道CMU大概... well~ 我也不知道要說啥...No comment
→
10/08 06:30,
UW GT Cornell UT-Austin UMich
10/08 06:30
大概是這樣紫~ 有沒想到的部分歡迎補充~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.116.29.103 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1696744042.A.B0B.html ※ 編輯: peter98 (76.116.29.103 美國), 10/08/2023 13:58:27
→
10/08 14:21, 6月前 , 1F
其實美國人有母語英文優勢,學程式會比英文非母語
10/08 14:21, 1F
→
10/08 14:21, 6月前 , 2F
國的人有優勢
10/08 14:21, 2F
→
10/08 14:21, 6月前 , 3F
光是優秀教材資源就很多
10/08 14:21, 3F
→
10/08 14:24, 6月前 , 4F
1 女生面試多多少少標準會放鬆 2 我也覺得不是美國
10/08 14:24, 4F
→
10/08 14:24, 6月前 , 5F
人就是加拿大人 3 應該不會有人才拿到二十萬的offer
10/08 14:24, 5F
→
10/08 14:24, 6月前 , 6F
就覺得自己是神人 就是覺得錢不夠多才會去當YouTube
10/08 14:24, 6F
→
10/08 14:24, 6月前 , 7F
r 當然要強調自己的哈哈畢業的 不然 ut Arlington
10/08 14:24, 7F
→
10/08 14:24, 6月前 , 8F
畢業生 拍的影片有人想看嗎？
10/08 14:24, 8F
推
10/08 17:40, 6月前 , 9F
女生被裁員可以出來叫被性別歧視嗎？
10/08 17:40, 9F
推
10/08 20:48, 6月前 , 10F
面試情境差太多了，有時候看到紅黑樹就知道來者不
10/08 20:48, 10F
→
10/08 20:48, 6月前 , 11F
善
10/08 20:48, 11F
這不是常態，我很久之前確實也遇過被問過紅黑樹然後gg， 但這真的是特殊的情況，遇到就面試完結束說一下GNNJB就好~ ※ 編輯: peter98 (76.116.29.103 美國), 10/08/2023 21:35:33
推
10/09 01:31, 6月前 , 12F
19年喔…那時只要是女的 稍微認真一點的都嘛能滿手
10/09 01:31, 12F
→
10/09 01:31, 6月前 , 13F
offer 公司看到女的給的題目難度就先降50%了 這個
10/09 01:31, 13F
→
10/09 01:31, 6月前 , 14F
大家都知道吧…
10/09 01:31, 14F
推
10/09 02:35, 6月前 , 15F
有些情境問的要真的實作或刻過，才有可能在沒什麼hi
10/09 02:35, 15F
→
10/09 02:35, 6月前 , 16F
nt下在時限內做完
10/09 02:35, 16F
→
10/09 02:36, 6月前 , 17F
然後要隨時保持手感，那真的要花很多時間
10/09 02:36, 17F
推
10/09 03:59, 6月前 , 18F
BigCockman在作夢唷? 你根本沒當過面試官吧, 面試
10/09 03:59, 18F
→
10/09 03:59, 6月前 , 19F
官準備題目都固定那幾題, 哪可能因為女的改題目?
10/09 03:59, 19F
→
10/09 03:59, 6月前 , 20F
很多面試也是臨時排的, 面試前根本懶得去查candida
10/09 03:59, 20F
→
10/09 03:59, 6月前 , 21F
te是男是女, 都嘛是面試開始後才知道, 你拿出證據
10/09 03:59, 21F
→
10/09 03:59, 6月前 , 22F
有哪間公司特別發email或在面試規則上說 "如果面試
10/09 03:59, 22F
→
10/09 03:59, 6月前 , 23F
者是女性, 請選簡單題目" ? 拿出來啊~？我看你不是
10/09 03:59, 23F
→
10/09 03:59, 6月前 , 24F
在野雞公司不然就是嘴砲~
10/09 03:59, 24F
推
10/09 04:01, 6月前 , 25F
還有臉講大家都知道？大家是誰？還是看論壇幾篇悲
10/09 04:01, 25F
→
10/09 04:01, 6月前 , 26F
憤loser男面試被拒後發的仇女幻想文？
10/09 04:01, 26F
推
10/09 04:19, 6月前 , 27F
這東西哪可能有證據 每個manager都被要求要meet d
10/09 04:19, 27F
→
10/09 04:19, 6月前 , 28F
ei 實際怎麼達成就是各種方法囉 你覺得沒有就沒有
10/09 04:19, 28F
→
10/09 04:19, 6月前 , 29F
啊呵呵
10/09 04:19, 29F
推
10/09 07:05, 6月前 , 30F
啊不是講得很肯定面試女的難度就降低50%？這幾年各
10/09 07:05, 30F
→
10/09 07:05, 6月前 , 31F
大公司面試女SDE至少也有幾萬場吧？好奇怪唷怎都沒
10/09 07:05, 31F
→
10/09 07:05, 6月前 , 32F
人親身爆料自己被經理要求強行替換面試題目? 只看
10/09 07:05, 32F
→
10/09 07:05, 6月前 , 33F
到一堆魯男自補女生都是靠放水, 只有自己是靠技術
10/09 07:05, 33F
→
10/09 07:05, 6月前 , 34F
XDDD
10/09 07:05, 34F
→
10/09 07:13, 6月前 , 35F
再從數據上看, CS department或FAANG的男女比都差
10/09 07:13, 35F
→
10/09 07:13, 6月前 , 36F
不多20%, 照你邏輯科技公司女性比好歹要顯著高於學
10/09 07:13, 36F
→
