Re: [新聞] 美光爆繼續裁員!台灣員工揭公司手法:半強迫簽1文件

看板Tech_Job作者 (april75)時間1年前 (2023/02/13 21:05), 1年前編輯推噓22(23123)
留言47則, 32人參與, 1年前最新討論串5/9 (看更多)
噗 用錢強迫你走有什麼不好? 不然要學發哥滷肉 二級每天約你去小房間 釘爆你的ppt 一級照三餐問你何時要離職 最後讓你受不了自願離職 如果還不自願離職就查你的門禁刷卡紀錄 累加所謂的彈性上下班所產生的遲到早退時間(ps1) 當曠職累積滿24小時就直接開除你 不管怎樣都一樣拿不到半毛錢 ps1:不算工時是否有滿八小時只看你有無遲到早退 (ex:早上十點上班做到晚上十二點還是 算你遲到曠職兩小時因為非彈性上班時間是早上八點 簡而言之就是面試時跟你說是彈性上 下班 但要你自願離職想開除你時就不是彈性上下班 而且還是選擇性彈性上下班 只有早到跟晚退叫彈性 晚到跟早退就叫曠職 標準完全看主管怎樣看才方便讓你曠職滿24小 時被開除來決定) 這樣會比較好嗎? XXXXD 笑死 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.22.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676293539.A.15F.html ※ 編輯: april75 (49.216.22.159 臺灣), 02/13/2023 21:08:49

02/13 21:15, 1年前 , 1F
聽過一些”傳說“,員工在離前揍主管,原因也許就是
02/13 21:15, 1F

02/13 21:15, 1年前 , 2F
手段太卑劣!?
02/13 21:15, 2F

02/13 21:21, 1年前 , 3F
那些主管應該慶幸台灣沒開放槍支
02/13 21:21, 3F

02/13 21:30, 1年前 , 4F
確實領錢走人,找下一份高薪的工作,是正確的
02/13 21:30, 4F

02/13 21:42, 1年前 , 5F
主管沒被員工拿刀殺過吧
02/13 21:42, 5F

02/13 22:18, 1年前 , 6F
樓上沒有
02/13 22:18, 6F

02/13 22:19, 1年前 , 7F
這麼惡劣喔
02/13 22:19, 7F

02/13 22:30, 1年前 , 8F
哪一間?
02/13 22:30, 8F

02/13 22:51, 1年前 , 9F
中肯。就說台商沒在給資遣費的,多的是讓你自動離
02/13 22:51, 9F

02/13 22:51, 1年前 , 10F
職的方式。
02/13 22:51, 10F
就是這樣 一堆在外商日子過太爽的草莓 才不知道他們改去台商科技業 會有什麼樣悲慘 又毫無尊嚴的被自願離職方式 外商如此佛心讓他們有資遣費可以領 並能如此有尊嚴的離開公司 這樣還能跟記者亂抱怨 真是身在福中不知福啊XXXD

02/13 23:02, 1年前 , 11F
多領快一年不好嗎 外面還是很缺人啊
02/13 23:02, 11F

02/13 23:27, 1年前 , 12F
這種主管只能說沒被打過 嘻嘻
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02/13 23:29, 1年前 , 13F
台灣犯罪成本很低,如果有心的話,賠錢緩刑是判決結
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02/13 23:29, 1年前 , 14F
果 嘻嘻
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02/13 23:36, 1年前 , 15F
以前有台達電員工砍主管的新聞
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02/13 23:57, 1年前 , 16F
這樣搞那天員工想不開, 喝個酒直接撞下去, 反正鬼
02/13 23:57, 16F

02/13 23:57, 1年前 , 17F
島刑責輕...
02/13 23:57, 17F
我也很好奇每年這樣搞走全公司5%人 的數千人等級的台商科技業大公司怎都不會出現這類社會新聞 只能說念電資的學生真的都 夠奴狗乖XXX XD

02/14 00:35, 1年前 , 18F
你講這些讓在台廠工作低薪又不穩的人情何以堪,是
02/14 00:35, 18F

02/14 00:35, 1年前 , 19F
說台商外商都有好的爛的就是,大家一點的外商通常
02/14 00:35, 19F

02/14 00:35, 1年前 , 20F
比較不會亂搞
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02/14 00:53, 1年前 , 21F
有的客戶對口窗講話也是很不客氣
02/14 00:53, 21F
※ 編輯: april75 (49.216.22.159 臺灣), 02/14/2023 01:31:42

