[新聞] 中年突然失業，如何重新規劃人生下半場？

看板Tech_Job作者 (掃地僧)時間3年前 (2022/02/27 17:40), 編輯推噓35(39推 4噓 45→)
留言88則, 56人參與, 3年前最新討論串1/6 (看更多)
原文出處: https://reurl.cc/448kqK [中年突然失業，如何重新規劃人生下半場？廚藝科學家章致綱：別成為太太眼中的「大型家具」] 重點: 離開職場前，章致綱的最後一份工作是工研院材化所技整室顧問。 「我離開工研院不是自願，而是時間到了、任務完成，我們這組人就該解散了。」 章致綱回憶，55歲遭遇非自願離職那段時光，起初確實讓人手足無措。 他本想再找新工作，但丟出的幾十張履歷都石沉大海， 即使自願降薪也找不到合適的工作。 婉轉一點的拒絕理由是：「你對這個職位來說，overqualified（資歷太深）。」 也有年輕主管直接告訴他，「公司不想找年紀比老闆還大的人當職員。」 心得: 連工研院也做不到退休啊? 有可能超過55歲, 被離職後, 順利找到工作嗎? 有人有經驗嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.167.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645954816.A.6FD.html
推
02/27 17:41, 3年前 , 1F
科技業本來就很難做到退休
02/27 17:41, 1F
推
02/27 17:53, 3年前 , 2F
應該是定期契約？
02/27 17:53, 2F
推
02/27 17:55, 3年前 , 3F
55歲可以退休或是創業了啦
02/27 17:55, 3F
推
02/27 17:57, 3年前 , 4F
工研院喔...嘿嘿嘿
02/27 17:57, 4F
推
02/27 18:02, 3年前 , 5F
科技業就這樣啊，那邊成本便宜往哪走
02/27 18:02, 5F
→
02/27 18:20, 3年前 , 6F
就鬥爭輸了走人呀，台灣還有外商總經理鬥輸下面的走
02/27 18:20, 6F
→
02/27 18:20, 3年前 , 7F
人，因為下面聯合國外BU鬥台灣總經理，到一定高度位
02/27 18:20, 7F
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02/27 18:20, 3年前 , 8F
子後就是政治表演了
02/27 18:20, 8F
推
02/27 18:21, 3年前 , 9F
GG做5年就4000萬可以退休了
02/27 18:21, 9F
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02/27 18:22, 3年前 , 10F
做到55歲 資產也差不多能退了吧
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推
02/27 18:22, 3年前 , 11F
工研院無法做到65？
02/27 18:22, 11F
推
02/27 18:29, 3年前 , 12F
就算是台積 做到一定年紀 沒升上去 無形的壓力就愈
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02/27 18:29, 3年前 , 13F
大 科技業永遠最想要新鮮的肝
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推
02/27 18:31, 3年前 , 14F
MAE會收嗎
02/27 18:31, 14F
推
02/27 19:09, 3年前 , 15F
確實會有鬥掉了就解散的情況 不然以為法人都是公務
02/27 19:09, 15F
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02/27 19:09, 3年前 , 16F
員嗎？
02/27 19:09, 16F
推
02/27 19:09, 3年前 , 17F
55歲也差不多該退休了吧
02/27 19:09, 17F
推
02/27 19:13, 3年前 , 18F
年紀大體能退化，有妻小又難管理
02/27 19:13, 18F
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02/27 19:26, 3年前 , 19F
研發都是用一年一年算的，沒在直接看退休
02/27 19:26, 19F
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02/27 19:41, 3年前 , 20F
國營啊 不然創業
02/27 19:41, 20F
推
02/27 19:47, 3年前 , 21F
其實鬥輸的臉皮厚一點還是可以待下去的 不過分紅歸
02/27 19:47, 21F
→
02/27 19:47, 3年前 , 22F
