Re: [新聞] 鴻海績效考核引入公務體系？郭台銘昔言論 網揭2殘酷事實

看板Tech_Job作者 (charlesgg)時間2年前 (2023/05/05 19:03), 2年前編輯推噓8(10推 2噓 18→)
留言30則, 20人參與, 2年前最新討論串2/3 (看更多)
阿肥外商碼農阿肥啦！ 老實說，與其導入KPI為啥不導入OKR啊？ KPI在很多管理實驗中早就證實很容易造成單位跟個人競爭，而且為了主管共同績效變成 官僚主義，也就是員工很容易因為這件事不會有績效就不去做，而也很容易因為這件事情 可以有好成績而去搶奪他人績效。 相反，OKR是以員工出發，由員工自己定義目標在跟團隊對齊，團隊再跟單位對齊，單位 再跟部門對齊，這樣警察的目標就不僅是開罰單，增加罰單數量，而是減少地區交通意外 為目標，消防隊也是以減少火災為目標，在這底下員工可以發揮自己的價值來提升全體價 值，而不是績效，而且還可以減少不適任主管壓榨員工。 一堆美商都用OKR了，阿肥公司也美商也在用，可以發揮員工自身能力又能改善部門廉潔 度，減少部門惡性競爭。 還是大家都只知道KPI這種土東西啊？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.160.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1683284618.A.58A.html
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05/05 19:14, 2年前 , 1F
以前待過用OKR的
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05/05 19:15, 2年前 , 2F
最後也淪為假OKR真KPI
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05/05 19:15, 2年前 , 3F
要真OKR難
05/05 19:15, 3F
我覺得那是公司的問題耶～我知道很多台商就是人治色彩太重，所以引入一個東西以後很 多是老闆貪圖方便又變成縫合怪。政府我覺得可以訂法規約束單位機關，反而很適合OKR ※ 編輯: sxy67230 (49.216.160.98 臺灣), 05/05/2023 19:20:19
推
05/05 19:18, 2年前 , 4F
OKR包含KPI，只是多了個取得雙方目標平衡的步驟而已
05/05 19:18, 4F
推
05/05 19:46, 2年前 , 5F
很難 不想當人的 很多
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推
05/05 19:53, 2年前 , 6F
因為台商大部分都是製造出口導向啊 人治色彩不重根
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05/05 19:53, 2年前 , 7F
本管不動吧
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05/05 19:54, 2年前 , 8F
把你的OKR貼出來大家笑一下
05/05 19:54, 8F
最近都在做Active learning 的研究，具體細節就不提，但是減少單位開發新模型的人力 成本在OKR上有到40%，圖就不能貼，怕被看到被人資請喝茶。 ※ 編輯: sxy67230 (49.216.160.98 臺灣), 05/05/2023 20:21:37
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05/05 20:14, 2年前 , 9F
OKR主觀自嗨而已 老闆買不買單才是重點. KPI最起碼
05/05 20:14, 9F
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05/05 20:14, 2年前 , 10F
是客觀指標
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推
05/05 20:31, 2年前 , 11F
台灣一堆有樣學樣 而加上怪胎主管 邏輯不夠好又想學
05/05 20:31, 11F
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05/05 20:31, 2年前 , 12F
人精 變成東施效顰的企業一堆
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推
05/05 21:03, 2年前 , 13F
製造業代工廠玩OKR，你確定慣老闆喜歡底下的人那麼
05/05 21:03, 13F
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05/05 21:03, 2年前 , 14F
有想法？
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噓
05/05 21:05, 2年前 , 15F
要砍你寫什麼都沒用阿肥
05/05 21:05, 15F
真的被砍還可以去別家啦！最差去台廠大概就把台廠老人當小孩打，嘻嘻
推
05/05 21:34, 2年前 , 16F
KPI 40%達標
05/05 21:34, 16F
※ 編輯: sxy67230 (49.216.160.98 臺灣), 05/05/2023 22:13:35
噓
05/05 22:41, 2年前 , 17F
你以為只有你想過 ?
05/05 22:41, 17F
推
05/05 22:44, 2年前 , 18F
樓下150沒問題
05/05 22:44, 18F
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05/05 23:07, 2年前 , 19F
鄉民適合當嘴上老闆
05/05 23:07, 19F
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05/06 01:28, 2年前 , 20F
okr三小 沒看過老闆跟主管把工作全丟給下面的
05/06 01:28, 20F
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05/06 01:29, 2年前 , 21F
連點子都不用想 叫下面的想就好
05/06 01:29, 21F
推
05/06 07:48, 2年前 , 22F
OKR 也一樣啦。
05/06 07:48, 22F
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05/06 10:57, 2年前 , 23F
OKR是管理顧問老師的付費上課內容賣給HR的APP
05/06 10:57, 23F
阿肥美商OKR運行蠻好的，很多美商矽谷巨頭都是走OKR，台商淪為消費課程我蠻同情的。 ※ 編輯: sxy67230 (49.216.160.98 臺灣), 05/06/2023 20:56:03
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05/06 21:54, 2年前 , 24F
KPI!接近結算時，開始要作（假）資料的時候！
05/06 21:54, 24F
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05/07 15:56, 2年前 , 25F
不知道是誰在幫這位炒作，實在很沒意思
05/07 15:56, 25F
推
05/08 08:18, 2年前 , 26F
OKR訂了還不是一直被改，完全沒勞工個人主見
05/08 08:18, 26F
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05/08 08:19, 2年前 , 27F
外商制度本來就適合引入OKR，台商會搞得四不像
05/08 08:19, 27F
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05/08 08:20, 2年前 , 28F
台商用OKR根本災難一場，寫假的......
05/08 08:20, 28F
推
05/08 11:17, 2年前 , 29F
沒用啦,年末結算的時候都只看統計數據,上面就只
05/08 11:17, 29F
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05/08 11:17, 2年前 , 30F
看的懂這個
05/08 11:17, 30F
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