Re: [討論] 關於GG的職場霸凌

看板Tech_Job作者 (justice)時間1年前 (2022/07/10 09:03), 編輯推噓30(37推 7噓 124→)
留言168則, 31人參與, 1年前最新討論串3/9 (看更多)
https://i.imgur.com/25yUpey.png
看到這種文章就覺得滿難過，希望政府與社會能正視這種社會霸凌的問題. 每一個過世的人後面都是一個家庭，希望真的能改善，多少人心裡被逼到有病,被逼到去 自殺 尤其是這些“台灣頂尖和領頭”的企業，口裡都說多照顧員工，多關心員工，講的多好聽 ，能讓員工在組織能輪動,結果內部卻會發生這種的問題，真的需要好好檢討霸凌文化 原po Reventon竟然發文檢討過世者，我是覺得也滿扯的 ,全部都怪這些人有病 你怎麼不怪烏克蘭被俄羅斯幹是因為不聽話直接割讓領土？ 你怎麼不怪被強暴的女性說是你長太漂亮造成的？ 焦點都放在檢討被害者，難以理解 ※ 引述《Reventon (Reventon)》之銘言： : https://i.imgur.com/25yUpey.png
: 在臉書看到GG職場霸凌最後自殺的案例兩則 : 說真的會因為職場霸凌搞到要自殺的,都是自己心理有病比較多。 : GG只是眾多公司的其中一間，不適合走就是了，還怕找不到公司待嗎? : 再不濟能力太差找不到其他工作，也沒聽過近年GG會裁員 : 厚著臉皮待下去，即使擺爛薪水也照領的例子比比皆是 : 會選自殺真的就是心理有病，該去看醫生而不是怪公司 : 例子1： : 「長期為病所苦，不能在崗位正常發揮所長」 : 都說因病不能發揮所長了，搞不好還不能值夜班 : 遇到這種雷包同事，我如果跟他同組也會很幹阿 : 都說請他轉單位了，還賴著不走，最後自殺，怪誰? : 例子2： : 這個真的就心理有問題，遇到這種情況正常人通常會選憤而離職 : 如果真想要另一個職位就再重新面試進來，跑去自殺真是腦袋進水 : 世界真的很大，為了工作上的事自殺很不值得，真的! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.90.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657415030.A.D02.html
噓
07/10 09:16, 1年前 , 1F
還在指望政府...
07/10 09:16, 1F
→
07/10 09:25, 1年前 , 2F
公務員這麼爽死更多怎麼沒說
07/10 09:25, 2F
推
07/10 09:31, 1年前 , 3F
鬼故事
07/10 09:31, 3F
推
07/10 10:05, 1年前 , 4F
需要統一下數據，五萬多個人自殺兩個還是遠低於台灣
07/10 10:05, 4F
→
07/10 10:06, 1年前 , 5F
平均
07/10 10:06, 5F
推
07/10 10:07, 1年前 , 6F
而且都打算轉組了，被擋怎麼不直接離職?
07/10 10:07, 6F
→
07/10 10:08, 1年前 , 7F
第一個有點像女生懷孕也是被調離第一線考績被打差
07/10 10:08, 7F
→
07/10 10:09, 1年前 , 8F
你同組的女生懷孕不用值班，考績還比你好的意思
07/10 10:09, 8F
→
07/10 10:09, 1年前 , 9F
主管可以擋轉組，但沒辦法擋離職吧
07/10 10:09, 9F
推
07/10 10:14, 1年前 , 10F
台積自殺又不只兩個 隨便餵狗都一堆
07/10 10:14, 10F
推
07/10 10:14, 1年前 , 11F
每年台灣有三千多人自殺，如果台積跟台灣一樣大的話
07/10 10:14, 11F
→
07/10 10:16, 1年前 , 12F
這間公司文化就是不把你當人看 要進去前就要先調適
07/10 10:16, 12F
→
07/10 10:16, 1年前 , 13F
好心情 告訴自己如果不喜歡 只要儘早離開就好了
07/10 10:16, 13F
推
07/10 10:17, 1年前 , 14F
台灣自殺率每十萬人15.5人，換算成台積的話約7.5人
07/10 10:17, 14F
→
07/10 10:17, 1年前 , 15F
也就是說台積每年要自殺超過7.5人才算高於背景值
07/10 10:17, 15F
→
07/10 10:18, 1年前 , 16F
但是台灣大部分是25~45歲，我剛去看台灣分齡自殺率
07/10 10:18, 16F
→
07/10 10:19, 1年前 , 17F
