[新聞] 台積電新人離職率飆高 知情者爆2大內幕：誰做得下去

看板Tech_Job作者 (QQ)時間1年前 (2022/09/20 09:07), 編輯推噓51(63推 12噓 46→)
留言121則, 81人參與, 1年前最新討論串1/3 (看更多)
新聞標題: 台積電新人離職率飆高 知情者爆2大內幕：誰做得下去 05:00 2022/09/20 中時新聞網 邱怡萱 台積電薪資福利好，是不少科技人心目中的理想企業，不過有網友在PTT發文指出，台積 電新人離職率高達17.6%，他好奇詢問在台積電上班到底有多累，結果釣出許多過來人曝 光內幕，點出2大主要原因。 台積電7月公布去年度永續報告書，去年全體員工平均離職率為6.8%，其中新進員工的離 職率更高達17.6%，創下近5年新高，超過公司設定目標率15%。原PO在PTT以「台積電上班 到底有多累？」為題發文指出，他看了這個新聞，疑惑新人年輕有體力有衝勁，怎麼會比 其他年紀大的中年人更不耐操？ 原PO進一步表示，他相信不只台積電，很多行業都需要一天工作12小時，他好奇詢問台積 電的一天12小時的工作強度有比其他業別高嗎？台積電上班到底有多累？ 貼文一出許多過來人現身留言，多數人點出在職場風氣方面的問題，「老鳥罵菜鳥多的是 ，工作強度高、同事又不友善，誰做得下去」、「很多老鳥都在亂罵用羞辱的方式又不能 錄音，你就想像當兵新兵訓練哪一個月就是台積電的工作狀況」、「每天用羞辱的方式溝 通12小時，回家也要保持手機暢通，完全沒有私人時間」、「沒時間上廁所所以不敢喝水 ，沒吃飯是正常的，常因爲長期憋尿腎發炎住院」。 也有知情者分享在台積電工作得承受高壓，「想像用時速160km的速度在高速公路上開10 小時不間斷的緊繃感」、「身體上的勞累跟外面差不多，心靈上的折磨才是主因」、「有 朋友在裡面工作過後來換別間錢更少的，他說累是身心靈的累」、「裡面就不是當兵能類 比的，整天活在未知突發狀況的恐懼」、「每天都要準備期末考的感覺」。 但也有網友有不同看法，「看過很多科技廠，接蘋果、高通那種大單的，工程師操的要死 ，薪水都不到台積電一半」、「看部門吧，我親戚剛進去常常喊壓力大要離職，調部門後 沒再說」、「也有好缺啦，IT七點下班高收入的也不少，看部門」、「年輕拚幾年有錢了 再換跑道」。 曾在台積電擔任長達7年主任工程師的謝文彬，過去曾透露在台積電工作壓力很大、節奏 很快，舉例來說，如果會議上說「幾天之後」，經常當天下午就會來問進度。 他強調， 在台積電學歷非絕對，但必須有一定的專業知識或實作能力，而且進入後將會發現高手很 多，新人的心臟必須強一點，因為前1、2年可能會很痛苦。 新聞來源: https://reurl.cc/zN7vD0 --
→
12/06 00:22,
太早
12/06 00:22
→
12/06 00:22,
2樓雙蛋被盜
12/06 00:22
→
12/06 00:22,
五樓包莖
12/06 00:22
推
12/06 00:22,
雙人枕頭若無妳 也會孤單
12/06 00:22
推
12/06 00:22,
五樓偷走二樓懶蛋
12/06 00:22
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.19.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1663636073.A.312.html
推
09/20 09:09, 1年前 , 1F
一直在報去年 是要凸顯今年離職率很低嗎
09/20 09:09, 1F
推
09/20 09:18, 1年前 , 2F
四大果然只會唸書 被羞辱一下就崩潰了
09/20 09:18, 2F
→
09/20 09:19, 1年前 , 3F
外面哪間公司的老鳥不會一天到晚羞辱你?
