[討論] 台灣畸形的工作模式

看板Tech_Job作者 (Dude)時間9月前 (2023/07/15 02:02), 編輯推噓20(48推 28噓 58→)
留言134則, 92人參與, 9月前最新討論串1/1
與大家討論台灣與國外的工作模式 1.遇地震 台灣=》call休假人員，沒接到或無法配合列入考績與老闆印象分數，或直接逼退 舉例：1.前鴻海主管謝XX因秘書誤植請假日，導致已上飛機的他，無法回公司開會而遭開 除。 2.休假無法回公司，上班日老闆約談，心理壓力造成憂鬱症，結合HR一起逼退，用一種別 人都可以，為什麼你不行的壓力 國外=》罷工，或直接告上法院，多半是公司賠錢，不會有其他人情壓力，或生存問題 2.工作分配 台灣=》課內分國王的人馬，簡單與輕鬆並且有KPI工作，不是國王的人馬，做到死再踩你 一腳 國外=》能力至上，解決問題為主 結論：台灣資方的財大氣粗，並且台灣法律無自身應用，判決方式依然世故，台灣勞工沒 辦法有確實保障自身權益的途徑，使自己能無後顧之憂面對不公義，多半是高階主管能成 功，如鴻海例子，但底層勞工無法承受類似情況，只能選擇妥協，修法或有保障的權益， 可以說幾乎不可能，除非媒體願意報導，並能引起共鳴，但多半河蟹掉或壓掉 台灣能變得更好嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.242.110 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1689357755.A.ED7.html
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07/15 02:13, 9月前 , 1F
你的台灣好像只有鴻海一間公司 真偏激欸
07/15 02:13, 1F
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07/15 02:14, 9月前 , 2F
等外商收雜碎時就會了
07/15 02:14, 2F
推
07/15 02:14, 9月前 , 3F
2國外也是阿...
07/15 02:14, 3F
推
07/15 02:17, 9月前 , 4F
聽說估狗2也很嚴重呀
07/15 02:17, 4F
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07/15 02:17, 9月前 , 5F
國外真的能力至上，解決問題為主？看看外商精美的
07/15 02:17, 5F
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07/15 02:17, 9月前 , 6F
印度阿三們。普通黃種人就不用幻想了，去哪都不被
07/15 02:17, 6F
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07/15 02:17, 9月前 , 7F
看在眼裡。要像莫里斯張/蘇媽/老黃那樣的少之又少
07/15 02:17, 7F
推
07/15 02:42, 9月前 , 8F
2每間公司天天上演，不分網內外
07/15 02:42, 8F
推
07/15 03:07, 9月前 , 9F
我在國外 你說的一半也是存在
07/15 03:07, 9F
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07/15 03:09, 9月前 , 10F
每家公司都有派系鬥爭吧！美國牽涉到種族還更嚴重。
07/15 03:09, 10F
推
07/15 03:26, 9月前 , 11F
Apple 國王人馬超嚴重XDD
07/15 03:26, 11F
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07/15 03:26, 9月前 , 12F
有人的地方就有江湖
07/15 03:26, 12F
推
07/15 03:31, 9月前 , 13F
國外不也一樣
07/15 03:31, 13F
推
07/15 03:33, 9月前 , 14F
在美國的科技公司壓力也很大呦 我老闆 半夜兩三點
07/15 03:33, 14F
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07/15 03:33, 9月前 , 15F
都還在工作
07/15 03:33, 15F
推
07/15 03:35, 9月前 , 16F
應該說亞洲的工時真的比較高 但是說到工作壓力 美
07/15 03:35, 16F
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07/15 03:35, 9月前 , 17F
商也不小
07/15 03:35, 17F
噓
07/15 03:36, 9月前 , 18F
外國月亮沒有比較圓
07/15 03:36, 18F
噓
07/15 03:45, 9月前 , 19F
還沒出社會嗎？
07/15 03:45, 19F
推
07/15 04:48, 9月前 , 20F
國王人馬faang也一堆
07/15 04:48, 20F
推
07/15 05:17, 9月前 , 21F
1聽過 單位是24小時不能停的產線相關單位
07/15 05:17, 21F
推
07/15 05:43, 9月前 , 22F
越是這樣的公司，越不會被AI取代。贏家的觀點叫做
07/15 05:43, 22F
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07/15 05:43, 9月前 , 23F
人的價值在於和人溝通，輸家的觀點叫做國王人馬霸
07/15 05:43, 23F
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07/15 05:43, 9月前 , 24F
凌我XD我就問你怎麼不當國王人馬？
07/15 05:43, 24F
噓
07/15 05:49, 9月前 , 25F
看到1，知道總統該投誰了吧?
