[新聞] 鴻海越南布局 劉揚偉斥對手高薪挖角不可取已刪文

看板Tech_Job作者時間1年前 (2022/06/12 23:07), 編輯推噓5(322728)
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2022年6月11日21︰12︰42 鴻海越南布局 劉揚偉斥對手高薪挖角不可取 交大畢業的鴻海董事長劉揚偉,在今天(11日)陽明交大畢業典禮,受邀回到母校演講。 媒體受訪時他也談到鴻海在越南廠的情形,對於相關競爭對手的行為,劉揚偉直呼不可取 。鴻海董事長劉揚偉:「你絕對不要想做成別人,你要想的是做好你自己。」 鴻海董事長劉揚偉,現身母校陽明交大畢業典禮,將他自己出社會後的人生經驗,交給學 弟妹。帶領鴻海做好自己,強化在越南的布局,劉揚偉說,越南廠目前有6萬人,不過被 問到中國競爭對手本月也要在越南動工,劉揚偉罕見說了重話。 鴻海董事長劉揚偉:「有很多我們的競爭對手,他就跟著富士康跑,他就在我們的廠區旁 邊買一塊地,讓他變得更方便,我覺得啦這種方式,不可取。在後面用低價用低廉的方式 ,也不去培訓他的人,就用高薪來挖角,然後讓他迅速可以進入這個市場,這種方式,我 非常不認同。」 劉揚偉出席畢業典禮,也談到科技最重要的就是人才,鴻海留才計畫包括了教育訓練,將 台灣打造國際人才訓練中心,還有另一項,就是鴻海近期有加薪規劃。鴻海董事長劉揚偉 :「不同的專業,我們都把他(薪水)放在一鍋粥裡面來比較,過去是這個樣,那未來希 望不是這樣。通通放在一個pay scale(薪級表)上面的話,似乎是不太合理。讓我們的 薪水競爭力,絕對是在top,在top level。」 對於通膨影響,劉揚偉認為,下半年景氣和當初預測差不多,比想像要再好一點,目前沒 有看到外界傳聞不利因素。 https://www.ntdtv.com.tw/b5/20220611/video/331563.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.152.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655046429.A.9B6.html

06/12 23:08, 1年前 , 1F
???
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06/12 23:08, 1年前 , 2F
你可以出更高啊
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06/12 23:10, 1年前 , 3F
越南人忠誠度低愛跳槽 符合人為財死鳥為食亡的道理
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06/12 23:10, 1年前 , 4F
台商還是愛用老方法 用久任獎金與簽約去綁人
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06/12 23:13, 1年前 , 5F
啥?不可以挖?
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06/12 23:15, 1年前 , 6F
越南的工會與員工超級團結的 談不攏就集體罷工
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06/12 23:15, 1年前 , 7F
你出得比別人高 別人挖得走? 笑死
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06/12 23:18, 1年前 , 8F
中國影響到的是低薪請人,真會給好薪水的是越南三星
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06/12 23:19, 1年前 , 9F
你出更高價,他就會跳回來了啊
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06/12 23:23, 1年前 , 10F
你可以低薪挖角啊
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06/12 23:25, 1年前 , 11F
你可以自己降薪,差額加價把員工留住呀
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06/12 23:27, 1年前 , 12F
可憐哪
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06/12 23:31, 1年前 , 13F
我也覺得慣老闆心態不可取
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06/12 23:33, 1年前 , 14F
你又說你薪水是top level 又怪別人高薪挖角,你老
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06/12 23:33, 1年前 , 15F
番顛嗎?真覺得我也可以當董事長了
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06/12 23:35, 1年前 , 16F
巨嬰?
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06/12 23:37, 1年前 , 17F
低薪?
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慣老闆,工作不是做功德。
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06/12 23:42, 1年前 , 19F
你們老闆怎麼不想想為什麼人家錢拿出來人就跑了
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06/12 23:48, 1年前 , 20F
不是號稱加薪是業界top level ?
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06/12 23:50, 1年前 , 21F
樓下處長
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06/12 23:53, 1年前 , 22F
基層就剩沒什麼學歷技術的忍會繼續跟待著...
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06/12 23:56, 1年前 , 23F
很台灣老闆
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06/13 00:08, 1年前 , 24F
陽痿真是幽默
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06/13 00:13, 1年前 , 25F
出了台灣 不滿別人高薪挖角 笑死
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06/13 00:16, 1年前 , 26F
不懂你的黑色幽默
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06/13 00:23, 1年前 , 27F
海外尤其是東南亞地區 當地人對台商的評價都......
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06/13 00:24, 1年前 , 28F
交大出這款的?驚不驚喜XDD
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06/13 00:26, 1年前 , 29F
自己活該死好跑去大陸培養敵人 開心嗎
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06/13 00:29, 1年前 , 30F
當初選擇去東南亞就好啦 共產黨寄生戰術
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06/13 00:29, 1年前 , 31F
都用這麼多次 總是學不乖
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06/13 00:30, 1年前 , 32F
北七
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06/13 00:40, 1年前 , 33F
怕挖腳不會加薪喔?
