[討論] 大家會主動找主管討論加薪嗎？

看板Tech_Job作者 (櫻井)時間3年前 (2022/06/14 18:41), 3年前編輯推噓39(49推 10噓 45→)
留言104則, 70人參與, 3年前最新討論串1/1
如題 對於薪資的部分 最近物價上漲 去年到今年初雖然有微幅調薪 但感覺仍十分的不足 而且未來物價可能還會再上漲 在這種情況下 大家會不會主動跟主管/上司/老闆談加薪？ 還是只是埋頭苦幹？ 請問大家會怎麼做？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.110.23.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655203313.A.80F.html
推
06/14 18:44, 3年前 , 1F
討論阿哪次不討論 看老闆餅怎麼畫
06/14 18:44, 1F
推
06/14 18:45, 3年前 , 2F
跳槽比較快
06/14 18:45, 2F
推
06/14 18:47, 3年前 , 3F
通常都拿其他間offer competi
06/14 18:47, 3F
推
06/14 18:50, 3年前 , 4F
直接拿其他家offer說給不給的起
06/14 18:50, 4F
→
06/14 18:50, 3年前 , 5F
給不起就丟離職單
06/14 18:50, 5F
→
06/14 18:51, 3年前 , 6F
哥的離職原因直接填公司薪資低，不玩什麼人生規劃
06/14 18:51, 6F
噓
06/14 18:55, 3年前 , 7F
主管會自己來找我說加薪的事 不需要主動
06/14 18:55, 7F
推
06/14 19:01, 3年前 , 8F
我領22k的時候一個月可以買的雞蛋比現在多
06/14 19:01, 8F
→
06/14 19:06, 3年前 , 9F
不會。你找到更好的offer他自己就會主動來找你了
06/14 19:06, 9F
推
06/14 19:10, 3年前 , 10F
會挺你的主管，不用你找他；不挺你的主管，找他也無
06/14 19:10, 10F
→
06/14 19:10, 3年前 , 11F
用
06/14 19:10, 11F
→
06/14 19:23, 3年前 , 12F
有幫你爭取了，但公司今年比較辛苦，明年再幫你談，
06/14 19:23, 12F
→
06/14 19:23, 3年前 , 13F
共體時艱，加油…
06/14 19:23, 13F
推
06/14 19:26, 3年前 , 14F
想加一點點可以考慮，黑掉的風險應該也是一點點
06/14 19:26, 14F
→
06/14 19:27, 3年前 , 15F
直接開始找工作比較快
06/14 19:27, 15F
推
06/14 19:48, 3年前 , 16F
傻子，換工作吧
06/14 19:48, 16F
推
06/14 19:59, 3年前 , 17F
主管最好有權可以加薪啦，除非你是是跟處長級以上的
06/14 19:59, 17F
→
06/14 19:59, 3年前 , 18F
反應
06/14 19:59, 18F
→
06/14 20:01, 3年前 , 19F
主管應該有權限建議加薪吧？
06/14 20:01, 19F
推
06/14 20:03, 3年前 , 20F
建議加薪不用權限，你也可以寄信給總經理建議加你薪
06/14 20:03, 20F
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06/14 20:03, 3年前 , 21F
他要不要加就另外的事了
06/14 20:03, 21F
噓
06/14 20:22, 3年前 , 22F
回過很多次文了，除非剛好遇到公司規定的年度加薪。
06/14 20:22, 22F
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06/14 20:22, 3年前 , 23F
或你主管是董事會，而且董事會沒作用了。不然你主管
06/14 20:22, 23F
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06/14 20:22, 3年前 , 24F
真的沒權利幫你加薪。
06/14 20:22, 24F
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06/14 20:23, 3年前 , 25F
寄信給總經理也沒用，一個職責分明的公司，怎麼可能
06/14 20:23, 25F
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06/14 20:23, 3年前 , 26F
越級去跟總經理爭取可以加薪的。
06/14 20:23, 26F
推
06/14 20:28, 3年前 , 27F
要談加薪要有離職的心理準備，不然就只是單純的抱怨
06/14 20:28, 27F
推
06/14 20:29, 3年前 , 28F
大公司的話靠升等或考績比較有機會，或案子做的好爭
06/14 20:29, 28F
→
06/14 20:29, 3年前 , 29F
取專案獎金或分紅，你沒戰績沒特殊貢獻是要拿什麼爭
06/14 20:29, 29F
→
06/14 20:29, 3年前 , 30F
取加薪？
06/14 20:29, 30F
→
06/14 20:31, 3年前 , 31F
不過看來你是要講物價上漲爭取加薪，趕快去跟你主管
06/14 20:31, 31F
→
06/14 20:31, 3年前 , 32F
講看看，順便CC處長總經理
06/14 20:31, 32F
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06/14 20:32, 3年前 , 33F
主管:我也想家
06/14 20:32, 33F
→
06/14 20:32, 3年前 , 34F
趕快寄信，說不加薪你就要離職，然後回來告訴我們結
06/14 20:32, 34F
→
