Re: [心得] 半導體薄膜部門設備分享

看板Tech_Job作者BangGod5566 (忠孝東路走九遍)時間2年前 (2022/02/04 11:57)推噓3(9推 6噓 18→)

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※ 引述《money1992922 (阿哭哪媽踏踏)》之銘言： : ※ 引述《wzmildf (我不是蘿莉控)》之銘言： : : 別騙人了，你這麼菜跟我談裝機 : : 神山信眾的裝機： : : 1.上系統預約各種一定會滑掉的schedule : : 2.因為廠務的人都很兇 Q_Q，所以滑掉也不敢跟廠務的人吵 : : 3.轉頭凹設備商趕進度 : : 再來要說T2裝機是吧？你真的要拿貴神山那可笑的spec出來說嘴嗎？ : : 智障spec搞到一堆機台都馬在弄奇奇怪怪的資料過驗收 : : 還瞭解機台哩，你們不要菜到連自己的FDC在卡什麼都看不懂我就謝天謝地了 : : 整個裝機不就是在學打電話技能，是要騙人可以學什麼 : : 保固內：反正廠商會做 : : 過保了：全部丟給AE處理，就算被排sponsor也是在旁邊用電腦或不知道飄去哪邊 : : 整天在那邊部門沒預算，你們能不能借parts : : PM該換的零件全都不乖乖換，出事再來靠北靠目 : : 敝人才疏學淺還真的沒看過設備在那邊PM的啦 : : 倒是有些傻子平常沒在PM，偶而過來看到什麼都要拍照說這看起來是不是怪怪的 : : 你們應該不知道只有AE在PM的機台，你們會在私底下被說得多難聽齁呵呵 : : 翻譯：FDC oos, wait vendor check : : 都懶得說某間公司喜歡由一些完全不懂機台運作的人，來發明一些奇奇怪怪的監控項目 : : 在保固內凹好凹滿，各種莫名其妙的東西都要換到好為止 : : 等到機台開始慢慢過保之後才發現自己有多低能，又開始慢慢撤掉這些FDC : : 看看你們那個什麼設備再生中心修出來的垃圾，改良零件勒哈哈 : : 最厲害的就是做一些哩哩摳摳的塑膠cover或是金屬護罩蓋在機台外面吧 : : 因為神山有好棒棒的Fab時數阿鳩咪 : : 怎麼不提大夜常常早上十點多還在公司，日班常常交接完繼續進去陪夜班玩 Q_Q : : 所以上面所說的大夜到早上十點還沒辦法下班的問題就解決了 : : 以後可能會變成超早班到下午五點就能下班，神山讚讚讚~ : : 是看不懂這人nice在哪裡，我相信在FAB內看到老助工在機台邊拉正菜工程師立正訓話 : : 這一定是誤會了什麼!! 神山人都很耐斯的 : : 學長都不會凹學弟值班，這是在給我們磨練和學習，希望我們能盡早步上軌道阿! : : 4說我記得神山推薦獎金明明很摳門，最近怎麼這麼多黑心抓交替的廢文 : : 徵才壓力真的很大招不滿齁 : : 這麼幸福的企業怎麼留不住人呢真是想不透壓 : 本人身為現役G娃娃出來講一下我遇到的畢竟每個課會因為老闆風格差異很大 : 1.裝機基本上就是他媽電話打爆,新廠越來越變態裝機切超多階段要你趕 : 沒辦法我們也只是夾心餅乾夾在老闆跟廠商中間,我常常催進度反被廠商罵 : 但你能怎樣,這就是我們的KPI,雖然我是都擺爛 : 2.PM部分我也不知道GG為什麼不同,其他公司的設備基本上都要會PM但是GG不用 : 我們設備也只是懂流程而以沒用過,我們常常被AE看不起這我也是時有耳聞, : 畢竟身為一個修機仔連開chamber都不會跟人修什麼機,但我們也沒機會自己來 : AE就是設定來PM的 QQ : 3.FDC這部份真的是GG把自己卡爛的,常常卡了一些莫名的item,請vendor查跟修機 : 查了半天,後來看電路圖才知道是假訊號靠北...