109年台灣25~44歲自殺率是19人，媽呀超高的
07/10 10:19, 17F
→
07/10 10:19, 1年前 , 18F
換算成台積要每年自殺9.5人，才高於台灣平均值
07/10 10:19, 18F
→
07/10 10:20, 1年前 , 19F
說錯 是台積平均年齡應該是25~45歲
07/10 10:20, 19F
→
07/10 10:22, 1年前 , 20F
每十萬人19人自殺，109年25~44歲男性統計值
07/10 10:22, 20F
→
07/10 10:23, 1年前 , 21F
而且109年19人算低了，94年是32人幾乎快兩倍了
07/10 10:23, 21F
推
07/10 10:30, 1年前 , 22F
GG是給身強體壯，精神抗壓的人去的，普通學歷可以
07/10 10:30, 22F
→
07/10 10:30, 1年前 , 23F
拿一線薪水。投履歷前，先審視一下自己，身體不好就
07/10 10:30, 23F
→
07/10 10:30, 1年前 , 24F
別去了。
07/10 10:30, 24F
推
07/10 10:39, 1年前 , 25F
而且9.5人不是意圖自殺未遂喔，9.5人是死亡人數
07/10 10:39, 25F
推
07/10 10:49, 1年前 , 26F
其實類似的統計謬誤也發生在醫師身上，一般以為當醫
07/10 10:49, 26F
→
07/10 10:49, 1年前 , 27F
生壓力大常熬夜值班壽命會比較短，結果統計出來台灣
07/10 10:49, 27F
→
07/10 10:49, 1年前 , 28F
醫師比一般台灣人平均多活七到八年。
07/10 10:49, 28F
推
07/10 10:50, 1年前 , 29F
推yamakazi有數據
07/10 10:50, 29F
推
07/10 10:54, 1年前 , 30F
樓上 yam 說的那些社會上自殺的人應該超過一半是自
07/10 10:54, 30F
→
07/10 10:54, 1年前 , 31F
己本來就有狀況的，那些人也不太可能會想進臺積電吧
07/10 10:54, 31F
→
07/10 10:54, 1年前 , 32F
好好的人進去變這樣出來，可以這樣比較？
07/10 10:54, 32F
推
07/10 11:03, 1年前 , 33F
你要不要乾脆說臺積電只要低於 x% 員工只有高中學
07/10 11:03, 33F
→
07/10 11:03, 1年前 , 34F
歷就很好了，因為臺灣平均有 x% 人只有高中學歷？
07/10 11:03, 34F
推
07/10 11:03, 1年前 , 35F
你要這樣錯誤翻譯那是你家的事
07/10 11:03, 35F
推
07/10 11:11, 1年前 , 36F
重點是你不能拿一般的平均值來當作特定對象的參考
07/10 11:11, 36F
→
07/10 11:11, 1年前 , 37F
啊
07/10 11:11, 37F
→
07/10 11:11, 1年前 , 38F
這樣完全沒辦法衡量到底這家公司是否造成員工容易
07/10 11:11, 38F
→
07/10 11:11, 1年前 , 39F
自殺
07/10 11:11, 39F
還有 89 則推文
推
07/10 12:06, 1年前 , 129F
我現在知道你只是想要給數字讓大家做參考而已，那就
07/10 12:06, 129F
→
07/10 12:06, 1年前 , 130F
給你個推好了
07/10 12:06, 130F
→
07/10 12:06, 1年前 , 131F
10:49以前我的推文也只有數據阿，來吵的可不是我
07/10 12:06, 131F
→
07/10 12:06, 1年前 , 132F
好好，那就不吵了XDDD
07/10 12:06, 132F
→
07/10 12:47, 1年前 , 133F
以現在年輕人玻璃心的程度還是別去製造業了，進去太
07/10 12:47, 133F
→
07/10 12:47, 1年前 , 134F
靠北就擺爛別太誇張不裁員的
07/10 12:47, 134F
推
07/10 13:04, 1年前 , 135F
其實產線仔一個口令一個動作招大學生幹嘛
07/10 13:04, 135F
→
07/10 13:17, 1年前 , 136F
薪水3倍
07/10 13:17, 136F
→
07/10 13:17, 1年前 , 137F
而且統計公職近期自殺最多 因為貪污
