Re: [討論] GG調薪開獎

看板Tech_Job作者 (Ray)時間3年前 (2022/04/24 09:43), 3年前編輯推噓20(21推 1噓 39→)
留言61則, 24人參與, 3年前最新討論串4/11 (看更多)
分享兩個案例 都是朋友夢到的 第一個 https://i.imgur.com/UF6LCI7.jpg
https://i.imgur.com/VoEdiJe.jpg
https://i.imgur.com/1EOMd8S.jpg
https://i.imgur.com/c3kLXxz.jpg
第二個（結構沒算進來） https://i.imgur.com/QTEyiBQ.jpg
https://i.imgur.com/nXBs602.jpg
https://i.imgur.com/kMSRAjs.jpg
https://i.imgur.com/IKir9Qi.jpg
據說兩個調完僅差 https://i.imgur.com/RPFAQnI.jpg
新人友善公司！ CP值最高領法 = 三年領滿大包後八月底跳槽！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.95.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650764581.A.BC3.html ※ 編輯: r40805 (1.168.95.134 臺灣), 04/24/2022 09:44:11
推
04/24 09:43, 3年前 , 1F
1.5 年資 跟 3.5 年資
04/24 09:43, 1F
推
04/24 09:47, 3年前 , 2F
都說台積四大四中人才多，調薪公式公佈一下，看哪
04/24 09:47, 2F
→
04/24 09:47, 3年前 , 3F
個決策圈腦殘bug沒抓出來
04/24 09:47, 3F
※ 編輯: r40805 (1.168.95.134 臺灣), 04/24/2022 09:51:15
推
04/24 09:52, 3年前 , 4F
護衛隊：工作3.5年的下流老人滾剌淦
04/24 09:52, 4F
推
04/24 09:59, 3年前 , 5F
新人友善公司，練完功就快滾，老人都示範給你看了
04/24 09:59, 5F
推
04/24 10:04, 3年前 , 6F
第一個應該不只拿過一次++吧
04/24 10:04, 6F
※ 編輯: r40805 (1.168.95.134 臺灣), 04/24/2022 10:24:41
推
04/24 10:28, 3年前 , 7F
已羨慕
04/24 10:28, 7F
噓
04/24 10:31, 3年前 , 8F
老實說 公司太多擺爛老人…什麼東西都說應該給新人
04/24 10:31, 8F
→
04/24 10:36, 3年前 , 9F
作製程設備相關怎麼跳 gg最大間
04/24 10:36, 9F
→
04/24 10:37, 3年前 , 10F
幾年下去 腳麻也好 能存到錢 身體顧好就好
04/24 10:37, 10F
→
04/24 10:44, 3年前 , 11F
GG能顧身體我也是笑了
04/24 10:44, 11F
→
04/24 10:45, 3年前 , 12F
被認定為老人的這群準時上下班應該是可以加減顧身
04/24 10:45, 12F
→
04/24 10:45, 3年前 , 13F
體啦
04/24 10:45, 13F
推
04/24 10:47, 3年前 , 14F
真的好腦殘
04/24 10:47, 14F
→
04/24 10:55, 3年前 , 15F
顧不好身體自己想辦法麻 考郵差或清潔隊 你要來嗎
04/24 10:55, 15F
→
04/24 10:56, 3年前 , 16F
覺得不如歸去 敢作的沒幾個 在業界繼續攥 同行不就
04/24 10:56, 16F
→
04/24 10:56, 3年前 , 17F
那幾個
04/24 10:56, 17F
推
04/24 10:58, 3年前 , 18F
就直接打數字大家看完再刪了就好，貼圖讓大家猜好無
04/24 10:58, 18F
→
04/24 10:58, 3年前 , 19F
聊
04/24 10:58, 19F
→
04/24 11:01, 3年前 , 20F
前面這麼多範例文, 自己不會去參考喔, 這就沒在講
04/24 11:01, 20F
→
04/24 11:01, 3年前 , 21F
明的, 樓上這麼想知道又只想伸手不會去問別人喔
04/24 11:01, 21F
推
04/24 11:17, 3年前 , 22F
工廠思維本來就是把員工當可替換的螺絲釘
04/24 11:17, 22F
→
04/24 11:18, 3年前 , 23F
主管也是以此類推發展內部流程
04/24 11:18, 23F
→
04/24 11:18, 3年前 , 24F
絕對不能讓有工程師掌握非他不可的技能
04/24 11:18, 24F
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04/24 11:19, 3年前 , 25F
因此讓工程師平庸化 螺絲釘化是主管KPI
04/24 11:19, 25F
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04/24 11:19, 3年前 , 26F
當然這不會明白講給工程師知道
04/24 11:19, 26F
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04/24 11:20, 3年前 , 27F
下流老人被欺負該跳了吧 啊忘記你們腳麻
04/24 11:20, 27F
