[新聞] 美光爆繼續裁員！台灣員工揭公司手法：半強迫簽1文件

看板Tech_Job作者 (Chen)時間2年前 (2023/02/13 17:30), 編輯推噓49(55推 6噓 61→)
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美光爆繼續裁員！台灣員工揭公司手法：半強迫簽1文件 2023/02/13 中時新聞網 邱怡萱 美國記憶體大廠美光上周爆出台灣突襲式裁員消息，經濟部則證實有收到台灣美光的報備 ，合計砍6％約600名員工。有內部員工透露，公司會利誘給予優於勞基法資遣費的離職金 ，等於半強迫員工簽署合意離職的終止僱用契約，如此一來，公司就不須依法向主管機關 通報資遣。 根據自由時報報導，台灣美光內部員工表示，公司今(13)日繼續裁員，包括桃園廠與中科 廠，都有工程師、生產線技術員被裁員，而且裁員手法跟上星期一樣，主管把員工叫進小 會議室，會利誘給予優於勞基法資遣費的離職金，公司希望員工簽署合意離職的終止僱用 契約，強調如果不簽，就比照勞基法資遣費辦理。 記憶體大廠美光去年底宣布將裁員10％人力、預估有5千人受影響，這波裁員潮已燒向台 灣。上周一名自稱是美光的台籍員工透露，「美光真的開始裁員了，座位一個個空去」。 貼文底下有其他員工揭露離職程序，交完識別證就走人，整個過程只花10分鐘；還有人透 露，有員工前1小時還在開會，突然就被要求簽名、交出識別證走人，瞬間中年失業。 https://reurl.cc/vknEE1 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.93.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676280641.A.E0D.html
推
02/13 17:37, 2年前 , 1F
有夠狠
02/13 17:37, 1F
→
02/13 17:37, 2年前 , 2F
享受高科技政策優惠ㄉ不必負責就業率
02/13 17:37, 2F
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02/13 17:38, 2年前 , 3F
可以中年多元就業參加職訓手工烘培到社區營造補助
02/13 17:38, 3F
推
02/13 17:39, 2年前 , 4F
幸好當初英文太爛被刷掉只能去gg
02/13 17:39, 4F
推
02/13 17:40, 2年前 , 5F
本來就這樣啊 去小房間可以談到比較好的結果
02/13 17:40, 5F
推
02/13 17:40, 2年前 , 6F
這哪叫半強迫，優於勞基法你可以不要接受啊
02/13 17:40, 6F
推
02/13 17:41, 2年前 , 7F
直接砍 留下來的瑟瑟發抖 太狠了
02/13 17:41, 7F
推
02/13 17:43, 2年前 , 8F
問一下 優於勞基法是優多少
02/13 17:43, 8F
推
02/13 17:44, 2年前 , 9F
注意看，這個男人真是太狠了！
02/13 17:44, 9F
推
02/13 17:45, 2年前 , 10F
笑死 可以不要簽啊
02/13 17:45, 10F
推
02/13 17:46, 2年前 , 11F
好可憐，被用錢強迫了。
02/13 17:46, 11F
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02/13 17:46, 2年前 , 12F
優於法規超棒的，誰強迫你了...
