Re: [討論] 大家會在乎公司是陸資企業嗎?已刪文
※ 引述《ban8566 ()》之銘言:
: 最近跳槽在面試一些公司
: 發現陸資企業在台分部的起薪都開的比台廠高
: 常常動不動就月薪10萬以上
: 年薪也是頗為可觀屌打台廠
: 比較廣為人知的像是 華為 聯想 中興等
: 稍微不是每個人都知道的像是 比亞迪 立訊 浪潮等
: 在台灣都設有據點
: 大家會因為公司是陸資企業而會有所卻步嗎?董事長也是中國人的企業
: 還是求職時不會特別去考慮到這點只看薪水高低呢?
: 因為陸資企業確實都比較敢開
每個人的選擇都不同,
每個人對錢對職業生涯跟對title 的重視程度也不同,
所以這問題很難有標準答案,
但是在一個情況下是有標準答案的:當你中年失業找不到工作的時候,
陸資企業給offer 半夜都要爬起來接offer,
人到了中年很可憐的,
沒有政治力量,被用完就丟就裁員,
然後就很難找到工作,
又有一堆的貸款信用卡帳單,生活開銷,養小孩等,
沒工作行嗎?
多得是中年失業找不到工作去當房仲或是開uber,
所以有個陸資企業offer就像是救命符一樣,
半夜都趕快爬起來接,怕會錯過,
所以板上不要對去過陸資公司的人有敵意,
很多人都是為了養家活口不得已,
這些中年工程師進去陸資公司也只是幫少年班的人扛轎,
讓少年幫去吹噓拿功勞
離開華為一段時間之後,
我才發現有一堆人,
遠比我想像還要多的人曾經待過華為或是陸資,
後來回到尖牙公司或是其他高大上的公司工作,
平常他們不跟你說,
你根本不知道他們待過華為或陸資,
只有閒聊提起之前工作的事情,
他們才會跟你聊華為或是陸資的工作經驗,
這些人有白人,美國人,歐洲人,印度人,中國純血,台灣人等,
共通點是平常都不願意跟你提起這段經歷,
很簡單,
要不是因為中年失業沒工作必須養家糊口,
誰會願意糟蹋自己去幫少年班抬轎,
還有可能被業界封殺的風險
當然,
我說的是我身邊的人,
還有另外一群就一直在陸資企業裡頭跳來跳去,
甚至在大陸開公司等,
所以說,每個人的選擇不同,
沒有標準答案
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.132.71.160 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1667324048.A.0CF.html
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美國硬體業真的不一樣,
老實說,
美國硬體業的文化還有職場政治比台灣更糟,
常常就是整個部門上千人被裁掉,
像我之前說的Oracle/Sun, Qualcomm, Marvell, MIPS/Imagination ... 等,
真的非常非常狠,
很多硬體公司的人一輩子就到處逃竄,
直到進去美國大型軟體才比較能夠喘口氣,
像是逃到微軟谷歌亞麻的雲端部門或是終端硬體部門,
但是最近很像又開始了
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老實說,我沒待過台資,
但是我待過的陸資並沒有非常分工明確, 尤其是華為,
阿里的確是分工比較清楚,
當年我在華為最深刻的印象就是解放軍的分工管理方式,
其實還蠻有特色的,
以後可以細說這故事,
華為的分工管理方式還停留在1945年國共內戰的方式,
也就是一個命令下,
在一兩天的時間馬上生出數十到數百人的團隊給你用,
等項目做完或是問題解決,
這數十到數百人的團隊會在一兩天的時間馬上消失,
回歸到原生的團隊中,
對, 就是土匪軍的分工管理方式,
設備器材也是一樣,
有得買就買, 有得借就借,
如果都沒有拿鍋蓋當盾牌也可以,
矽谷的FPGA實驗室是我建的,
居然從中國運報廢的FPGA過來讓我建實驗室,
海關報備填寫是"廢鐵"
※ 編輯: waitrop (76.132.71.160 美國), 11/02/2022 13:44:45
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