Re: [討論] (續)某神山現形記已刪文

看板Tech_Job作者 (LYC0612)時間2年前 (2022/04/23 05:00), 編輯推噓-11(81931)
留言58則, 35人參與, 2年前最新討論串9/19 (看更多)
我真心覺得是很多人對調薪的認知落差 調薪並沒有規定每個人都要調一樣的%數,這樣薪資高的和薪資低的差距只會越來越大, 這樣就會公平嗎?薪資越高,調薪%數越低,是很正常的 GG這兩年的調薪幅度開創台廠先例,尤其員工人數這麼多的公司,人事成本也不少,要知 道對公司而言調薪不是表面上看到的%數影響財務,背後有些隱形成本(勞健團保/退休金/ 獎金)大概再1.5倍,意思是如果平均調10%,公司要付出的代價其實是15%,這個成本不管 是移薪或真調薪都得付出的,我覺得GG很有誠意了 再來,老鳥調不到10%,菜鳥調超過10%,那金額差距是多少?說不定連5000都不到,以一 年12個月的薪資base去看,其實只差六萬,但老鳥的分紅比菜鳥多多少?老鳥的價值不就 是在分紅顯現出來了嗎?GG是有取消分紅嗎?要是分紅沒了再來吵還比較合理 如果只是奇檬子不爽,認為調薪%數大家要一樣,那乾脆有guts 一點離職,這麼堅持爭一 口氣就做到底嘛!不然我認為都是無病呻吟,不知足罷了,畢竟老鳥年薪還是比菜鳥多很 多... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.86.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650661243.A.7CC.html

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外人不懂裡面的狀況在那幻想
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剛升 32 的分紅不會比 31 多多少好嗎
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而且如果只是薪水差距拉近,不會那麼多人憤怒
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04/23 05:04, 2年前 , 4F
現在是一堆年資只差一兩年的中堅分子,被反超車
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04/23 05:08, 2年前 , 5F
當你發現晚你兩年進來的學弟妹 今年升到同職等後底
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04/23 05:08, 2年前 , 6F
薪跟你差不到多甚至比你多 這樣還叫無病呻吟嗎
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04/23 05:08, 2年前 , 7F
笑死 人資洗地就這?
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04/23 05:09, 2年前 , 8F
他們還是你做的要死擠出時間教出來的..
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04/23 05:13, 2年前 , 9F
邏輯死去,我就問憑什麼新人比待兩三年的底薪還高?
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04/23 05:14, 2年前 , 10F
這種情況並不是只有gg才有
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現在的情況就是怎麼調都不對,最大的問題是廢物老
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人(含主管)太多,砍掉這些人剩下的錢再分給其他
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認真工作付出的人才是正解,不然怎麼比怎麼心寒
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04/23 05:37, 2年前 , 14F
gg drama真好看
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04/23 05:39, 2年前 , 15F
外行裝懂,GG底薪差異反映到年薪至少要x30個月
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04/23 05:59, 2年前 , 16F
職等不同分紅的數字不一樣吧 相同績效一年可能三個
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一個課32裡面出一個s+跟O 其他都是廢物?
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04/23 06:07, 2年前 , 19F
這不就是HR想說的嗎
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有沒有34 35的分享一下調多少?
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04/23 06:51, 2年前 , 21F
3435應該都很奴吧?
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04/23 06:55, 2年前 , 22F
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到底在供三小…薪水高不就代表之前努力的結果嗎?現
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在重點是公司把大家之前努力的結果放水流 讓新人輕
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鬆超越
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不爽作 用gg工作經驗能跳去哪?沒有嘛 公司毛利率
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04/23 07:14, 2年前 , 27F
還在提升 股東也要有安全感
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04/23 07:14, 2年前 , 28F
移薪之後分紅變少,根本公務員化了
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04/23 07:23, 2年前 , 29F
話說這次調薪把不能討論的薪資炸鍋討論了
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04/23 07:26, 2年前 , 30F
出來洗地嗎? 公司賺爛才加那一點薪合理嗎
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04/23 07:28, 2年前 , 31F
不懂別回文好嗎? 老人底薪並沒有高人一等
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04/23 07:28, 2年前 , 32F
之前薪水高不就靠賣肝努力來的 現在新人什麼都沒做
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04/23 07:28, 2年前 , 33F
就直接獲得更多的調薪
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04/23 07:30, 2年前 , 34F
你呆了嗎?分紅就是薪水高的分的多,如果只多幾萬
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04/23 07:30, 2年前 , 35F
給你做就好啦,雖然正常有責任感的人還是會做,但是
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04/23 07:30, 2年前 , 36F
子不舒服是ㄧ定!另外不要再說老人領的多了,不然你
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04/23 07:30, 2年前 , 37F
去跟上面跟國外客戶開會看看!有能力的人自然會升上
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04/23 07:30, 2年前 , 38F
只是單位還是會有差異,這就要看你祖先有沒有保佑和
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04/23 07:30, 2年前 , 39F
一個認真一年的32 跟一個菜31
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04/23 07:30, 2年前 , 40F
結果薪水差不多 這叫公平嗎
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04/23 07:59, 2年前 , 41F
這洗地感有點強,即使不是GGer都看得出來
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04/23 08:06, 2年前 , 42F
洗刷刷洗刷刷
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04/23 08:22, 2年前 , 43F
傻了你,你可能三年後會發現你連分紅也跟菜鳥差不多
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04/23 08:22, 2年前 , 44F
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04/23 08:32, 2年前 , 45F
老人可以拿滿七月 新人還拿不滿 計較那麼多 爽爽過
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04/23 08:32, 2年前 , 46F
就好
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04/23 09:02, 2年前 , 47F
GG這兩年的調薪幅度開創台廠先例?移薪也可以吹著?
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04/23 09:12, 2年前 , 48F
現在缺人 老人做的要死 新人都不會還要幫他檫屎,
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04/23 09:12, 2年前 , 49F
結果加薪還比較多。這不會讓人幹嗎
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04/23 09:24, 2年前 , 50F
這已經不是老鳥菜鳥的問題了進來半年的新人調完薪
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04/23 09:24, 2年前 , 51F
比全新的新人低 這到底是什麼鬼調法
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04/23 09:34, 2年前 , 52F
不懂你可以不用回文
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04/23 09:36, 2年前 , 53F
又一個不懂亂嘴的,比腳麻仔可憐
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04/23 09:53, 2年前 , 54F
不惜說謊也要出來洗地?
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04/23 10:22, 2年前 , 55F
實話總是傷人的
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04/23 10:24, 2年前 , 56F
你是在說什麼
04/23 10:24, 56F

04/23 10:36, 2年前 , 57F
分紅是用底薪當base的好嗎 不懂就別出來丟人
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04/23 11:48, 2年前 , 58F
海邊前幾年也是這樣調也沒看到有人出來叫真的更奴
04/23 11:48, 58F
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