[新聞] 友達、群創啟動人事精簡

看板Tech_Job作者 (無法顯示人物名稱)時間2年前 (2023/01/16 08:46), 編輯推噓87(93推 6噓 54→)
留言153則, 113人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
友達、群創啟動人事精簡 面板市況低迷，友達（2409）、群創啟動新一波人事精簡計畫。友達實施「年齡+年資大 於70」的「人才活化專案」，讓員工採合意退休方式離職；群創則祭出「65專案」優退措 施，提供「年齡+年資大於65」的員工主動申請離職。 友達、群創先前已陸續鼓勵員工多休假，如今兩家公司同步啟動新一波人事精簡計畫，透 露面板廠訂單萎縮並持續減產，對人力需求持續降低，並期盼藉由降低人事等成本，減輕 營運壓力。 https://i.imgur.com/JXIUH6O.jpg
受面板需求持續疲弱衝擊，友達、群創去年業績陷入谷底。友達去年合併營收2,467.93億 元，年減33.4%，是自2006年合併廣輝電子以來，近17年低點。群創去年合併營收 2,237.15億元，年減36.1%，下探2010年首季完成合併奇美電子及統寶「三合一」以來的 13年新低。 面對基本面壓力沉重，友達董事長彭双浪在去第3季法說會明白指出，面板終端需求呈「 斷崖式」衰退，是史所未見，需要較長的回復期。他並宣布，因應景氣的強勁逆風，為了 讓未來兩年現金流更健康，友達原訂興建的后里8.6代廠將延後動工，目前沒有時間表。 市場傳出，友達正推動簡稱為「70方案」的優退作業，讓「年齡+年資大於70」的員工合 意優退，已有部分人員選擇於去年底退休，本季仍有適用優退方案的員工正在作業中。 友達昨（15）日證實，其「人才活化專案」提供久任資深同仁對於職涯下一階段發展可有 更彈性的規畫，是基於組織與員工雙方的合議決定。此次方案從去年底持續至本季，以工 作任務順利接軌為考量，並無特定時間限制。 友達強調，為落實發展「Go Premium」與「Go Vertical」雙軸轉型策略，近年來持續推 動常態性的人才活化專案，透過組織活絡以因應企業轉型發展需求，期望可提升全球競爭 力，以強化面臨未來變革挑戰的營運韌性。 群創同步祭出「65專案」優退措施，提供「年齡+年資大於65」的員工主動申請離職。群 創昨天表示，這項專案期間限定的「65專案」優退措施，是提供年齡+年資大於65的員工 做為優退的選擇，如果符合資格且有意願的員工，便可主動向群創人資部門的「樂齡發展 部」諮詢、或提出申請。 https://reurl.cc/85gWdb -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1673829977.A.06D.html
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01/16 08:54, 2年前 , 1F
不是說台廠不裁員?QQ
01/16 08:54, 1F
推
01/16 08:56, 2年前 , 2F
直接裁員了。新聞都沒爆。
01/16 08:56, 2F
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01/16 08:56, 2年前 , 3F
友達年前是裁員，優退是去年底
01/16 08:56, 3F
推
01/16 08:59, 2年前 , 4F
農曆年後肯定不只這兩家,到時整個製造業就精彩了
01/16 08:59, 4F
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01/16 08:59, 2年前 , 5F
45就要被離職哦
01/16 08:59, 5F
推
01/16 09:01, 2年前 , 6F
農曆年後,這個版的氣氛就會大大不同囉
01/16 09:01, 6F
噓
01/16 09:02, 2年前 , 7F
鎂嘩：不是裁員，是精簡
01/16 09:02, 7F
推
01/16 09:05, 2年前 , 8F
真慘 過年 = 失業 凜冬將至
01/16 09:05, 8F
推
01/16 09:05, 2年前 , 9F
不申請，也沒關係，只是建議可選擇優退而已
01/16 09:05, 9F
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01/16 09:06, 2年前 , 10F
多一個選擇，也可選擇繼續待到65歲退休
01/16 09:06, 10F
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01/16 09:11, 2年前 , 11F
上禮拜才被問要不要去面試 怕爆
01/16 09:11, 11F
推
01/16 09:16, 2年前 , 12F
哈 不申請就是直接掰掰 而且拿得比較少
01/16 09:16, 12F
推
01/16 09:17, 2年前 , 13F
優退很爽齁
01/16 09:17, 13F
推
01/16 09:21, 2年前 , 14F
老人又貴 實質輸出又比不上年輕人..可憐
01/16 09:21, 14F
推
01/16 09:22, 2年前 , 15F
省退休金 噴爆
01/16 09:22, 15F
推
01/16 09:31, 2年前 , 16F
人力活化 現在人美化名詞真的很會
01/16 09:31, 16F
推
01/16 09:33, 2年前 , 17F
群創那個65專案如果是通信業吃到飽會很有競爭力
01/16 09:33, 17F