09/20 09:19, 3F
推
09/20 09:28, 1年前 , 4F
推一樓
09/20 09:28, 4F
推
09/20 09:29, 1年前 , 5F
晶圓製造公司不軍事化管理就沒競爭力
09/20 09:29, 5F
噓
09/20 09:30, 1年前 , 6F
台灣人都欺善怕惡啦 嗆回去 對方就會乖了
09/20 09:30, 6F
→
09/20 09:30, 1年前 , 7F
不過這間公司被逼去美國設廠基本上也玩完了啦
09/20 09:30, 7F
→
09/20 09:30, 1年前 , 8F
準備要走下坡的公司
09/20 09:30, 8F
推
09/20 09:32, 1年前 , 9F
某樓真可憐，都去到會被老鳥羞辱的公司
09/20 09:32, 9F
噓
09/20 09:33, 1年前 , 10F
一。定。的。專。業。知。識
09/20 09:33, 10F
→
09/20 09:33, 1年前 , 11F
哈哈哈哈哈哈哈哈哈
09/20 09:33, 11F
推
09/20 09:34, 1年前 , 12F
還有82%存活率 很高的
09/20 09:34, 12F
推
09/20 09:34, 1年前 , 13F
收的標準越來越低 當然囉 顆顆
09/20 09:34, 13F
噓
09/20 09:35, 1年前 , 14F
設備的新人要殺小專業知識啦
09/20 09:35, 14F
推
09/20 09:35, 1年前 , 15F
報告長官，在外面還沒被老鳥幹瞧過。
09/20 09:35, 15F
推
09/20 09:37, 1年前 , 16F
需要錢的捏著都要做
09/20 09:37, 16F
推
09/20 09:38, 1年前 , 17F
中階還蠻慘的耶！新人時也是這樣苦過來～結果現在新
09/20 09:38, 17F
→
09/20 09:38, 1年前 , 18F
人進來用同樣方式撐不住還要被靠腰
09/20 09:38, 18F
→
09/20 09:40, 1年前 , 19F
都挑四大碩 結果草莓成這樣 還不如開放讓8+9進去
09/20 09:40, 19F
→
09/20 09:54, 1年前 , 20F
收讀過書的比較奴
09/20 09:54, 20F
推
09/20 09:55, 1年前 , 21F
世代梗快來 7年級進職場被56年級罵 好不容易熬過了
09/20 09:55, 21F
推
09/20 09:55, 1年前 , 22F
每個人都覺得自己很強，被電一下當然受不了。
09/20 09:55, 22F
→
09/20 09:56, 1年前 , 23F
結果現在8年級的說不得 一言不合就離職 大缺工時代
09/20 09:56, 23F
推
09/20 09:56, 1年前 , 24F
十萬青年十萬肝，樓下嗅到商機連洗腎中心都開起來了
09/20 09:56, 24F
→
09/20 09:57, 1年前 , 25F
還要被review人力缺口 果然生對時代比什麼都重要
09/20 09:57, 25F
→
09/20 09:58, 1年前 , 26F
不過某樓也真可憐 我工作到現在沒被老鳥幹譙過
09/20 09:58, 26F
推
09/20 10:01, 1年前 , 27F
8年級就是舒服
09/20 10:01, 27F
推
09/20 10:04, 1年前 , 28F
新兵訓練中心很爽好不好，下部隊才慘
09/20 10:04, 28F
推
09/20 10:12, 1年前 , 29F
二樓說得沒錯，這種單位比較適合沒有前途的學店仔
09/20 10:12, 29F
噓
09/20 10:22, 1年前 , 30F
說個笑話：一定的專業知識跟實作能力哈哈哈哈哈
09/20 10:22, 30F
→
09/20 10:36, 1年前 , 31F
專業知識 = 板手尺碼 實作能力 = 轉板手 XD
09/20 10:36, 31F
推
09/20 10:46, 1年前 , 32F
8+9真的比較適合來GG，會大聲就贏了
09/20 10:46, 32F
推
09/20 10:46, 1年前 , 33F
要錢就要忍受被狗幹，你不做一堆人搶著進去
09/20 10:46, 33F
還有 48 則推文
→
09/20 17:24, 1年前 , 82F
默哀
09/20 17:24, 82F
推
09/20 17:56, 1年前 , 83F
台灣果然一堆奴才，被羞辱還一副很爽的樣子
09/20 17:56, 83F
推
09/20 18:11, 1年前 , 84F
事實上這世界研究 發明 理論 而都是年輕人弄出來的
09/20 18:11, 84F
→
09/20 18:11, 1年前 , 85F
都不是老人 教授 弄得 現在弄不下去 就只能繼續壓榨
09/20 18:11, 85F
→
09/20 18:11, 1年前 , 86F
哄騙年輕人 賣命想辦法弄出來
09/20 18:11, 86F
推
09/20 19:06, 1年前 , 87F