提單拿掉還要解釋一堆== : 修機方面我承認我是都是call vendor來,抱歉我就是爛這間公司還有很多offline KP I : 要顧又要值班帶新人,而且老人都說有保固就叫他們來我都是照做抱歉 : 過保我就會自己來了,別炮我QQ,但我是不會催vendor拉,修不好就修不好站op是老闆去> : 工作環境我講一下我遇到的~~ : 1.輪班方面:現在人很少加上多半新人輪夜班都是中堅分子在扛,一個月一次大小夜 : 時差一直在調很累,但我比較喜歡輪夜班可以躲一些事,夜班下班部分我遇到的是 : 大夜基本上超過11點就會開始趕你下班了但沒做完還是HL你,但夜班下班時間大多 : 看課上風氣跟值班能力,有些課是會幫sponsor back up一下擔一下屎那你就能早點下班 : 2.fab hour:智障政策,EE好像每個月至少20吧但老闆們會競爭叫你們多多gain時數 : 那卡下限幹嘛,直接最後一名扣分紅就好了白痴,最白吃的是連RD都有FAB HOUR要守 : 我是沒理他拉就隨緣我夜班都坐在外面值班哈哈 : 3.老人尤其是33老人,只會出張嘴派工派別人,身為tool sponsor只會叫別人去看 : 嘴巴修機一流,交接完就飄去買咖啡,中午準時吃飯看股票睡覺,下午消失 : 交接再出來嘴炮你怎麼都沒做好 QQ,但他們很會做表面基本上是老闆左右手動不了 : 4.offline KPI:每周都要花大約1~1.5hr開會討論廠有什麼KPI HL,威脅你沒弄好就自己 : 去跟廠長報,或是有什麼新project要用,基本上沒值班的時間都在搞這個 : 身為智慧工廠(最近在提倡的),KPI維護修改都要透過改Excel再上傳簽核好智慧 : 5.學到的東西:應該是我自己本身的問題,我做了幾年回想現在學到能帶到一下一份工作的 : 東西,0,幾乎沒有,設備基本上出去就是龜0膏,啊有學到excel樞紐算是有用的了>< : 我最後講一下好了這邊會看不起設備是因為這邊都是精英拉 : 基本都做研發所以看不起設備,但如果你是學歷爛的我是覺得 : 可以進來看看拉畢竟外面找到的薪水可能1/3不到以學歷差的來說 : 現在缺人缺到爆,找人的標準很低了 : EE:碩士就好 : MAE:學士就好 : 我不是在推薦gg我也想走了,老人不做事,會做事的輪夜班,日班的人擔屎擔到哭 : 但學歷差的可以考慮== 不要叫我內推 : 要去設備首推量測team,黃光蝕刻請你最後再考慮 : G娃娃下台一鞠躬離開你就輸了 GG是做一輩子的工作當初那些廢物老人也是一把鼻涕一把眼淚撐過來你想想你撐幾年後跟他們有一樣的生活不香嗎？偶爾跟著內線再炒炒房賺個幾波就可以退休了比起那些可以看股票上班的工程師，不看股票省下來的錢可能還可以買輛車而且跟著GG工廠買房，十年後房價漲上去再去鄉下地方養老看病還是很划算吧我覺得重點是要縮短進去到養老時間，如何快速爬升開始養老應該對大家比較有幫助~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.90.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643947028.A.BEA.html ※ 編輯: BangGod5566 (1.171.90.107 臺灣), 02/04/2022 11:57:47

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icosahedron

02/04 12:01, 2年前 , 1^F

02/04 12:01, 1^F

噓

hpo14

02/04 12:08, 2年前 , 2^F

02/04 12:08, 2^F

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abbei

02/04 12:08, 2年前 , 3^F

02/04 12:08, 3^F