06/14 20:32, 3年前 , 35F
果，打臉那些不看好你的人
06/14 20:32, 35F
推
06/14 20:51, 3年前 , 36F
會挺你的主管 不會跟你說會幫你爭取加薪 而是會去
06/14 20:51, 36F
→
06/14 20:51, 3年前 , 37F
找他的主管 或他主管的主管 爭取到結果之後 再來跟
06/14 20:51, 37F
→
06/14 20:51, 3年前 , 38F
你說 我是說真的
06/14 20:51, 38F
→
06/14 20:52, 3年前 , 39F
換位思考 如果你是主管 然後你很挺你底下的員工 你
06/14 20:52, 39F
還有 26 則推文
推
06/14 22:27, 3年前 , 66F
你跳槽比較快啦，談個毛~被黑還比較快
06/14 22:27, 66F
推
06/14 22:29, 3年前 , 67F
有戰功的話也許有機會
06/14 22:29, 67F
→
06/14 22:41, 3年前 , 68F
直接換公司比較快
06/14 22:41, 68F
推
06/14 22:59, 3年前 , 69F
你老闆自己也很想加薪
06/14 22:59, 69F
推
06/14 23:17, 3年前 , 70F
跳槽比較多
06/14 23:17, 70F
推
06/14 23:31, 3年前 , 71F
最近兩年通膨加上很多家結構調薪，有口頭問一下
06/14 23:31, 71F
推
06/14 23:35, 3年前 , 72F
開誠佈公談談吧，有談有機會
06/14 23:35, 72F
推
06/15 00:21, 3年前 , 73F
主動談離職 加薪的可能性比較高
06/15 00:21, 73F
推
06/15 00:48, 3年前 , 74F
他沒事幫你加幹嘛
06/15 00:48, 74F
推
06/15 00:49, 3年前 , 75F
直接跳，老闆覺得你重要就會跟你談，你一點也不重要
06/15 00:49, 75F
→
06/15 00:49, 3年前 , 76F
，跳也跳不到好地方，要拿什麼跟老闆談？
06/15 00:49, 76F
推
06/15 01:01, 3年前 , 77F
一般初階主管根本看不到薪水
06/15 01:01, 77F
推
06/15 01:09, 3年前 , 78F
一般主管比較難有這個權力 除非你提離職吧...
06/15 01:09, 78F
噓
06/15 04:09, 3年前 , 79F
登入3能發文哦
06/15 04:09, 79F
推
06/15 05:45, 3年前 , 80F
不用講就已經加薪了
06/15 05:45, 80F
推
06/15 06:10, 3年前 , 81F
很難有主管一年幫你調兩次的啦
06/15 06:10, 81F
推
06/15 07:14, 3年前 , 82F
直屬主管其實沒權利幫你加薪
06/15 07:14, 82F
噓
06/15 07:18, 3年前 , 83F
全部罷工比較快，不過不太可能
06/15 07:18, 83F
噓
06/15 07:55, 3年前 , 84F
主管會主動幫我加薪
06/15 07:55, 84F
→
06/15 08:22, 3年前 , 85F
能加自動會加，沒有的話直接跳
06/15 08:22, 85F
→
06/15 08:28, 3年前 , 86F
要加薪就是去別的地方升遷，原地產值都一樣，加個
06/15 08:28, 86F
→
06/15 08:28, 3年前 , 87F
屁薪
06/15 08:28, 87F
噓
06/15 08:56, 3年前 , 88F
拿其他offer來談 不然你還以為自己很值錢啊？
06/15 08:56, 88F
→
06/15 08:59, 3年前 , 89F
只有你有通膨？ 跳槽比較快
06/15 08:59, 89F
→
06/15 09:00, 3年前 , 90F
雖然很多人都說直接跳 但我也有看過每年吵每年加的
06/15 09:00, 90F
→
06/15 09:01, 3年前 , 91F
其實兩件事可同時做 邊吵邊找工作
06/15 09:01, 91F
推
06/15 09:10, 3年前 , 92F
看是哪家吧XD，台廠系統廠談加薪不如直接跳槽
06/15 09:10, 92F
噓
06/15 09:18, 3年前 , 93F
乖乖去面試 面不上你就是只值猴子價
06/15 09:18, 93F
推
06/15 10:06, 3年前 , 94F
主管其實也沒辦法幫你大幅度調薪說真的
06/15 10:06, 94F
推
06/15 10:09, 3年前 , 95F
當然可談 但是效果有限 跳巢真的比較快
06/15 10:09, 95F
推
06/15 10:33, 3年前 , 96F
真的提離職比較快
06/15 10:33, 96F
噓
06/15 12:16, 3年前 , 97F
老闆也沒權利加薪啊 傻啦
06/15 12:16, 97F
推
06/15 13:26, 3年前 , 98F
曾經拿了一個offer去看看有沒有慰留 可能30%太多了
06/15 13:26, 98F
推
06/15 14:37, 3年前 , 99F
跳槽就好,不用想太多
06/15 14:37, 99F
噓
06/15 23:18, 3年前 , 100F
免洗帳號
06/15 23:18, 100F
推
06/15 23:25, 3年前 , 101F
所有的科學研究都得出結論.跳槽比加薪快很多
06/15 23:25, 101F
推
06/16 00:15, 3年前 , 102F
跳槽比較快，版上太多經驗文，正解無誤
06/16 00:15, 102F
推
06/16 23:06, 3年前 , 103F
不會，因為主管也是打工仔
06/16 23:06, 103F
→
06/17 01:05, 3年前 , 104F
妳們公司 人資有加勞保嘛
06/17 01:05, 104F
※ 編輯: amanda815625 (111.241.98.106 臺灣), 07/07/2022 00:07:12
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