我台積RD,當初某副處長還把全體召集開會說公司付你
09/20 19:06, 87F
→
09/20 19:06, 1年前 , 88F
錢來要你做什麼就做什麼，不滿的就走，這種狗官僚
09/20 19:06, 88F
→
09/20 19:06, 1年前 , 89F
以為台積給的錢很多一樣
09/20 19:06, 89F
→
09/20 19:13, 1年前 , 90F
之前有人分享黃光蝕刻的離職率好像很驚人XD
09/20 19:13, 90F
推
09/20 19:14, 1年前 , 91F
黃光蝕刻離職率多少哇？
09/20 19:14, 91F
推
09/20 20:04, 1年前 , 92F
所以現在往軍方招人啊
09/20 20:04, 92F
→
09/20 20:16, 1年前 , 93F
聽他在屁啦，最好台積學歷不重要
09/20 20:16, 93F
推
09/20 20:25, 1年前 , 94F
高手多不多不知道，垃圾很多！
09/20 20:25, 94F
推
09/20 20:58, 1年前 , 95F
明明就都靠 Vendor，是多高壓，不就一群草莓
09/20 20:58, 95F
→
09/20 21:35, 1年前 , 96F
不爽就滾，台積沒有求你留下來，從上到下都這樣的風
09/20 21:35, 96F
→
09/20 21:35, 1年前 , 97F
氣，離職率當然高。
09/20 21:35, 97F
推
09/20 21:43, 1年前 , 98F
IT七點下班滿好笑的，我印象是五點半
09/20 21:43, 98F
推
09/20 22:14, 1年前 , 99F
vendor才高壓吧 做一堆屎事 薪水領不到員工一半
09/20 22:14, 99F
噓
09/20 22:30, 1年前 , 100F
加薪都給新人 還要走 那就不是$的問題
09/20 22:30, 100F
→
09/20 22:33, 1年前 , 101F
老男人多的地方都是一堆雞巴毛
09/20 22:33, 101F
推
09/20 22:41, 1年前 , 102F
貼圖有夠像保*套==
09/20 22:41, 102F
→
09/20 22:43, 1年前 , 103F
那可以試試老女人多的地方啊，想到你會怕
09/20 22:43, 103F
噓
09/20 23:28, 1年前 , 104F
專業你妹，台g=代工廠，是要專業三小，真的像打人
09/20 23:28, 104F
→
09/20 23:29, 1年前 , 105F
去台積請先問工做內容
09/20 23:29, 105F
→
09/20 23:33, 1年前 , 106F
要是有專業能力，早出來開一間工廠當老闆，那種專
09/20 23:33, 106F
→
09/20 23:33, 1年前 , 107F
業根本不叫專業，拿出來什麼都不會
09/20 23:33, 107F
噓
09/20 23:38, 1年前 , 108F
低能主管特多
09/20 23:38, 108F
推
09/21 01:17, 1年前 , 109F
去美國有槍的地方 看你敢不敢羞辱員工
09/21 01:17, 109F
噓
09/21 02:51, 1年前 , 110F
鴿子封包？
09/21 02:51, 110F
推
09/21 08:44, 1年前 , 111F
還有8成阿，可以了
09/21 08:44, 111F
噓
09/21 10:31, 1年前 , 112F
駡一下就受不了，現在年輕人有夠草莓
09/21 10:31, 112F
推
09/21 14:23, 1年前 , 113F
時速160開高速其實國產車就很輕鬆了...更不用說雙B
09/21 14:23, 113F
→
09/21 14:23, 1年前 , 114F
好像搞錯重點了QQ
09/21 14:23, 114F
噓
09/21 17:08, 1年前 , 115F
chinatimes
09/21 17:08, 115F
推
09/21 21:24, 1年前 , 116F
IT七點 太可憐吧 ？？
09/21 21:24, 116F
噓
09/22 02:29, 1年前 , 117F
一堆垃圾
09/22 02:29, 117F
→
09/22 06:27, 1年前 , 118F
要學的東西很多，工時長
09/22 06:27, 118F
推
09/22 13:32, 1年前 , 119F
要奴才
09/22 13:32, 119F
推
09/22 19:26, 1年前 , 120F
降低條件增加招募數本來就會增加離職率，新人三個
09/22 19:26, 120F
→
09/22 19:26, 1年前 , 121F
月不做正常
09/22 19:26, 121F
‣ 更多 qazxc1156892 的文章
文章代碼(AID): #1ZAH9fCI (Tech_Job)
‣ 更多 qazxc1156892 的文章
文章代碼(AID): #1ZAH9fCI (Tech_Job)