Re: [討論] 台積電分紅獎金真的不會越來越少嗎？

看板Tech_Job作者 (justice)時間3年前 (2022/10/10 09:26), 3年前編輯推噓8(12推 4噓 6→)
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溝通大會過不久後.... 台積電HR副總馬慧凡將退休 何麗梅接掌 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4066207
推
10/09 20:37,
全體員工離職率6.8%，新進員工離職率17.6%，這代表
10/09 20:37
→
10/09 20:37,
什麼？代表腳麻走不了XDDD
10/09 20:37
推
10/09 20:41,
抱怨成這樣但一年平均只有6%的人離職，看起來大家還
10/09 20:41
→
10/09 20:41,
是挺滿意的Xd
10/09 20:41
→
10/09 21:03,
6%是去年的吧，今年一樣6趴的話人資副總會退休？
10/09 21:03
作者 nicolaschen2 (ii) 看板 Tech_Job 標題 Re: [討論] 台積電分紅獎金真的不會越來越少嗎？ 時間 Sun Oct 9 14:08:21 2022 ─────────────────────────────────────── 聽說cc第一場溝通會對員工說出，gger的薪水跟mtk/rtk是差不多的，語畢哄堂大笑。 後來兩場再也不敢講這句笑話讓大家笑。越說越保守。八成發現自己講了一個大笑話，不久 後人資副總connie ma就退休了，笑翻。 除此之外，cc好像在第三場溝通會提到，「你們相信我。我會讓我們工程師的薪水，兩三年 內會追上i」。 https://reurl.cc/yM3AQ2 有人相信這件事情會發生嗎？還是跟「gger的薪水跟mtk/rtk是差不多的」一樣，只是個 笑話 ？哈哈 感覺不單純 是否上位的想要好整骨一番 離職率 / 軍事文化 / GG文化 新一代的年輕人已經不給狗幹了 這才是核心, 文化 is key ※ 引述《nicolaschen2 (ii)》之銘言： : 聽說cc第一場溝通會對員工說出，gger的薪水跟mtk/rtk是差不多的，語畢哄堂大笑。 : 後來兩場再也不敢講這句笑話讓大家笑。越說越保守。八成發現自己講了一個大笑話，不久 : 後人資副總connie ma就退休了，笑翻。 : 除此之外，cc好像在第三場溝通會提到，「你們相信我。我會讓我們工程師的薪水，兩三年 : 內會追上i」。 : https://reurl.cc/yM3AQ2 : 有人相信這件事情會發生嗎？還是跟「gger的薪水跟mtk/rtk是差不多的」一樣，只是個笑話 : ？哈哈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.177.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665365192.A.2C1.html
推
10/10 09:39, 3年前 , 1F
開放老員工回鍋直送美國包準一堆人回來
10/10 09:39, 1F
推
10/10 09:40, 3年前 , 2F
台積DNA
10/10 09:40, 2F
※ 編輯: justicelife (101.12.93.145 臺灣), 10/10/2022 09:49:16
推
10/10 10:14, 3年前 , 3F
琴弓還擋人回鍋咧笑死 看有多少本錢給他們亂搞
10/10 10:14, 3F
噓
10/10 10:29, 3年前 , 4F
狗幹文化真的是…到現在高官還在狗幹
10/10 10:29, 4F
噓
10/10 10:40, 3年前 , 5F
還是一堆人搶著進 你會擔心免洗筷髒了怎麼辦嗎？ 不
10/10 10:40, 5F
→
10/10 10:40, 3年前 , 6F
會嘛 換一雙新的比較快啊
10/10 10:40, 6F
噓
10/10 11:16, 3年前 , 7F
笑慘 還在離職率高。看看滷肉公布的離職率好嗎
10/10 11:16, 7F
→
10/10 11:31, 3年前 , 8F
已經改很多了
10/10 11:31, 8F
推
10/10 11:32, 3年前 , 9F
新人離職率根本不重要 努力降個1.2趴 乾脆多招幾個
10/10 11:32, 9F
→
10/10 11:32, 3年前 , 10F
進來
10/10 11:32, 10F
推
10/10 11:41, 3年前 , 11F
幹人很簡單不用什麼專業 當然繼續狗幹
10/10 11:41, 11F
推
10/10 11:58, 3年前 , 12F
真羨慕HR前副總，胡搞瞎搞也是幾億身價退休
10/10 11:58, 12F
推
10/10 11:58, 3年前 , 13F
沒人要設備仔啦 吸引跑去豬屎屋的回去才是正解
10/10 11:58, 13F
→
10/10 11:59, 3年前 , 14F
設備用MAE就可以取代了
10/10 11:59, 14F
推
10/10 12:10, 3年前 , 15F
從到私校徵才 找大學生來做MAE的工作 可以看出來GG
10/10 12:10, 15F
→
10/10 12:12, 3年前 , 16F
徵人也面臨瓶頸
10/10 12:12, 16F
推
10/10 13:38, 3年前 , 17F
引進南向勞工不可行嗎？
10/10 13:38, 17F
推
10/10 15:06, 3年前 , 18F
重點是文化吧 誰想要不能用手機
10/10 15:06, 18F
推
10/10 15:08, 3年前 , 19F
南向，三哥三姐在矽谷拿比這多的錢，誰理你呀！
10/10 15:08, 19F
→
10/10 17:51, 3年前 , 20F
問題intel美國生存金要較高
10/10 17:51, 20F
噓
10/10 19:38, 3年前 , 21F
狗幹文化啊 報告五分鐘有三分鐘在被噴
10/10 19:38, 21F
推
10/10 23:06, 3年前 , 22F
等跳的出去，出去找更好的，再談年輕人不給狗乾
10/10 23:06, 22F
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