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04/24 11:20, 3年前 , 28F
這也是為什麼後來design house 不想挖神山員工
04/24 11:20, 28F
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04/24 11:21, 3年前 , 29F
因為這幾年挖了一堆 結果發現會的很局限
04/24 11:21, 29F
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04/24 11:21, 3年前 , 30F
還不如挖剛畢業或進神山沒幾年的就好
04/24 11:21, 30F
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04/24 11:22, 3年前 , 31F
神山做5年以上的 對外面的公司CP值很低
04/24 11:22, 31F
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04/24 11:23, 3年前 , 32F
樓上講的就是一神帶十鬼的思維 中下游小鬼多 上游
04/24 11:23, 32F
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04/24 11:23, 3年前 , 33F
厲鬼多
04/24 11:23, 33F
→
04/24 11:23, 3年前 , 34F
因此真的想閃的 3年就應該趕快閃了
04/24 11:23, 34F
→
04/24 11:24, 3年前 , 35F
不要想我們這種傻子 現在根本腳麻
04/24 11:24, 35F
→
04/24 11:24, 3年前 , 36F
沒升職位2年就好
04/24 11:24, 36F
推
04/24 11:24, 3年前 , 37F
如果那個老的剛升32說不定薪資直接被幹過去
04/24 11:24, 37F
→
04/24 11:26, 3年前 , 38F
這種能當一神型的才是製造端比較有價值的 智商通常
04/24 11:26, 38F
→
04/24 11:26, 3年前 , 39F
比較高 但是走壓榨路線員工也是被吸乾
04/24 11:26, 39F
推
04/24 11:52, 3年前 , 40F
一堆人在酸老人…問題是這波受害的根本就2～5年這這
04/24 11:52, 40F
→
04/24 11:52, 3年前 , 41F
波 明明就不老 你說這些人會難跳？ 我看還好 至少
04/24 11:52, 41F
→
04/24 11:52, 3年前 , 42F
敝單位一堆去一線外商
04/24 11:52, 42F
推
04/24 11:54, 3年前 , 43F
一線外商pay其實輸GG 還有些沒WFH強制要去新竹台北
04/24 11:54, 43F
→
04/24 11:54, 3年前 , 44F
有不少這段年資有能力跳只是選擇不同罷了
04/24 11:54, 44F
推
04/24 11:56, 3年前 , 45F
如果想減薪去外面 當然機率變高
04/24 11:56, 45F
→
04/24 11:57, 3年前 , 46F
通則如此 當然不乏有例外
04/24 11:57, 46F
推
04/24 11:57, 3年前 , 47F
北美CS/EE缺爆 又發現老印太會吹 這一年外商缺多不
04/24 11:57, 47F
→
04/24 11:57, 3年前 , 48F
少 花1/2的薪水 可以達到2/3的效果 不過改變公司太
04/24 11:57, 48F
→
04/24 11:57, 3年前 , 49F
難了 改變自己比較快 有空就刷題唸英文吧
04/24 11:57, 49F
→
04/24 11:57, 3年前 , 50F
畢竟這幾年神山給的真的不錯 只能吞下去
04/24 11:57, 50F
推
04/24 11:59, 3年前 , 51F
二年差3500差不多吧，GG以前年調薪3~7%，還是老的年
04/24 11:59, 51F
→
04/24 11:59, 3年前 , 52F
年S+
04/24 11:59, 52F
推
04/24 12:07, 3年前 , 53F
樓上說的是dtp這種吧 但是走不掉的都是產線仔啊
04/24 12:07, 53F
推
04/24 12:40, 3年前 , 54F
Support team的 這次受害比產線更深
04/24 12:40, 54F
推
04/24 12:42, 3年前 , 55F
DTP那種官僚文化正常人哪受的了
04/24 12:42, 55F
→
04/24 12:43, 3年前 , 56F
當時年輕不懂事 導致現在腳麻…
04/24 12:43, 56F
→
04/24 13:20, 3年前 , 57F
想聽聽非產線support team在這一波的調幅大概是多少
04/24 13:20, 57F
推
04/24 13:27, 3年前 , 58F
我傳產.第一年46第二年98今年應該可以150
04/24 13:27, 58F
推
04/24 13:31, 3年前 , 59F
跪求內推
04/24 13:31, 59F
推
04/24 14:06, 3年前 , 60F
support team 是指tcad這種還是rdpc這種 差很多誒
04/24 14:06, 60F
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04/24 15:38, 3年前 , 61F
大概知道gger 很難找更好的
04/24 15:38, 61F
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