Re: [心得] 半導體薄膜部門設備分享

看板Tech_Job作者 (阿哭哪媽踏踏)時間2年前 (2022/02/04 07:41), 2年前編輯推噓78(82488)
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※ 引述《wzmildf (我不是蘿莉控)》之銘言: : ※ 引述《novak101 (101)》之銘言: : : EE設備工程師/ AE助理工程師/ PE製程工程師 : : 背景 : : 本人背景112碩 在南科某企業的薄膜部門擔任 EE 2Y多 : : 薄膜是相對單純的部門 機台的複雜度比其他部門小 不過我在新廠就是會比較辛苦一點 不過好處就是比較少人卡位 升職比較快 等價交換的概念 本人用1.5Y升32 (一般是3~5Y) 加上考績好 目前年薪已接近2字頭 : : 想來板上分享一下裡面生活 : : EE工作內容: : : 1. 裝機學習-基本上裝機除了要處理前置作業 還要聯絡各種廠商 監督進度 過程中可以跟廠商學習機台設備的相關 可以更了解機台 此外 裝機到一定程度後 EE會開始撈各種數據 看數據有沒有在要求的範圍內 經常沒在範圍內 因此常跟廠商討論機台問題 推測要進行哪些處理 過程中可強化機台問題的處理能力 : 別騙人了,你這麼菜跟我談裝機 : 神山信眾的裝機: : 1.上系統預約各種一定會滑掉的schedule : 2.因為廠務的人都很兇 Q_Q,所以滑掉也不敢跟廠務的人吵 : 3.轉頭凹設備商趕進度 : 再來要說T2裝機是吧?你真的要拿貴神山那可笑的spec出來說嘴嗎? : 智障spec搞到一堆機台都馬在弄奇奇怪怪的資料過驗收 : 還瞭解機台哩,你們不要菜到連自己的FDC在卡什麼都看不懂我就謝天謝地了 : 整個裝機不就是在學打電話技能,是要騙人可以學什麼 : : 2. pm維護機台-剛裝機期間 主要由外商EE進行pm 裝機完後 則是EE/AE進行pm 其實EE要會懂如何操作pm 熟練以後 基本上pm是交由AE處理 而EE主要是撈數據跟處理機台問題 : 保固內:反正廠商會做 : 過保了:全部丟給AE處理,就算被排sponsor也是在旁邊用電腦或不知道飄去哪邊 : 整天在那邊部門沒預算,你們能不能借parts : PM該換的零件全都不乖乖換,出事再來靠北靠目 : 敝人才疏學淺還真的沒看過設備在那邊PM的啦 : 倒是有些傻子平常沒在PM,偶而過來看到什麼都要拍照說這看起來是不是怪怪的 : 你們應該不知道只有AE在PM的機台,你們會在私底下被說得多難聽齁 呵呵 : : 3. 撈各種系統的數據處理機台問題 讓數據在規定範圍內(在上千個零件中 找到機台哪個零件出問題 需要換掉哪個零件/ 或是哪個零件沒裝好/ 調整哪些零件的角度水平之類) : 翻譯:FDC oos, wait vendor check : 都懶得說某間公司喜歡由一些完全不懂機台運作的人,來發明一些奇奇怪怪的監控項目 : 在保固內凹好凹滿,各種莫名其妙的東西都要換到好為止 : 等到機台開始慢慢過保之後才發現自己有多低能,又開始慢慢撤掉這些FDC : : 4. 改良機台某些零件 如果你改良的很好 可參加定期舉辦機台設備改良比賽 同時也可申請專利 (裡面有些很強的人 都申請到很多專利) : 看看你們那個什麼設備再生中心修出來的垃圾,改良零件勒哈哈 : 最厲害的就是做一些哩哩摳摳的塑膠cover或是金屬護罩蓋在機台外面吧 : : 工作環境: : : 1. 基本上大多時間都在無塵室內處理機台問題 一開始進去前 我很怕會憋尿之類的事情發生 後來進去後 才體會到當你在忙的時候 根本不會想上廁所 所以後來我就沒在擔心 只是進去無塵室前會先去上廁所而已 : 因為神山有好棒棒的Fab時數阿 鳩咪 : : 2. 目前EE有日班/小夜/大夜 基本上我是慢慢適應就習慣了 也發現小夜/大夜的好處是可以在白天去處理事情 像是處理銀行事情之類的 不用特地請假 : 怎麼不提大夜常常早上十點多還在公司,日班常常交接完繼續進去陪夜班玩 Q_Q : : 3. 目前長官們有系統性的計畫EE不用輪大夜 改由AE/MAE輪 就跟當初PE要輪大夜一樣 後來改由線上小姐輪 這部分可能2~3年後可達成 : 所以上面所說的大夜到早上十點還沒辦法下班的問題就解決了 : 以後可能會變成超早班到下午五點就能下班,神山讚讚讚~ : : 4. 我遇到的EE學長們人都很nice 要等到他們有空的時候 都很願意教你(不要問太多次相同問題)比較少有那種機車類型的人 不教你還酸你類型基本上比較少出現 因為大家都希望能多戰力 減輕大家的loading : 是看不懂這人nice在哪裡,我相信在FAB內看到老助工在機台邊拉正菜工程師立正訓話 : 這一定是誤會了什麼!! 