10/09 07:13, 6月前 , 37F
校比例, 假設女生比男生錄取率高一倍, 那至少來個4
10/09 07:13, 37F
→
10/09 07:13, 6月前 , 38F
0%吧? 還是你想說唸CS的女生平均素質低於男性一倍,
10/09 07:13, 38F
→
10/09 07:13, 6月前 , 39F
所以面試bar簡單50%剛好讓男女比維持一樣？但是看
10/09 07:13, 39F
→
10/09 07:13, 6月前 , 40F
GPA統計好像女生還比男生略高耶~ 怎摸辦？現實世界
10/09 07:13, 40F
→
10/09 07:13, 6月前 , 41F
跟你的腦補不一樣 qq
10/09 07:13, 41F
推
10/09 08:12, 6月前 , 42F
確實如樓上說的，我在FAANG當coding面試員四年，我
10/09 08:12, 42F
→
10/09 08:12, 6月前 , 43F
都是到了面試時才知道對方性別，當然題目也確實都一
10/09 08:12, 43F
→
10/09 08:12, 6月前 , 44F
樣不會臨時換
10/09 08:12, 44F
話說我近兩年也擔任過3次面試官...每次都是用俄羅斯輪盤從題庫裡面選一題 XD 我之前的組的話~主管會交代哪個面試官出easy的題目~ 哪個面試官出medium的就是~ 為的就是確保對每個面試者都會分到1 easy + 2 medium的題目~ 還算公平八
推
10/09 09:56, 6月前 , 45F
問紅黑樹也太壞了吧，是真的做純演算法的？ 現在主
10/09 09:56, 45F
→
10/09 09:56, 6月前 , 46F
流不是問簡單排序跟最佳路徑，然後再搭配ml跟類神
10/09 09:56, 46F
→
10/09 09:56, 6月前 , 47F
經嗎
10/09 09:56, 47F
問紅黑樹就是要搞你啊，我被問的那次還很確定不是要考BQ，而是真的要coding 所以我才說被問到那種明顯刁難的題目，就送面試官GNNJB就好~ 然後move on~ 下一個
→
10/09 10:05, 6月前 , 48F
這個版就一堆仇女的宅男啊，把自己工作上的不如意都
10/09 10:05, 48F
→
10/09 10:05, 6月前 , 49F
怪到性別上，就不必面對自己技不如人的悲情事實
10/09 10:05, 49F
※ 編輯: peter98 (76.116.29.103 美國), 10/09/2023 10:43:38
推
10/09 11:40, 6月前 , 50F
女生強的真的很多 沒什麼好仇女的
10/09 11:40, 50F
推
10/09 17:49, 6月前 , 51F
八成是看台廠主管亂搞就自己幻想美國也是
10/09 17:49, 51F
推
10/09 17:51, 6月前 , 52F
一堆女同學根本靠自己進美國faang，也拿過書卷和比
10/09 17:51, 52F
→
10/09 17:51, 6月前 , 53F
賽得獎
10/09 17:51, 53F
→
10/09 23:37, 6月前 , 54F
假設表現一樣好，考慮diversity,選女的或黑人是有
10/09 23:37, 54F
→
10/09 23:37, 6月前 , 55F
可能的吧
10/09 23:37, 55F
推
10/10 00:30, 6月前 , 56F
有可能，但前提是他的面前表現已經先過標準線，至少
10/10 00:30, 56F
→
10/10 00:30, 6月前 , 57F
是及格的水準了
10/10 00:30, 57F
→
10/10 00:31, 6月前 , 58F
“她的面試表現”
10/10 00:31, 58F
→
10/10 01:19, 6月前 , 59F
其實那些coding題目要看是哪個等級的，很多職位只需
10/10 01:19, 59F
→
10/10 01:19, 6月前 , 60F
要刷easy等級，並不難
10/10 01:19, 60F
推
10/10 01:49, 6月前 , 61F
通常職位越高考的coding重要性會下降，題目也越簡單
10/10 01:49, 61F
→
10/10 01:49, 6月前 , 62F
，但system design 和BQ的重要性會大幅上升。entry
10/10 01:49, 62F
→
10/10 01:49, 6月前 , 63F
level幾乎都只考coding ，題目相較下會是比較難的
10/10 01:49, 63F
噓
10/10 11:46, 6月前 , 64F
根本與題目無關，完全看面試官最後feedback 怎麼寫
10/10 11:46, 64F
推
10/11 06:17, 6月前 , 65F
我做過HM跟面試官，增加女性的方法通常是要求recrui
10/11 06:17, 65F
→
10/11 06:18, 6月前 , 66F
ter source更多的女性candidate進piepelin，而不是
10/11 06:18, 66F
→
10/11 06:18, 6月前 , 67F
面試放水。上面有個網友說的純屬猜測。
10/11 06:18, 67F
推
10/11 11:17, 6月前 , 68F
當過面試官幾次 題目確實都一樣啊 不會説男女有別
10/11 11:17, 68F
→
10/11 11:18, 6月前 , 69F
女性上的機率高 個人覺得是因為女性比較會跟面試官
10/11 11:18, 69F
→
10/11 11:18, 6月前 , 70F
做互動 面試很大一塊其實不是看你能不能秒刷秒解
10/11 11:18, 70F
→
10/11 11:19, 6月前 , 71F
而是觀察你解決問題和跟同事互動的情況
10/11 11:19, 71F
‣ 更多 peter98 的文章
文章代碼(AID): #1b8a9giB (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 9 之 9 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共9篇)
‣ 更多 peter98 的文章
文章代碼(AID): #1b8a9giB (Tech_Job)