02/13 17:46, 12F
推
02/13 17:49, 2年前 , 13F
反正都是要你走 用優於勞基法的條件讓你走不錯了吧
02/13 17:49, 13F
→
02/13 17:50, 2年前 , 14F
你不簽還是照勞基法資遣 到時候也沒比較好啊
02/13 17:50, 14F
推
02/13 17:52, 2年前 , 15F
優於法規 還有得嫌 哇操
02/13 17:52, 15F
推
02/13 17:57, 2年前 , 16F
走的很幹被裁員 留下來的更幹沒分紅
02/13 17:57, 16F
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02/13 17:58, 2年前 , 17F
不簽就繼續上班幫離職同事做事，不然就等資遣領勞
02/13 17:58, 17F
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02/13 17:58, 2年前 , 18F
保失業給付
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02/13 18:01, 2年前 , 19F
就不要簽啊，走勞基法就好。
02/13 18:01, 19F
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02/13 18:02, 2年前 , 20F
嘻嘻
02/13 18:02, 20F
推
02/13 18:02, 2年前 , 21F
勞保的是用月投保薪資算再打六折，最多45800*60%=2
02/13 18:02, 21F
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02/13 18:02, 2年前 , 22F
7480。最多可以領六個月共164880
02/13 18:02, 22F
推
02/13 18:03, 2年前 , 23F
黯淡無光
02/13 18:03, 23F
推
02/13 18:05, 2年前 , 24F
資遣費加六個月薪資60%就是優於勞基法了
02/13 18:05, 24F
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02/13 18:14, 2年前 , 25F
好爽 終於放假囉 出國旅遊
02/13 18:14, 25F
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02/13 18:15, 2年前 , 26F
樓上說的是失業補貼，並非資遣費
02/13 18:15, 26F
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02/13 18:16, 2年前 , 27F
今天不是 慢慢抓出去嗎
02/13 18:16, 27F
推
02/13 18:23, 2年前 , 28F
給錢還不好？ 不然走勞基法啊
02/13 18:23, 28F
推
02/13 18:24, 2年前 , 29F
有夠低能，人家都花錢了還在靠北
02/13 18:24, 29F
→
02/13 18:27, 2年前 , 30F
資遣費 新制一年年資要發0.5個月
02/13 18:27, 30F
推
02/13 18:28, 2年前 , 31F
這一定簽的吧 不是說整包1~200 照勞基法一定沒那麼
02/13 18:28, 31F
→
02/13 18:28, 2年前 , 32F
如果月薪8萬 年資三年 只能領12萬
02/13 18:28, 32F
→
02/13 18:28, 2年前 , 33F
多 大家都志願離職
02/13 18:28, 33F
噓
02/13 18:29, 2年前 , 34F
用錢砸你有甚麼不好?
02/13 18:29, 34F
推
02/13 18:37, 2年前 , 35F
優於勞基法 這算是好條件了吧
02/13 18:37, 35F
→
02/13 18:39, 2年前 , 36F
資遣勞基法還有兩個月預告期 當年度三節獎金按比例
02/13 18:39, 36F
→
02/13 18:40, 2年前 , 37F
月薪8萬年資三年的話不止12萬,光勞基法就有30萬了
02/13 18:40, 37F
推
02/13 18:42, 2年前 , 38F
超爽的。
02/13 18:42, 38F
→
02/13 18:45, 2年前 , 39F
不過人資都會把兩個月預告期要給的薪水包裝成優於勞
02/13 18:45, 39F
還有 43 則推文
推
02/13 23:04, 2年前 , 83F
勞基法的資遣費很少耶，優於勞基法還不要嗎
02/13 23:04, 83F
→
02/13 23:18, 2年前 , 84F
反觀海哥
02/13 23:18, 84F
推
02/13 23:21, 2年前 , 85F
心中最軟的一塊
02/13 23:21, 85F
→
02/13 23:49, 2年前 , 86F
優於勞基法明明值得推 缺點是現在各大廠都在緊縮
02/13 23:49, 86F
→
02/13 23:49, 2年前 , 87F
這時候被裁 半年內也不容易找 但有得選不錯了
02/13 23:49, 87F
推
02/14 01:05, 2年前 , 88F
今年沒分紅...怎麼會有人想留不想簽?
