Re: [新聞] 台積電新人離職率飆高 知情者爆2大內幕：誰做得下去

看板Tech_Job作者 (洪興毒蛇浩南哥)時間1年前 (2022/09/20 10:10), 1年前編輯推噓48(56推 8噓 50→)
留言114則, 69人參與, 1年前最新討論串2/3 (看更多)
全文全刪 17.6%這個數字只能說並不是客觀的數字 原因有二 1. 兩個月新訓中心 現在都把你先丟到NTC爽兩個月 實際上第一年真正在工作只有十個月而已 2. 簽約金 台積現在基本上都會給10萬簽約金 綁一年 一堆人都會撐超過一年 為了不要吐簽約金回去 只要你在一年又一天離職 就不算在這17.6%裡面了 綜觀以上 建議新人離職率的方式 應該以14個月為基準 我相信這個數字絕對大於17.6% -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.151.201 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1663639843.A.FDA.html
推
09/20 10:12, 1年前 , 1F
本文專業(HR的)
09/20 10:12, 1F
推
09/20 10:20, 1年前 , 2F
Dcard上面不少都是1年~1.5年登出的
09/20 10:20, 2F
推
09/20 10:21, 1年前 , 3F
你多算本來就一定會大於啊，廢話
09/20 10:21, 3F
時間多算怎麼一定會大於呢？ 離職率=離職人數/入職人數 分子分母都變大啊！ 原文不是就寫一年內17.6% 不管年資的話 只有6.8%
推
09/20 10:22, 1年前 , 4F
而且兩種算法意義也不太一樣，算一年是展示簽約金的
09/20 10:22, 4F
→
09/20 10:22, 1年前 , 5F
效果到哪裡
09/20 10:22, 5F
→
09/20 10:26, 1年前 , 6F
疑，離職”率”不是已經算normalize嗎？時間拉長不
09/20 10:26, 6F
→
09/20 10:26, 1年前 , 7F
見得會比較高哦
09/20 10:26, 7F
推
09/20 10:26, 1年前 , 8F
還有第一年走領不到大包的分紅，台積show到職三年內
09/20 10:26, 8F
→
09/20 10:26, 1年前 , 9F
離職率的話應該很精彩
09/20 10:26, 9F
→
09/20 10:29, 1年前 , 10F
不重要吧，離職率高，報到率也拉高一點，整體人數
09/20 10:29, 10F
→
09/20 10:29, 1年前 , 11F
不要少就好（上面不都這樣安慰自己
09/20 10:29, 11F
推
09/20 10:31, 1年前 , 12F
沒有dna就撐不下去呀 啊沒錢又找不到豬屎屋的就進
09/20 10:31, 12F
→
09/20 10:31, 1年前 , 13F
去蹲啊 沒有選擇的
09/20 10:31, 13F
推
09/20 10:36, 1年前 , 14F
最近收履歷真的不少在台積做一年就想離職的...
09/20 10:36, 14F
→
09/20 10:37, 1年前 , 15F
10萬簽約金也太爛了吧...
09/20 10:37, 15F
→
09/20 10:37, 1年前 , 16F
台積電新人如果有150萬 簽約金少說要給40萬
09/20 10:37, 16F
→
09/20 10:38, 1年前 , 17F
這樣才合理 不然簽約幹嘛
09/20 10:38, 17F
推
09/20 10:58, 1年前 , 18F
覺得應該算三年離職率比較準
09/20 10:58, 18F
推
09/20 10:59, 1年前 , 19F
10萬太少沒什麼吸引力，反過來是罰錢還比較有道理，
09/20 10:59, 19F
→
09/20 10:59, 1年前 , 20F
還比較可能
09/20 10:59, 20F
推
09/20 11:00, 1年前 , 21F
撐不滿兩年領完78月都不划算
09/20 11:00, 21F
推
09/20 11:03, 1年前 , 22F
專業
09/20 11:03, 22F
→
09/20 11:04, 1年前 , 23F
不過這也告知人資，只要花十萬，就能降低離職率
09/20 11:04, 23F
推
09/20 11:09, 1年前 , 24F
待五年以上幾乎都是怪胎 應該看五年內走的
09/20 11:09, 24F
噓
09/20 11:11, 1年前 , 25F
17.6很低好嗎......
09/20 11:11, 25F
推
09/20 11:18, 1年前 , 26F
吐回去而已 頂多賠稅金 想逃的還是會逃
09/20 11:18, 26F
推
09/20 11:19, 1年前 , 27F
這篇傳達的意思是 沒多這些小安全措施數字會更高
09/20 11:19, 27F
推
09/20 11:19, 1年前 , 28F
台積hr不負責員工工作環境的，笑死
09/20 11:19, 28F
推
09/20 11:21, 1年前 , 29F
3樓才是對的，不然我說30年離職率一定更高
09/20 11:21, 29F
30年離職率一定更低好嘛！原文不就寫了，2021年整年度的才6.8%！老人根本不會走，怎 麼貢獻離職率
噓
09/20 11:23, 1年前 , 30F
17%草莓 真的好扯... 現代年輕人真的被保護過度
09/20 11:23, 30F
※ 編輯: alexf1027 (42.72.151.201 臺灣), 09/20/2022 11:33:50
→
09/20 11:37, 1年前 , 31F
靠爸媽買房就好了 幹嘛去台積奴
09/20 11:37, 31F
→
09/20 11:42, 1年前 , 32F
簽約金稅金其實要的回來，之前有人分享過了，我也
09/20 11:42, 32F
→
09/20 11:42, 1年前 , 33F
有要回來過，不是GG.