07/15 05:49, 25F
噓
07/15 06:20, 9月前 , 26F
鴻海那個後來被告 根本白癡
07/15 06:20, 26F
推
07/15 06:37, 9月前 , 27F
國外2是一樣的，這是人性
07/15 06:37, 27F
推
07/15 06:56, 9月前 , 28F
歪國人比你更機外
07/15 06:56, 28F
推
07/15 07:23, 9月前 , 29F
別人的月亮比較圓？
07/15 07:23, 29F
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07/15 07:25, 9月前 , 30F
內捲程度取決於產業別, 公司文化, 部門別
07/15 07:25, 30F
推
07/15 07:29, 9月前 , 31F
國外也一樣 還更現實
07/15 07:29, 31F
→
07/15 07:46, 9月前 , 32F
07/15 07:46, 32F
推
07/15 07:52, 9月前 , 33F
2代表你沒進過外商才會這樣想，老外更現實
07/15 07:52, 33F
噓
07/15 08:15, 9月前 , 34F
國王人馬外商也是一堆好嗎
07/15 08:15, 34F
推
07/15 08:23, 9月前 , 35F
台灣阿銘你敢嘴
07/15 08:23, 35F
推
07/15 08:26, 9月前 , 36F
國外是有多好 看看印度人掌權的公司
07/15 08:26, 36F
推
07/15 08:30, 9月前 , 37F
2到哪都一樣，看老闆良心嚴重程度不同而已
07/15 08:30, 37F
推
07/15 08:31, 9月前 , 38F
派系問題不是臺灣才有 國外還可能扯到族裔 更麻煩
07/15 08:31, 38F
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07/15 08:36, 9月前 , 39F
2-在外商甚至是很多美企才是真的很誇張。要做事也要
07/15 08:36, 39F
還有 55 則推文
噓
07/15 17:21, 9月前 , 95F
看膩了 歡迎去國外
07/15 17:21, 95F
→
07/15 17:22, 9月前 , 96F
你的國外工作環境都是你自行想像的?