02/14 01:05, 88F
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02/14 01:08, 2年前 , 89F
年紀大的比較需要擔心
02/14 01:08, 89F
推
02/14 01:54, 2年前 , 90F
可以不簽阿XD就走勞基法不是
02/14 01:54, 90F
推
02/14 02:04, 2年前 , 91F
等等優於勞基法你不要，你要自己被炒才爽是什麼邏輯
02/14 02:04, 91F
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02/14 02:04, 2年前 , 92F
？都要被炒還管是不是資遣喔？
02/14 02:04, 92F
噓
02/14 02:11, 2年前 , 93F
可以不要簽
02/14 02:11, 93F
推
02/14 02:59, 2年前 , 94F
有公司不用簽就優於勞基法，也因為是非自願性離職，
02/14 02:59, 94F
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02/14 02:59, 2年前 , 95F
可以再申請一筆失業補助
02/14 02:59, 95F
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02/14 03:00, 2年前 , 96F
就看美光的優於，有沒有把失業補助那筆給算進去
02/14 03:00, 96F
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02/14 07:06, 2年前 , 97F
錢給夠就沒事
02/14 07:06, 97F
推
02/14 07:26, 2年前 , 98F
大概分兩種吧，一種是沒得選被資遣;一種是讓你選你
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02/14 07:26, 2年前 , 99F
要留下來但之後會很差，還是要領一包比勞基法好的“
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02/14 07:26, 2年前 , 100F
自願”走人
02/14 07:26, 100F
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02/14 07:31, 2年前 , 101F
至於上面那個開刀病假請滿，因為原上司半年內也被拜
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02/14 07:31, 2年前 , 102F
拜，反而成功續命XD
02/14 07:31, 102F
推
02/14 07:43, 2年前 , 103F
還能領到錢能走就走不好嗎？沒被裁待也沒好果子吃
02/14 07:43, 103F
推
02/14 07:54, 2年前 , 104F
領完直接GG報到
02/14 07:54, 104F
噓
02/14 10:11, 2年前 , 105F
對美光這種規模而且國籍正確的企業來說 就算通報裁
02/14 10:11, 105F
→
02/14 10:11, 2年前 , 106F
員也不影響 給你優於勞基法的選項不好嗎？
02/14 10:11, 106F
噓
02/14 10:20, 2年前 , 107F
優於勞基法算很好公司了，一堆公司用不同手段逼退
02/14 10:20, 107F
推
02/14 10:23, 2年前 , 108F
外商公司本來就這樣 進去早有準備走
02/14 10:23, 108F
噓
02/14 10:24, 2年前 , 109F
不喜歡外商 說裁就裁
02/14 10:24, 109F
噓
02/14 10:27, 2年前 , 110F
兆豐證券叫員工自提離職，沒有資遣費
02/14 10:27, 110F
推
02/14 11:24, 2年前 , 111F
聽到美光的朋友說這波被請走的公司最差都給18個月以
02/14 11:24, 111F
→
02/14 11:24, 2年前 , 112F
上
02/14 11:24, 112F
→
02/14 11:25, 2年前 , 113F
雙領一年薪水，放個長假不好嗎
02/14 11:25, 113F
→
02/14 11:26, 2年前 , 114F
聽得我都想簽了，可惜我不在光光
02/14 11:26, 114F
推
02/14 12:04, 2年前 , 115F
美花當初還狂發新聞說科技業絕對沒有裁員，現在卻承
02/14 12:04, 115F
→
02/14 12:04, 2年前 , 116F
認有接到通知
02/14 12:04, 116F
→
02/14 12:05, 2年前 , 117F
人在江湖飄，哪有不挨刀
02/14 12:05, 117F
推
02/14 12:23, 2年前 , 118F
不要太不滿
02/14 12:23, 118F
推
02/14 18:44, 2年前 , 119F
用錢買面子的概念，多給你點錢，跟別人說是你自己
02/14 18:44, 119F
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02/14 18:44, 2年前 , 120F
要走的
02/14 18:44, 120F
推
02/14 19:37, 2年前 , 121F
10分鐘走人很爽啊 都裁了 1分鐘也不想待啊
02/14 19:37, 121F
→
02/15 19:27, 2年前 , 122F
DC有分享了,簽的遠遠超過勞基法好幾倍...
02/15 19:27, 122F
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