07/10 13:17, 137F
推
07/10 13:17, 1年前 , 138F
GG就台企，你期待什麼？弄成這樣還不離職，反而選擇
07/10 13:17, 138F
→
07/10 13:17, 1年前 , 139F
結束自己生命，很可惜，不如上ptt 爆料還好點
07/10 13:17, 139F
噓
07/10 13:19, 1年前 , 140F
相信黨的台灣價值
07/10 13:19, 140F
推
07/10 13:29, 1年前 , 141F
CoN連個數據都沒有憑感覺在那邊歡還好意思說人難看
07/10 13:29, 141F
→
07/10 13:29, 1年前 , 142F
= =
07/10 13:29, 142F
→
07/10 13:44, 1年前 , 143F
就跟軍中霸凌一樣
07/10 13:44, 143F
推
07/10 13:48, 1年前 , 144F
大家都知道台積最幸福
07/10 13:48, 144F
→
07/10 13:48, 1年前 , 145F
最自由 最沒壓力 最專業阿
07/10 13:48, 145F
推
07/10 13:55, 1年前 , 146F
icesean 失業的人會在臺積電有工作？這會需要數據？
07/10 13:55, 146F
→
07/10 13:55, 1年前 , 147F
還是你的邏輯和別人的邏輯不太一樣，有工作的人也
07/10 13:55, 147F
→
07/10 13:55, 1年前 , 148F
能算失業？
07/10 13:55, 148F
→
07/10 13:55, 1年前 , 149F
我重點就一個：你不能把臺積電的員工拿來和所有其他
07/10 13:55, 149F
→
07/10 13:55, 1年前 , 150F
人（包含失業的人）當作是一樣的
07/10 13:55, 150F
→
07/10 13:55, 1年前 , 151F
這樣也會需要數據？
07/10 13:55, 151F
推
07/10 14:06, 1年前 , 152F
人若手緊緊地握著你很難再得到什麼,唯有將放鬆張開
07/10 14:06, 152F
→
07/10 14:07, 1年前 , 153F
你才能得到得更多 有時不必執著於高薪 差一點錢應該
07/10 14:07, 153F
→
07/10 14:07, 1年前 , 154F
也過得去 但解鈴還須繫鈴人
07/10 14:07, 154F
推
07/10 14:11, 1年前 , 155F
台G面試有性向測驗，理論上應該會找抗壓力高的人吧
07/10 14:11, 155F
推
07/10 15:12, 1年前 , 156F
現在買不起房或是職場被霸凌都是自己不努力好嘛，等
07/10 15:12, 156F
→
07/10 15:12, 1年前 , 157F
非民進黨的執政才會又是政府的責任
07/10 15:12, 157F
噓
07/10 15:37, 1年前 , 158F
同ID?
07/10 15:37, 158F
→
07/10 15:37, 1年前 , 159F
連回洗文?
07/10 15:37, 159F
→
07/10 15:39, 1年前 , 160F
證據？造謠？
07/10 15:39, 160F
→
07/10 15:40, 1年前 , 161F
工程師講求證據 別整天幻想 被套就說
07/10 15:40, 161F
推
07/10 16:52, 1年前 , 162F
因為裡面的文化造就這樣的人
07/10 16:52, 162F
推
07/10 20:35, 1年前 , 163F
看下來覺得某C邏輯比較好，某Y就有點在硬拗了，感覺
07/10 20:35, 163F
→
07/10 20:35, 1年前 , 164F
你只是想吵到贏，而不是想讓真理越辯越明
07/10 20:35, 164F
→
07/10 20:52, 1年前 , 165F
抗壓性最好是那種題目測得出來的啦
07/10 20:52, 165F
→
07/11 00:35, 1年前 , 166F
不如提倡自殺前把霸凌者換掉= =
07/11 00:35, 166F
推
07/11 08:55, 1年前 , 167F
GG這麼爛應該可以去其他公司爽吧 讓他找不到人工啊
07/11 08:55, 167F
推
07/11 09:53, 1年前 , 168F
AE到那個公司都一樣慘啊
07/11 09:53, 168F
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