神山人都很耐斯的 : 學長都不會凹學弟值班,這是在給我們磨練和學習,希望我們能盡早步上軌道阿! : : 5. 同事基本上來自各種背景 基本上就是薪水不滿意才跳過來有資工/電機/機械..還有外國留學回來的人 當然裡面有一些學歷沒那麼好的人 不過工作能力跟考試能力還是有差 有些私校的工作能力特強 基本上高薪下自然能吸引各種強者 : : 如果你覺得目前被教授/慣老闆畫大餅 拼命做實驗/加班 結果薪水仍然不起變化 覺得同樣被操 口袋裡賺多一點才有意義的話 只要你是理工背景 都有機會來 寄個站內信 我可以幫忙內推 不過薄膜這邊缺不多 所以我會盡量幫各位推推看 : : ----- : 4說我記得神山推薦獎金明明很摳門,最近怎麼這麼多黑心抓交替的廢文 : 徵才壓力真的很大 招不滿齁 : 這麼幸福的企業怎麼留不住人呢真是想不透壓 本人身為現役G娃娃出來講一下 我遇到的畢竟每個課會因為老闆風格差異很大 1.裝機基本上就是他媽電話打爆,新廠越來越變態裝機切超多階段要你趕 沒辦法我們也只是夾心餅乾夾在老闆跟廠商中間,我常常催進度反被廠商罵 但你能怎樣,這就是我們的KPI,雖然我是都擺爛 2.PM部分我也不知道GG為什麼不同,其他公司的設備基本上都要會PM但是GG不用 我們設備也只是懂流程而以沒用過,我們常常被AE看不起這我也是時有耳聞, 畢竟身為一個修機仔連開chamber都不會跟人修什麼機,但我們也沒機會自己來 AE就是設定來PM的 QQ 3.FDC這部份真的是GG把自己卡爛的,常常卡了一些莫名的item,請vendor查跟修機 查了半天,後來看電路圖才知道是假訊號靠北...提單拿掉還要解釋一堆== 修機方面我承認我是都是call vendor來,抱歉我就是爛這間公司還有很多offline KPI 要顧又要值班帶新人,而且老人都說有保固就叫他們來我都是照做 抱歉 過保我就會自己來了,別炮我QQ,但我是不會催vendor拉,修不好就修不好站op是老闆去>< 工作環境我講一下我遇到的~~ 1.輪班方面:現在人很少加上多半新人輪夜班都是中堅分子在扛,一個月一次大小夜 時差一直在調很累,但我比較喜歡輪夜班可以躲一些事,夜班下班部分我遇到的是 大夜基本上超過11點就會開始趕你下班了但沒做完還是HL你,但夜班下班時間大多 看課上風氣跟值班能力,有些課是會幫sponsor back up一下擔一下屎那你就能早點下班 2.fab hour:智障政策,EE好像每個月至少20吧但老闆們會競爭叫你們多多gain時數 那卡下限幹嘛,直接最後一名扣分紅就好了白痴,最白吃的是連RD都有FAB HOUR要守 我是沒理他拉就隨緣我夜班都坐在外面值班 哈哈 3.老人尤其是33老人,只會出張嘴派工派別人,身為tool sponsor只會叫別人去看 嘴巴修機一流,交接完就飄去買咖啡,中午準時吃飯看股票睡覺,下午消失 交接再出來嘴炮你怎麼都沒做好 QQ,但他們很會做表面基本上是老闆左右手動不了 4.offline KPI:每周都要花大約1~1.5hr開會討論廠有什麼KPI HL,威脅你沒弄好就自己 去跟廠長報,或是有什麼新project要用,基本上沒值班的時間都在搞這個 身為智慧工廠(最近在提倡的),KPI維護修改都要透過改Excel再上傳簽核好智慧 5.學到的東西:應該是我自己本身的問題,我做了幾年回想現在學到能帶到一下一份工作的 東西,0,幾乎沒有,設備基本上出去就是龜0膏,啊有學到excel樞紐算是有用的了>< 我最後講一下好了 這邊會看不起設備是因為這邊都是精英拉 基本都做研發所以看不起設備,但如果你是學歷爛的我是覺得 可以進來看看拉畢竟外面找到的薪水可能1/3不到以學歷差的來說 現在缺人缺到爆,找人的標準很低了 EE:碩士就好 MAE:學士就好 我不是在推薦gg我也想走了,老人不做事,會做事的輪夜班,日班的人擔屎擔到哭 但學歷差的可以考慮== 不要叫我內推 要去設備首推量測team,黃光蝕刻請你最後再考慮 G娃娃下台一鞠躬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.195.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643931703.A.C6E.html ※ 編輯: money1992922 (1.174.195.3 臺灣), 02/04/2022 07:43:14 ※ 編輯: money1992922 (1.174.195.3 臺灣), 02/04/2022 07:44:02 ※ 編輯: money1992922 (1.174.195.3 臺灣), 02/04/2022 07:44:40

