[請益] 核薪流程已刪文

看板Tech_Job作者 (yuhua)時間3年前 (2022/10/15 10:13), 編輯推噓7(7010)
留言17則, 11人參與, 3年前最新討論串2/4 (看更多)
目前核薪流程中,核薪前人資有先電話聯繫期望薪資(人資對於期望薪資無任何反應), 請教各位百萬年薪大大經驗,後續人資核薪完是否與期望薪資有落差? 感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.150.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665799983.A.967.html

10/15 10:15, 3年前 , 1F
不就看你的面試表現跟公司願意出多少錢
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我沒有年薪百萬…嗚嗚
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10/15 10:26, 3年前 , 3F
任何事情都可能高於期望或低於期望
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10/15 10:26, 3年前 , 4F
重點是,低於期望,你要幹嘛,你能幹嘛
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10/15 11:08, 3年前 , 5F
我記得幾年前吧 開280 最後只給230
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10/15 11:08, 3年前 , 6F
比我現職還低 碰我底線 直接秒拒絕
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10/15 11:49, 3年前 , 7F
正常都會說:如果只給到多少,我是不會考慮的。打個
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10/15 11:49, 3年前 , 8F
預防針,不然喔浪費大家時間。
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10/15 11:50, 3年前 , 9F
之前現職給我300新職多50秒答應
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10/15 12:07, 3年前 , 10F
不到預期就不要去就好…
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10/15 12:24, 3年前 , 11F
比現職低他也不會開了吧......
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10/15 13:14, 3年前 , 12F
真的有人資開比現職低 面試主管還打來問為何不來…
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10/15 14:42, 3年前 , 13F
我就遇過比我現職低的。很明顯他們是自認自己名聲很
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10/15 14:42, 3年前 , 14F
響亮,我跪著也會去
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10/15 17:02, 3年前 , 15F
想要多少照實說,對方辦不到會跟你說
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10/15 18:02, 3年前 , 16F
看最後決定權是誰啊 跟面試時候談的不一樣也很正常
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10/15 18:04, 3年前 , 17F
面試的主管跟人資又未必能決定薪水 只是往上報而已
10/15 18:04, 17F
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