09/20 11:42, 33F
→
09/20 11:48, 1年前 , 34F
原po辛苦了 還要糾正其他人的錯誤
09/20 11:48, 34F
→
09/20 11:56, 1年前 , 35F
gg給錢一定要像連鎖的誘餌 超車三星時配股暴利最大
09/20 11:56, 35F
→
09/20 11:56, 1年前 , 36F
這種就不能給
09/20 11:56, 36F
還有 38 則推文
→
09/20 18:47, 1年前 , 75F
鳥台積XD
09/20 18:47, 75F
推
09/20 20:18, 1年前 , 76F
亂算，不知道離職率是每年複利計算的嗎，三年當然
09/20 20:18, 76F
→
09/20 20:18, 1年前 , 77F
高啊，待二十年沒走，這個或然輪之低我都不知道該
09/20 20:18, 77F
→
09/20 20:18, 1年前 , 78F
怎麼說了
09/20 20:18, 78F
推
09/20 20:44, 1年前 , 79F
去查工號넵好就知道了…
09/20 20:44, 79F
→
09/20 20:45, 1年前 , 80F
+-5號
09/20 20:45, 80F
推
09/20 20:45, 1年前 , 81F
職場報到像轉蛋啊 不理你還算好 多得是電新人和落
09/20 20:45, 81F
→
09/20 20:45, 1年前 , 82F
井下石為樂的
09/20 20:45, 82F
推
09/20 21:11, 1年前 , 83F
NTC 爽完立刻離職
09/20 21:11, 83F
推
09/20 21:18, 1年前 , 84F
十萬那待滿一年幹嘛…好歹拿百萬吧
09/20 21:18, 84F
推
09/20 21:37, 1年前 , 85F
台積十年內必出現人才斷層危機
09/20 21:37, 85F
噓
09/20 22:00, 1年前 , 86F
第一屆NTC是2021年6月, 17.6%是指2021離職率
09/20 22:00, 86F
→
09/20 22:02, 1年前 , 87F
要美化data台積可以選擇不公布
09/20 22:02, 87F
噓
09/20 22:05, 1年前 , 88F
09/20 22:05, 88F
→
09/20 22:06, 1年前 , 89F
500人以上規模,電子業新人留任率67.1
09/20 22:06, 89F
噓
09/20 22:10, 1年前 , 90F
國際通用的離職率的計算公式為
09/20 22:10, 90F
→
09/20 22:11, 1年前 , 91F
離職人數/(（期初數+期末數）/2)
09/20 22:11, 91F
→
09/20 22:11, 1年前 , 92F
並不是 離職率=離職人數/入職人數
09/20 22:11, 92F
→
09/20 22:11, 1年前 , 93F
搞不清楚狀況,連google 都不會
09/20 22:11, 93F
推
09/20 22:29, 1年前 , 94F
台積超過30歲是不是都不收
09/20 22:29, 94F
噓
09/20 22:30, 1年前 , 95F
gger會缺十萬？
09/20 22:30, 95F
噓
09/20 22:31, 1年前 , 96F
Ntc 2個月只是在延長他離職時間而已
09/20 22:31, 96F
推
09/20 22:33, 1年前 , 97F
既然十萬就能留人下來，那就不會再加錢了
09/20 22:33, 97F
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09/20 22:35, 1年前 , 98F
09/20 22:35, 98F
→
09/20 22:35, 1年前 , 99F
MTK 2021離職率6.4% 大概MTK也一堆老人
09/20 22:35, 99F
→
09/20 22:36, 1年前 , 100F
只會鬼吼鬼叫
09/20 22:36, 100F
→
09/20 22:37, 1年前 , 101F
09/20 22:37, 101F
→
09/20 22:38, 1年前 , 102F
09/20 22:38, 102F
推
09/21 00:08, 1年前 , 103F
NTC時期 還不是凹你做事
09/21 00:08, 103F
推
09/21 01:02, 1年前 , 104F
沒有簽約金，乾
09/21 01:02, 104F
→
09/21 10:43, 1年前 , 105F
三年內跟五年以上應該分開算才有意義
09/21 10:43, 105F
推
09/21 12:29, 1年前 , 106F
第二點是真的 GG不敢公布1.5年的數字啦 會比17.6難
09/21 12:29, 106F
→
09/21 12:29, 1年前 , 107F
看很多
09/21 12:29, 107F
推
09/21 17:09, 1年前 , 108F
2020年沒給簽約金QQ
09/21 17:09, 108F
推
09/21 18:26, 1年前 , 109F
專業
09/21 18:26, 109F
推
09/21 21:41, 1年前 , 110F
NTC沒有比較爽啊，還要遠端通靈原廠交代的事情
09/21 21:41, 110F
推
09/22 04:29, 1年前 , 111F
數字normalized 是業界常識-.-
09/22 04:29, 111F
推
09/23 23:13, 1年前 , 112F
笑死 中肯
09/23 23:13, 112F
→
09/24 08:20, 1年前 , 113F
應該還有黑數，我相信大於2成。有的為了錢，什麼苦
09/24 08:20, 113F
→
09/24 08:20, 1年前 , 114F
都願意吞，加油！
09/24 08:20, 114F
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