Re: [討論] 年薪300萬的大大 會持續追求400萬嗎?

看板Tech_Job作者 (august64)時間1年前 (2022/12/15 15:05), 1年前編輯推噓13(17推 4噓 19→)
留言40則, 26人參與, 1年前最新討論串3/7 (看更多)
看年紀還有家庭狀況吧 年紀超過35的能穩定300能守住300就謝天謝地 不然想去追400很可能400都還沒拿到就直接變0 之後可能連想要100都很難 家庭狀況也是一樣 有家庭小孩老父老母要花自己很多時間顧的 能穩定300能守住300就謝天謝地 台灣科技業員工得 夠年輕沒家累才能這樣一直放大自己的目標 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.40.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1671087951.A.6EE.html
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12/15 15:09, 1年前 , 1F
所以單身就是爽
12/15 15:09, 1F
也要你的got gpt 三酸甘油脂 膽固醇還有空腹血糖值夠低 只有年輕這些值太高一樣得安分 點別太好高騖遠 ※ 編輯: august64 (101.12.40.91 臺灣), 12/15/2022 15:15:42
推
12/15 15:17, 1年前 , 2F
300維持久一點而且可以身體健康 又可以顧到家人 這
12/15 15:17, 2F
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12/15 15:17, 1年前 , 3F
才是現實
12/15 15:17, 3F
推
12/15 15:46, 1年前 , 4F
哪有啊，通常300去追的400不到，也不會回一百好嗎
12/15 15:46, 4F
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12/15 15:46, 1年前 , 5F
你真的有拿過多300嗎
12/15 15:46, 5F
推
12/15 16:58, 1年前 , 6F
如果輕鬆寫意能300真的不值得花大把精力去衝400 當
12/15 16:58, 6F
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12/15 16:58, 1年前 , 7F
然如果都很累 越高是越好 反正老了都一樣要還 多累
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12/15 16:58, 1年前 , 8F
積資本也是好的
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12/15 17:04, 1年前 , 9F
年輕操300 老了沒升主管就要去二線領兩百了
12/15 17:04, 9F
這是待MN這種有每年5% 被自願離職率的公司才要這樣 很多非MN的公司不走還是可以不帶人穩在300的
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12/15 17:18, 1年前 , 10F
我身邊四五百還努力工作競爭的反而是為了一個位置
12/15 17:18, 10F
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12/15 17:18, 1年前 , 11F
跟工作話語權，躺平的也有 大概就一半一半
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推
12/15 17:59, 1年前 , 12F
為什麼400會變0
12/15 17:59, 12F
夠資深的科技業員工就會知道我在講啥 聽不懂的人就是太菜了 哈哈XD
推
12/15 18:37, 1年前 , 13F
總之沒經濟壓力就可以一直往上追求，所以有錢人會
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12/15 18:37, 1年前 , 14F
更有錢，窮人只能死守現在的成果
12/15 18:37, 14F
※ 編輯: august64 (101.12.40.91 臺灣), 12/15/2022 18:49:45
推
12/15 18:55, 1年前 , 15F
敢衝 承擔風險的成果就是高薪的機會 不過我也看過競
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12/15 18:55, 1年前 , 16F
競業業死守300的變0, 然後更難找工作喔XD
12/15 18:55, 16F
噓
12/15 18:55, 1年前 , 17F
不懂，沒看過400變0的...我只看過600變600被動收入
12/15 18:55, 17F
推
12/15 19:36, 1年前 , 18F
有點尷尬，真的沒人知道你在講什麼
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推
12/15 19:39, 1年前 , 19F
當然繼續衝，不弄，有天就會被取代
12/15 19:39, 19F
推
12/15 19:54, 1年前 , 20F
是夠資深還是夠老屁股出張嘴卡位啊 為啥會歸0?
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12/15 19:56, 1年前 , 21F
你口中的3.400聽起來像尸位素餐的廢老人欸QQ
12/15 19:56, 21F
推
12/15 20:08, 1年前 , 22F
400 萬去GG不就有了
12/15 20:08, 22F
推
12/15 20:47, 1年前 , 23F
聽起來就是在MN被烤雞打爛的老人離職的故事
12/15 20:47, 23F
這種事喔 只要有朋友是待MN的人一定都知道 我是知道故意寫出來的 讓大家知道大家口中錢多多的MN每年可是有至少全公司員工5%的被自願離職率 讓想去闖看看的人有個評論風險的基準 以及考量自身心理狀況是否可以承受被自願離職的過程上好幾個不同層級 主管們接連不斷的冷嘲熱諷與怒罵 不然一堆受不了的人去打1995 社工人員們可是忙的很可憐的 哈哈哈哈XXXD
推
12/15 21:34, 1年前 , 24F
說四百不會變零的人敢離職看看嗎 哈哈
12/15 21:34, 24F
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12/15 21:36, 1年前 , 25F
三百追四百是原地追，不是砍掉重練好嗎？三百追一千
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12/15 21:36, 1年前 , 26F
才是要砍掉重練拼拼看
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12/15 21:47, 1年前 , 27F
我領的戰戰兢兢的. 明年景氣差. 大家都怕瞬間沒工
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12/15 21:47, 1年前 , 28F
作收入歸零
12/15 21:47, 28F
※ 編輯: august64 (101.12.40.91 臺灣), 12/15/2022 23:39:19
噓
12/16 03:02, 1年前 , 29F
變0不合理
12/16 03:02, 29F
推
12/16 08:04, 1年前 , 30F
變0合理 因為你不會想屈就太多 但原價碼又回不去
12/16 08:04, 30F
推
12/16 10:44, 1年前 , 31F
的確有家庭會比較保守些 有些職位難度高有些低 做久
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12/16 10:44, 1年前 , 32F
了大概都能判斷 不只是錢的問題
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12/16 10:46, 1年前 , 33F
有人說給你300萬 要你一人扛起亞太區業績 你幹不幹
12/16 10:46, 33F
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12/16 10:46, 1年前 , 34F
？ 想就知道自己沒那屁股 但只領100的年輕人可能會
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12/16 10:46, 1年前 , 35F
衝一發 老人並不會
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推
12/16 10:47, 1年前 , 36F
原po要表達是 300+能顧家庭的缺很少釋出啦
12/16 10:47, 36F
噓
12/16 11:28, 1年前 , 37F
變0是掛了吧？
12/16 11:28, 37F
推
12/16 14:04, 1年前 , 38F
會吧，因為別人分紅一千萬，自己三百萬會有剝奪感
12/16 14:04, 38F
推
12/16 19:40, 1年前 , 39F
08年，400變零機會很大
12/16 19:40, 39F
噓
12/18 15:57, 1年前 , 40F
廢文
12/18 15:57, 40F
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