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01/16 09:37, 2年前 , 18F
主要是45-55區間。中年失業。真狠
01/16 09:37, 18F
推
01/16 09:44, 2年前 , 19F
起碼在減20歲才合理
01/16 09:44, 19F
推
01/16 09:47, 2年前 , 20F
慘
01/16 09:47, 20F
推
01/16 09:50, 2年前 , 21F
簡單說就是中年老員工大裁員
01/16 09:50, 21F
推
01/16 09:51, 2年前 , 22F
是總工作年資嗎還是在同一家公司的年資
01/16 09:51, 22F
推
01/16 09:52, 2年前 , 23F
有意願退休、或採合意退休，並非裁員
01/16 09:52, 23F
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01/16 09:53, 2年前 , 24F
也可選擇繼續待到退休
01/16 09:53, 24F
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01/16 09:54, 2年前 , 25F
我以為台廠比較不會裁？
01/16 09:54, 25F
推
01/16 09:57, 2年前 , 26F
還好早就逃了，好慘
01/16 09:57, 26F
推
01/16 09:57, 2年前 , 27F
待下去也只是更慘而已～快跑哦
01/16 09:57, 27F
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01/16 10:02, 2年前 , 28F
65...是該退休了啦
01/16 10:02, 28F
推
01/16 10:06, 2年前 , 29F
44歲以上就可能會被勸退休…慘
01/16 10:06, 29F
推
01/16 10:07, 2年前 , 30F
65是指年齡45吧？有孩子的話可以退休嗎?
01/16 10:07, 30F
推
01/16 10:07, 2年前 , 31F
面板雙虎
01/16 10:07, 31F
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01/16 10:15, 2年前 , 32F
45歲的話晚婚的話小孩也大概只有國中小，還要養家就
01/16 10:15, 32F
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01/16 10:15, 2年前 , 33F
被勸退休
01/16 10:15, 33F
推
01/16 10:15, 2年前 , 34F
公司沒錯，員工想錯，科技業公司本來就會叫人走，管
01/16 10:15, 34F
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01/16 10:15, 2年前 , 35F
你幾歲
01/16 10:15, 35F
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01/16 10:16, 2年前 , 36F
早說進gg賺一波，不然就選相對穩定的產業，選這種薪
01/16 10:16, 36F
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01/16 10:16, 2年前 , 37F
水沒多高，中年有可能被裁的 會比較好嗎？
01/16 10:16, 37F
推
01/16 10:17, 2年前 , 38F
人事精簡=裁員？
01/16 10:17, 38F
推
01/16 10:19, 2年前 , 39F
所以為什麼每年還是有四大考進國營,不就是求個穩
01/16 10:19, 39F
還有 74 則推文
推
01/16 18:23, 2年前 , 114F
年齡45+年資20年=65
01/16 18:23, 114F
推
01/16 18:29, 2年前 , 115F
各行各業都在缺工 面板業是多慘…竟然在裁員
01/16 18:29, 115F
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01/16 18:31, 2年前 , 116F
還在喊缺工？ 是lag多久了？
01/16 18:31, 116F
推
01/16 18:44, 2年前 , 117F
都沒單了還在喊缺工 党的垃圾媒體發垃圾新聞少看點
01/16 18:44, 117F
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01/16 19:04, 2年前 , 118F
面板雙虎哈，被大陸打怕了
01/16 19:04, 118F
推
01/16 19:08, 2年前 , 119F
開除就開除，謝謝黨
01/16 19:08, 119F
推
01/16 19:22, 2年前 , 120F
轉去做餐飲業啊，缺工嚴重
01/16 19:22, 120F
推
01/16 19:29, 2年前 , 121F
去年5月開心大調薪，現在裁人，高層不用負責嗎
01/16 19:29, 121F
噓
01/16 19:34, 2年前 , 122F
面板活該被打趴
01/16 19:34, 122F
推
01/16 20:08, 2年前 , 123F
推樓樓上，敝司系統廠也是，高層決策錯誤基層負責