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06/13 00:51, 1年前 , 34F
高手應該不會去海海人生
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06/13 00:55, 1年前 , 35F
就直言你沒辦法更高價就好zzz
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06/13 01:11, 1年前 , 36F
好了啦 羊尾哥
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06/13 01:32, 1年前 , 37F
有智商的人看到這間公司大老闆講這樣的話就知道這公
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06/13 01:32, 1年前 , 38F
司實際狀況是怎樣了
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06/13 02:23, 1年前 , 39F
真的是巨嬰
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06/13 02:47, 1年前 , 40F
去越南設廠哭這些幹嘛 誰在乎啊 越南政府也不可能立
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06/13 02:47, 1年前 , 41F
法幫你禁止中國公司挖角啊
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06/13 03:03, 1年前 , 42F
笑死,你自己領多少XD
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06/13 03:39, 1年前 , 43F
業界Top level
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06/13 05:10, 1年前 , 44F
何不試試看低薪挖角
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06/13 06:28, 1年前 , 45F
這種 大人講嬰仔話 當然錢多往哪跑 我客戶在越南
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06/13 06:28, 1年前 , 46F
韓國人一來 工人現職兩倍 課長 三倍 設備都買跟你一
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06/13 06:28, 1年前 , 47F
樣的 你怎麼玩
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06/13 06:55, 1年前 , 48F
腦袋很好使
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06/13 07:03, 1年前 , 49F
......
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06/13 07:06, 1年前 , 50F
怎麼不怪是自己小氣= =
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06/13 07:20, 1年前 , 51F
有違法就去告,沒違法加錢就解決了,廢話一堆
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06/13 07:33, 1年前 , 52F
巨嬰特徵就是講話前後矛盾還理直氣壯
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06/13 07:54, 1年前 , 53F
工作當然只為了賺錢zzzzz
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06/13 08:06, 1年前 , 54F
都做到董事長了 還不懂人往高處爬?
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06/13 08:10, 1年前 , 55F
慣老闆繼續檢討他人^^
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06/13 08:17, 1年前 , 56F
薪水比不過別人還大肆宣揚
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06/13 08:19, 1年前 , 57F
自由經濟?
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06/13 08:20, 1年前 , 58F
給薪top level 怎麼會擔心被高薪挖角?
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06/13 08:32, 1年前 , 59F
在畢業典禮上講這種內容??? 有事???
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06/13 08:43, 1年前 , 60F
…笑死,跟傳產有的比
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06/13 08:52, 1年前 , 61F
你可以挖回來好嗎
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06/13 09:03, 1年前 , 62F
top level 被 over top 的挖角有什麼問題嗎?
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06/13 09:04, 1年前 , 63F
那你怎麼不出更多錢留人,慣老闆ㄟ
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06/13 09:12, 1年前 , 64F
鴻海精密的對手是立訊精密? XD
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06/13 09:14, 1年前 , 65F
去鴻海訓練3個月 跳到隔壁立訊領高薪 爽~
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06/13 09:16, 1年前 , 66F
工作的成就感不能買房,錢可以
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06/13 09:17, 1年前 , 67F
而且要很多錢,什麼年代還共體時艱
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06/13 09:21, 1年前 , 68F
???????????
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06/13 09:36, 1年前 , 69F
不然要低薪奴役員工哦 大企業還小鼻子小眼睛
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06/13 10:02, 1年前 , 70F
股東不開心
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06/13 10:17, 1年前 , 71F
沒要出錢就安靜不是很正常?
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06/13 11:22, 1年前 , 72F
慣老闆
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06/13 12:06, 1年前 , 73F
別人出得起為何不去 當我們做公益?
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06/13 12:06, 1年前 , 74F
啊哈哈哈笑死 什麼樣的老闆才講出這種屁話
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06/13 12:39, 1年前 , 75F
高薪挖角不可取??????我是不是聽錯什麼啊。以
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06/13 12:39, 1年前 , 76F
為每個人都跟你一樣光領股息就夠了不在意年薪哦
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06/13 13:05, 1年前 , 77F
股票多發一點彌補對手高薪價差啊?幾歲人了要我教?
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06/13 13:11, 1年前 , 78F
立訊已經是二線廠了,鴻海比立訊還爛?是真的嗎
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06/13 15:38, 1年前 , 79F
以後校友會再寄信過來,我要說這學校我不認識
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06/13 18:49, 1年前 , 80F
難怪台灣一攤死水
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06/13 19:20, 1年前 , 81F
是不是忘記不爽就會暴動燒工廠這事ㄦ了
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06/13 19:49, 1年前 , 82F
只有你自己可以高薪,別人不能高薪票
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06/13 19:50, 1年前 , 83F
只有你自己能高薪,別人不能高薪嗎
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06/13 20:55, 1年前 , 84F
怕被人用你的魔法打敗你嗎www
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06/13 21:00, 1年前 , 85F
鴻海不意外
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06/13 21:01, 1年前 , 86F
本日最好笑:海公公重視人才
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06/13 21:01, 1年前 , 87F
都不把員工當人看了 哪來人才
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文章代碼(AID): #1YfW4Tcs (Tech_Job)
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