07/15 17:22, 96F
推
07/15 17:57, 9月前 , 97F
外商搞小圈圈更嚴重... 到哪裡都差不多啦~
07/15 17:57, 97F
推
07/15 18:42, 9月前 , 98F
07/15 18:42, 98F
推
07/15 19:03, 9月前 , 99F
你以為國外的公司沒政治哦 真天真
07/15 19:03, 99F
推
07/15 19:35, 9月前 , 100F
好奇國外真的沒有？ 當然，有能力出國到國外任職的
07/15 19:35, 100F
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07/15 19:35, 9月前 , 101F
強者，待的公司也多數有頭有臉的企業，制度通常會
07/15 19:35, 101F
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07/15 19:35, 9月前 , 102F
比較完善。但應該不能概括美企文化都是這樣
07/15 19:35, 102F
推
07/15 20:18, 9月前 , 103F
Q公司當年透過噴火龍事件一舉把白人勢力趕走
07/15 20:18, 103F
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07/15 20:18, 9月前 , 104F
整個玩政治的手法可不遜於台廠呢
07/15 20:18, 104F
推
07/15 20:32, 9月前 , 105F
台灣勞基法對勞工的保護比美國高多了
07/15 20:32, 105F
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07/15 20:32, 9月前 , 106F
台灣公司還要用奧步去繞過勞基法逼退員工
07/15 20:32, 106F
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07/15 20:33, 9月前 , 107F
美國公司勞動契約大都是at will 意思是只要老闆看你
07/15 20:33, 107F
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07/15 20:33, 9月前 , 108F
不爽 可以直接火掉你還不用任何理由
07/15 20:33, 108F
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07/15 20:34, 9月前 , 109F
鴻海主管事件發生在美國的話 根本不會有賠償
07/15 20:34, 109F
推
07/15 20:51, 9月前 , 110F
2我知道哪裡都一樣 1的話西方人本來就重視休假時間
07/15 20:51, 110F
推
07/15 20:54, 9月前 , 111F
然後臺灣的勞基法開除人是需要理由的 甚至是除非公
07/15 20:54, 111F
→
07/15 20:54, 9月前 , 112F
司出現虧損 不然基本上你是無法開除員工的
07/15 20:54, 112F
推
07/15 21:15, 9月前 , 113F
你說的2國外也有啦...
07/15 21:15, 113F
→
07/15 21:17, 9月前 , 114F
1的話，被搞的是高階主管還蠻常有人反咬一口的
07/15 21:17, 114F
→
07/15 21:17, 9月前 , 115F
但是相對來說，中階或基層比較沒有聯合訴訟的風氣
07/15 21:17, 115F
噓
07/15 22:26, 9月前 , 116F
2世界各地都這樣齁
07/15 22:26, 116F
噓
07/15 23:43, 9月前 , 117F
什麼叫國外？？ 美國還是柬埔寨
07/15 23:43, 117F
推
07/16 03:45, 9月前 , 118F
雖然早就知道鴻海開掉總經理的事情 但再看一次還是
07/16 03:45, 118F
→
07/16 03:45, 9月前 , 119F
覺得超白癡超級慣老闆
07/16 03:45, 119F
推
07/16 10:22, 9月前 , 120F
樓上的 海邊還有很多誇張的鬼故事
07/16 10:22, 120F
推
07/16 10:23, 9月前 , 121F
所以家裡不是有錢的，不要生小孩了
07/16 10:23, 121F
→
07/16 13:15, 9月前 , 122F
想像文做出想像的結論….
07/16 13:15, 122F
推
07/16 14:58, 9月前 , 123F
台灣人的缺點就是還是怕死 矽谷的印度人已經沒在怕
07/16 14:58, 123F
→
07/16 14:58, 9月前 , 124F
死了
07/16 14:58, 124F
推
07/16 15:09, 9月前 , 125F
first time?
07/16 15:09, 125F
噓
07/17 10:06, 9月前 , 126F
…學生麼
07/17 10:06, 126F
推
07/17 14:13, 9月前 , 127F
遇到2該怎麼應付 求解
07/17 14:13, 127F
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07/17 17:28, 9月前 , 128F
你還太嫩
07/17 17:28, 128F
→
07/17 18:18, 9月前 , 129F
國內外的差別在於被告賠多少而已 = = 1那個後來不是
07/17 18:18, 129F
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07/17 18:19, 9月前 , 130F
告贏該公司了? 賠的不會比國外多就是了
07/17 18:19, 130F
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07/17 20:40, 9月前 , 131F
國外派系更嚴重吧
07/17 20:40, 131F
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07/18 11:08, 9月前 , 132F
自己開公司阿怕啥
07/18 11:08, 132F
噓
07/18 21:21, 9月前 , 133F
誰跟你說國外是能力至上的？小朋友
07/18 21:21, 133F
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07/19 20:45, 9月前 , 134F
勞工內部還會有郭粉真的不可思議
07/19 20:45, 134F
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