01/16 20:08, 123F
推
01/16 20:35, 2年前 , 124F
大陸面板也很慘 某大公司跟廠商訂設備還想取消 整
01/16 20:35, 124F
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01/16 20:35, 2年前 , 125F
個地球面板商都在地獄中
01/16 20:35, 125F
推
01/16 20:51, 2年前 , 126F
米蟲
01/16 20:51, 126F
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01/16 22:02, 2年前 , 127F
下去
01/16 22:02, 127F
推
01/16 23:16, 2年前 , 128F
聽說包子連沒發年終…？
01/16 23:16, 128F
推
01/16 23:39, 2年前 , 129F
45歲就叫你滾 房貸都還沒付完
01/16 23:39, 129F
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01/16 23:42, 2年前 , 130F
很多工作就不如清潔隊和郵差
01/16 23:42, 130F
推
01/17 07:04, 2年前 , 131F
少在那裝可憐，前兩年賺的拿出來
01/17 07:04, 131F
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01/17 07:06, 2年前 , 132F
只是想趁機找的理由叫資深員工滾
01/17 07:06, 132F
推
01/17 07:20, 2年前 , 133F
還好…早一步走人…這一波沒符合規矩的…下一次就到
01/17 07:20, 133F
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01/17 07:20, 2年前 , 134F
你了
01/17 07:20, 134F
推
01/17 08:25, 2年前 , 135F
包子年終就一個月啊，其他獎金改回八月開獎了
01/17 08:25, 135F
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01/17 08:32, 2年前 , 136F
真的很慘
01/17 08:32, 136F
推
01/17 09:48, 2年前 , 137F
群創真的強…賺沒友達多…優退起來又兇….害我想到
01/17 09:48, 137F
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01/17 09:48, 2年前 , 138F
奇美時代，每年開一天展望，產能增加量是友達的80%,
01/17 09:48, 138F
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01/17 09:48, 2年前 , 139F
但是獲利不到80%。
01/17 09:48, 139F
推
01/17 11:36, 2年前 , 140F
.5笑
01/17 11:36, 140F
推
01/17 12:27, 2年前 , 141F
幸好沒去
01/17 12:27, 141F
推
01/17 12:44, 2年前 , 142F
45歲跳進來沒事，45歲待滿15年的員工被裁？
01/17 12:44, 142F
推
01/17 13:15, 2年前 , 143F
45歲進來也只能做10年 55+10=65 這適合賺飽的人 像
01/17 13:15, 143F
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01/17 13:16, 2年前 , 144F
GG員工 錢賺夠了 不想壓力大
01/17 13:16, 144F
推
01/17 13:57, 2年前 , 145F
45歲年資20年的就可以申退了，應該蠻多建廠世代的
01/17 13:57, 145F
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01/17 14:01, 2年前 , 146F
裁員裁起來，股價飆起來。
01/17 14:01, 146F
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01/17 14:46, 2年前 , 147F
選錯公司真慘當初沒去台gg大概後悔死
01/17 14:46, 147F
推
01/17 15:07, 2年前 , 148F
笑死 年輕進去做 五十歲要你滾蛋去死 優質公司
01/17 15:07, 148F
推
01/17 15:13, 2年前 , 149F
高層亂搞虧錢 處罰做好份內的基層 很棒
01/17 15:13, 149F
推
01/17 20:01, 2年前 , 150F
羨慕
01/17 20:01, 150F
噓
01/17 21:36, 2年前 , 151F
裁員（X）人事精簡（O）
01/17 21:36, 151F
推
01/18 08:19, 2年前 , 152F
連最後收工也是友達鉢s創
01/18 08:19, 152F
推
01/18 20:28, 2年前 , 153F
老人本來就該滾
01/18 20:28, 153F
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