0
02/27 19:47, 22F
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02/27 19:48, 3年前 , 23F
55歲差不多退休了啦 = =
02/27 19:48, 23F
推
02/27 19:52, 3年前 , 24F
55退 很剛好
02/27 19:52, 24F
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02/27 20:03, 3年前 , 25F
工研院那麼廢，在裡面養到55歲當然找不到工作。
02/27 20:03, 25F
推
02/27 20:21, 3年前 , 26F
GG五年才4000萬是不是都拿I啊
02/27 20:21, 26F
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02/27 20:22, 3年前 , 27F
材化系哭倒在地
02/27 20:22, 27F
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02/27 20:25, 3年前 , 28F
wait for yours until 55
02/27 20:25, 28F
→
02/27 20:44, 3年前 , 29F
要嘛內部人和不好 要嘛內轉薪水不符期望
02/27 20:44, 29F
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02/27 20:46, 3年前 , 30F
組織解散重組超常見
02/27 20:46, 30F
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02/27 20:47, 3年前 , 31F
這類型財法 裡面滿多會做人的
02/27 20:47, 31F
推
02/27 20:54, 3年前 , 32F
ITRI 55歲 年資應該有25年，有退休金了
02/27 20:54, 32F
推
02/27 21:22, 3年前 , 33F
工研院也可以被火
02/27 21:22, 33F
推
02/27 21:22, 3年前 , 34F
我同學的部門`,連續兩年資遣兩個年資>10年的工程師
02/27 21:22, 34F
推
02/27 21:45, 3年前 , 35F
其實顧問職就抖抖的..
02/27 21:45, 35F
→
02/27 21:55, 3年前 , 36F
在中研院做到55歲本來就有退休的本錢了吧。他沒說願
02/27 21:55, 36F
→
02/27 21:55, 3年前 , 37F
意降薪水到多少?
02/27 21:55, 37F
推
02/27 22:11, 3年前 , 38F
不太理解 企業年年喊缺人才 看到有資深技術與實務
02/27 22:11, 38F
→
02/27 22:11, 3年前 , 39F
經驗的求職者時 又overqualified了？ 不覺得矛盾嗎
02/27 22:11, 39F
推
02/27 22:17, 3年前 , 40F
樓上，假如你是用人主管這種強人你要擺那邊...
02/27 22:17, 40F
推
02/27 22:41, 3年前 , 41F
工研院薪水高嗎?
02/27 22:41, 41F
推
02/27 22:44, 3年前 , 42F
年輕時安逸不想努力，老了當然中年失業
02/27 22:44, 42F
推
02/27 22:47, 3年前 , 43F
做理科55早可退休了
02/27 22:47, 43F
推
02/27 22:51, 3年前 , 44F
所以綠能所逼人去沙崙就是這招啊 你不去就讓你滾
02/27 22:51, 44F
→
02/27 22:51, 3年前 , 45F
料想你們這些過四十的中年廢物出去也找不到工作
02/27 22:51, 45F
推
02/27 23:10, 3年前 , 46F
摩斯漢堡可以收
02/27 23:10, 46F
噓
02/27 23:28, 3年前 , 47F
工研院和金工中心都一樣，只會請約聘缺不給人有正職
02/27 23:28, 47F
→
02/27 23:29, 3年前 , 48F
的保障
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02/27 23:36, 3年前 , 49F
跑外送
02/27 23:36, 49F
→
02/28 00:04, 3年前 , 50F
自殺啦哪次不自殺
02/28 00:04, 50F
推
02/28 00:24, 3年前 , 51F
晚婚的話，55歲有小孩但可能還在花錢狀態就很悲哀
02/28 00:24, 51F
→
02/28 00:25, 3年前 , 52F
這種大概只能做保全了
02/28 00:25, 52F
→
02/28 00:28, 3年前 , 53F
你以為外商就可以人人做到55歲?
