Re: [討論] 周圍強者多 薪水低 vs 強者少 薪水高

看板Tech_Job作者 (一抹布拉格的晚霞)時間1年前 (2022/10/09 23:24), 編輯推噓14(15推 1噓 23→)
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※ 引述《endurance (大家好)》之銘言： : 舉個極端例子 : Google 工程師給300萬 vs 系統廠資深經理 給350萬 : 請問這種情況會想換嗎 : 單看薪水 google比較低 原因可能是因為被看上的能力就值那樣 : 但在系統廠因為做了比較久 上面知道能力 所以能拿到350萬 : 這種情況 大家會去強者多的地方磨練自己嗎 我大概知道你要講什麼 但是因為你的理解就有錯 所以講到後來大家會變得不太聽懂你要講什麼 這樣子的敘述能力是不行的 系統廠資深經理，之所以會考慮Google (或者是所謂高手多的地方)的工程師 絕大部分原因就是Google的一個工程師 開的錢就可以比系統廠的資深經理要高很多 很多人看了網路上資訊，拿300 不代表每個人都只拿這樣 Google 300萬(含股票)就是一個L4的薪水 英文好一點能力不錯的 五到十年搞不好就到了 是屬於一線有一點經驗的工程師 大多數情況下 不會有系統廠的資深經理跳過來L4 至少也會L5起，先做個資深工程師 這個就會比350高不少 L5應該至少高100起跳吧 應該就挖的動了 如果再帶個人，就是第一線小主管 這還只是一線小主管 還很多向上的空間 反觀系統廠資深主管350 沒有太厲害的話，公司位置沒有變多的話 在很多公司差不多就頂天了 哪一條路比較寬廣不是很明顯？ 什麼同事什麼很強啊那些 我不覺得是這些人會跳過來的想法 神經病才在40歲跟你在那邊挑戰自我 把薪水天花板往上調，還比較有道理 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.220.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665329072.A.4EE.html
推
10/10 00:03, 1年前 , 1F
表達能力真重要 雖然大家都能意會他想表達的
10/10 00:03, 1F
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10/10 00:19, 1年前 , 2F
當然是Google,系統廠你要花時間跟其他人鬥智你才有
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10/10 00:19, 1年前 , 3F
機會生存！路誰廣？答案明顯了
10/10 00:19, 3F
推
10/10 00:44, 1年前 , 4F
在台系統廠上面的缺 跟在台灣G上面的缺 應該都差不
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10/10 00:44, 1年前 , 5F
多的少...
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10/10 00:46, 1年前 , 6F
系統廠資深主管若是pm sales反而容易接觸到高層 這
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10/10 00:46, 1年前 , 7F
條路才是寬廣吧 立下幾次戰功後 就變總經理特助了
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推
10/10 02:18, 1年前 , 8F
接觸到高層 然後一樣領低薪 so what?
10/10 02:18, 8F
推
10/10 05:54, 1年前 , 9F
不是在說路廣不廣嗎? 多半人在G在L7就到頂了 台灣
10/10 05:54, 9F
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10/10 05:54, 1年前 , 10F
有多少L7呀?
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推
10/10 05:59, 1年前 , 11F
高100也要考慮稅後只剩80-60 在系統廠當主管出張嘴
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10/10 05:59, 1年前 , 12F
叫ic廠原廠RD做事 L4L5自己要下去coding 也不好選
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推
10/10 08:15, 1年前 , 13F
呃呃呃呃呃，我認為L5我就可以退休了，是我太草莓
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10/10 08:15, 1年前 , 14F
嗎？
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推
10/10 08:48, 1年前 , 15F
不會有強者多薪水低的情況 因為強者會往薪水高的地
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方去
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當奴隸
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10/10 10:05, 1年前 , 18F
L7差不多大M處長的等級了耶
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推
10/10 10:11, 1年前 , 19F
很多工程師到L5就上不去了 L6就很難了
10/10 10:11, 19F
推
10/10 10:50, 1年前 , 20F
不用L5啦，裡面很多tenure 10yr+沒辦法升的L4
10/10 10:50, 20F
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10/10 11:24, 1年前 , 21F
L4很多人就不想升惹 上去就要帶人帶project 惹 L4
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10/10 11:24, 1年前 , 22F
爽爽過
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10/10 11:24, 1年前 , 23F
升不上去想拿更多薪水只能跳槽
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10/10 11:30, 1年前 , 24F
L7已經很大惹 大概跟M的一級主管差不多+1
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10/10 12:23, 1年前 , 25F
大M一級也是這幾年才能比L7吧 不過數量上多太多
10/10 12:23, 25F
推
10/10 12:37, 1年前 , 26F
L4就停止努力？300在台北夠用嗎
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10/10 12:39, 1年前 , 27F
停止努力就是一種對強者存在的幻想....
10/10 12:39, 27F
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10/10 12:40, 1年前 , 28F
哪一家公司可以讓你領L4的薪水 又爽過 又不帶人
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10/10 12:42, 1年前 , 29F
你想跳槽就是要放棄其中一個條件....
10/10 12:42, 29F
推
10/10 13:03, 1年前 , 30F
Hoogler,多了之後 Google的資訊也變多了
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10/10 16:07, 1年前 , 31F
L4應該可以600做到退休
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推
10/10 17:03, 1年前 , 32F
台灣L4沒有600吧？
10/10 17:03, 32F
推
10/10 17:18, 1年前 , 33F
重點是，L4一直待下去的話有人會覺得是個red flag
10/10 17:18, 33F
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10/10 17:18, 1年前 , 34F
除非你只想一直待同一個組，不然多少會有些問題
10/10 17:18, 34F
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10/10 20:16, 1年前 , 35F
G L4不是已經是最新的terminal level了嗎？
10/10 20:16, 35F
推
10/11 00:03, 1年前 , 36F
L4 terminal level?好奇有沒有reference 0.0
10/11 00:03, 36F
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10/11 02:01, 1年前 , 37F
制度的關係，L5比較會是terminal level
10/11 02:01, 37F
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10/11 02:05, 1年前 , 38F
會說L6很難升是因為L6還要別的部門推薦
10/11 02:05, 38F
噓
10/12 19:01, 1年前 , 39F
你把外商的薪水想得太低了
10/12 19:01, 39F
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