02/14 02:09, 1年前 , 22F
揍下去公司會幫你壓下來叫主管和解
02/14 02:09, 22F

02/14 07:59, 1年前 , 23F
應該都有 一堆自殺還不是都被壓下來了 寧願花錢公關
02/14 07:59, 23F

02/14 08:07, 1年前 , 24F
那不要遲到阿?
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02/14 08:31, 1年前 , 25F
ps1的方法有點難吧 如果有明確說明彈性工時
02/14 08:31, 25F
但事實上聽到的就是在滷肉被拿出來用了 想要走人又不想出資遣費還想回收簽約金 什麼樣的招式都嘛可以用XXXD

02/14 08:32, 1年前 , 26F
沒出人命應該公司都是壓新聞 所以主管真的不能太邱
02/14 08:32, 26F

02/14 08:59, 1年前 , 27F

02/14 09:00, 1年前 , 28F
有台廠主管被砍過喔
02/14 09:00, 28F
※ 編輯: april75 (49.216.22.159 臺灣), 02/14/2023 09:50:22

02/14 09:54, 1年前 , 29F
此篇正解。一堆人說外商砍人不手軟,台商不會砍人
02/14 09:54, 29F

02/14 09:54, 1年前 , 30F
,只能說too young too simple
02/14 09:54, 30F

02/14 09:59, 1年前 , 31F
景氣好誰想裁員?美光至少直接給一包優於勞基法規定
02/14 09:59, 31F

02/14 09:59, 1年前 , 32F
的,也省得到處跑失業補助流程
02/14 09:59, 32F

02/14 10:34, 1年前 , 33F
中肯 外商裁員至少錢給夠 台商沒錢又羞辱你
02/14 10:34, 33F

02/14 10:38, 1年前 , 34F
真的 台商手法難看又羞辱人 外商至少還有錢
02/14 10:38, 34F
但手段越難看越愛這樣羞辱人的台商科技業 每年畢業季去面試的人卻越多 很難想像怎台灣念資電的學生都奴成這樣啊每個人個性都強烈的M屬性滿點 然後被這樣惡搞還會回去默默反省是因為自己不夠努力黑掉 所以不能到處張揚讓自己丟臉XXD ※ 編輯: april75 (49.216.22.159 臺灣), 02/14/2023 11:03:14

02/14 11:03, 1年前 , 35F
去嘉豐海洋國際做吧,誠不欺我
02/14 11:03, 35F

02/14 12:28, 1年前 , 36F
推付錢請人走 誠意很夠 我遇過直接當面要求被自願
02/14 12:28, 36F

02/14 12:29, 1年前 , 37F
然後擺一副自己已經很仁慈的姿態說這樣可以多給一點
02/14 12:29, 37F

02/14 12:29, 1年前 , 38F
其實印象中入職不夠久的資遣費已經不會很多了
02/14 12:29, 38F

02/14 12:30, 1年前 , 39F
這年頭還在被自願的根本羞辱人又不專業
02/14 12:30, 39F

02/14 12:35, 1年前 , 40F
我記得好幾年前台北某三角公司 有人進來砍人
02/14 12:35, 40F

02/14 12:52, 1年前 , 41F
做法很多,反正能不付資遣費就不付
02/14 12:52, 41F

02/14 15:17, 1年前 , 42F
中肯 如果今天鐵了心要你走 付資遣>>>>>>逼你自請離
02/14 15:17, 42F

02/14 16:07, 1年前 , 43F
美國才不敢亂羞辱員工 因為不知道是不是有槍
02/14 16:07, 43F

02/14 18:40, 1年前 , 44F
鴻海技術長魏國章都被搞到離職了,區區一個小工程師
02/14 18:40, 44F

02/14 18:40, 1年前 , 45F
算什麼?
02/14 18:40, 45F

02/15 15:52, 1年前 , 46F
台商怎麼可能裁人 當然想辦法讓你自己滾
02/15 15:52, 46F

02/17 14:14, 1年前 , 47F
看到鴻海員工包圍魏國璋 真的開了眼界
02/17 14:14, 47F
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