02/28 00:28, 53F
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02/28 00:28, 3年前 , 54F
四十幾歲升不上去 有一天就會離開了
02/28 00:28, 54F
推
02/28 00:44, 3年前 , 55F
回40樓 員工能力強跟擺哪我覺得沒衝突 你就是需要
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→
02/28 00:44, 3年前 , 56F
專業人員幫你開發專案與業務 才會說缺人 除非你考
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→
02/28 00:44, 3年前 , 57F
量的是更多的小劇場 那就不再討論之內了 因為沒完
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02/28 00:44, 3年前 , 58F
沒了
02/28 00:44, 58F
推
02/28 01:08, 3年前 , 59F
外商比台廠容易做到55歲，台廠沒當到主管，換工作連
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02/28 01:08, 3年前 , 60F
面試機會都沒有，外商不看年紀，前公司好多50以上+
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02/28 01:08, 3年前 , 61F
做到退休的
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02/28 01:57, 3年前 , 62F
工研院的組長，職級相當於科技業的處長，管理規模約
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02/28 01:57, 3年前 , 63F
20-50人。年薪約16＊16，大約250萬。可是一堆人做到
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60歲，都還沒當上組長。
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02/28 01:58, 3年前 , 65F
大部分的人，退休前頂多當上副組長而已，年薪不到20
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0，
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→
02/28 01:58, 3年前 , 67F
真的只有養老心態的人才會去。
02/28 01:58, 67F
推
02/28 01:59, 3年前 , 68F
好慘喔 比傳產還少...
02/28 01:59, 68F
推
02/28 02:10, 3年前 , 69F
我張爺爺也是50多創業 不怕不怕~~
02/28 02:10, 69F
推
02/28 05:28, 3年前 , 70F
55歲離職就當退休啊
02/28 05:28, 70F
噓
02/28 06:30, 3年前 , 71F
x村仔+自己人 做好坐滿吧 根本無敵 好不好XD
02/28 06:30, 71F
推
02/28 06:48, 3年前 , 72F
未來少子化，只有自己想不想做而已
02/28 06:48, 72F
推
02/28 07:41, 3年前 , 73F
賣場很多收銀老人阿，要求績效淘汰的產業不會要老人
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→
02/28 07:41, 3年前 , 74F
，不容易管理
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02/28 08:28, 3年前 , 75F
直銷最愛這種
02/28 08:28, 75F
推
02/28 09:43, 3年前 , 76F
當房東阿
02/28 09:43, 76F
推
02/28 09:53, 3年前 , 77F
6樓是在說德州xx嗎？
02/28 09:53, 77F
推
02/28 10:27, 3年前 , 78F
55樓，我和一些半導體廠的二級經理討論過，真的會
02/28 10:27, 78F
→
02/28 10:27, 3年前 , 79F
考量section的年紀，小主管不到40，新工程師假如過
02/28 10:27, 79F
→
02/28 10:27, 3年前 , 80F
50真的會多想兩下，除非很特殊做專案，但專案常是
02/28 10:27, 80F
→
02/28 10:27, 3年前 , 81F
可遇不可求，而且廠內也是有人，不一定需要外援
02/28 10:27, 81F
→
02/28 10:40, 3年前 , 82F
55歲叫“中年”失業？都可以退休的年紀了。。。
02/28 10:40, 82F
→
02/28 10:44, 3年前 , 83F
一定沒去投保全履歷
02/28 10:44, 83F
推
02/28 12:41, 3年前 , 84F
呵呵，55歲不算中年，但房貸還沒還完的可多了。
02/28 12:41, 84F
推
02/28 21:39, 3年前 , 85F
這就是現實
02/28 21:39, 85F
→
02/28 21:40, 3年前 , 86F
上面那些鄉民 等你們過40才來看這篇文
02/28 21:40, 86F
噓
03/01 11:51, 3年前 , 87F
工研院正職要靠人脈
03/01 11:51, 87F
噓
03/01 14:05, 3年前 , 88F
重考牙醫
03/01 14:05, 88F
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