Re: [討論] 關於GG的職場霸凌

看板Tech_Job作者b122771 (躺平的韭菜)時間1年前 (2022/07/11 00:02)推噓7(7推 0噓 13→)

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: 如果台積電一個月就給三、五萬 : 要叫你on call : 要叫你解機交接到8、9點甚至更晚 : 要被上面狗幹 : 有可能嗎？ : 去你馬的，甲賽卡緊啦 : 不直接給他貓下去我隨便你哀~ 看到這段，講一下我隔壁部門同事的悲傷往事故事發生地點在越南 ( 很久以前的故事了 ) 同事A他去越南出差，但他真的搞不清楚狀況把在台灣對下屬的那套搬過去用那一套用沒幾天..燃起了越南下屬的鬼覽趴火越南下屬很衝動的叫外面的人進去打他越南人不愧是與老美打過20年越戰的真的猛然後...換A的副理飛去越南救火我會知道這件事情是因為那位副理要抓一個交替叫我幫他在台灣面試新人。可以後，他再進行視訊面試新人副理要抓交替，副理也想回台灣副理說：早餐只有兩種選擇 - 只能吃法國麵包、河粉他吃的很崩潰阿!! - - - - - - - - - - 森田洋司將霸凌定義如下︰所謂的霸凌，就是在同一團體內的互相作用過程中，處於優勢的一方刻意的，或集體造成他人精神上，身體上的痛苦反覆性，持續性，當成判斷霸凌基準的觀念反覆蓄意進行的，其行為即可成為霸凌諷刺的是霸凌者會" 偽裝 "、" 以正義為名 "這些隱藏惡意動機的手法進行霸凌還有一個常見的手法是：加害者一邊做出過份的事情，一邊責怪受害者在群體行動的時候，藉故挑出對方做不好的事情，一邊揶揄嘲笑，一邊責怪你是害群之馬加害者越是以正義之名主張合理性、正當性、去扭曲周遭人的認知框架，讓霸凌者彷彿是伸張正義的使者有時候甚至連受害者的認知框架，都是經過霸凌者扭曲像是明明自己是受害者，卻因為加害者口口聲聲主張合理性和正當性，讓受害者感到內疚，感到原因出在自己身上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.138.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657468970.A.B1C.html ※ 編輯: b122771 (114.44.138.21 臺灣), 07/11/2022 00:10:50

推

cattgirl

07/11 00:42, 1年前 , 1^F

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avgirl

07/11 02:00, 1年前 , 2^F

07/11 02:00, 2^F

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avgirl

07/11 02:03, 1年前 , 3^F

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