02/04 07:49, 2年前 , 1F
樞紐笑死,我學長也這樣說
02/04 07:49, 1F
樞紐讚讚

02/04 07:50, 2年前 , 2F
那篇出來後低卡一個北科仔又在各種高潮吹GG==
02/04 07:50, 2F

02/04 08:02, 2年前 , 3F
其實哪個單位都一樣,一堆廢物老人(33-36 都有)
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02/04 08:02, 2年前 , 4F
,憑著一些皮毛就可以使喚別人,但實際上一點料都
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02/04 08:02, 2年前 , 5F
沒有,反正公司也趕不走只能給他爽事幹。有事情找
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02/04 08:02, 2年前 , 6F
他幫忙,只會說這個我不會,然後附上一個尷尬又不
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02/04 08:02, 2年前 , 7F
失禮貌的微笑
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真的 不知道他們幹了10幾年在幹嘛

02/04 08:17, 2年前 , 8F
聽起來真實度好高,gg真的只剩錢
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對阿 對於我這低端仔錢很多欸 腳麻麻的

02/04 08:23, 2年前 , 9F
樞紐吹起來
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02/04 08:28, 2年前 , 10F
因為報廢找不到原因 只能寫假報告 不知道衍生出多少
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02/04 08:28, 2年前 , 11F
假的FDC跟spec
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真的 出事的時候亂掰的report然後全廠要follow 真的北七

02/04 08:29, 2年前 , 12F
所以你要設法偷師 老A啊,多棒~整天晃領3百
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02/04 08:31, 2年前 , 13F
以前待過RDPC設備 PM都自己來 因為AE人太少了
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是聽說以前要拉 但現在都不用了

02/04 08:31, 2年前 , 14F
凹新人值班 凹新人加班 凹新人背黑鍋 當兵文化就是
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02/04 08:31, 2年前 , 15F
這間公司的核心價值
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02/04 08:32, 2年前 , 16F
做到懷疑人生 好險我退了
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02/04 08:39, 2年前 , 17F
學弟~我看你完全是不懂喔。等等fab 廁所有好康的
02/04 08:39, 17F

02/04 08:39, 2年前 , 18F
02/04 08:39, 18F
私==

02/04 08:56, 2年前 , 19F
你可以不用PM算爽的??
02/04 08:56, 19F
不爽 我寧願轉AE準時吃飯準時上下班 錢跟外面系統廠一樣多 不用寫報告不用背責任 真d幸福

02/04 09:01, 2年前 , 20F
什麼好康的我去這麼多次沒遇過都是四維阿姨阿
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02/04 09:29, 2年前 , 21F
Fab hour到底是誰出的主意阿 我相信基層很多反彈
02/04 09:29, 21F
反彈很多啊 但高層聽不到覺得是好政策讓大家好進去了解機台 QQ ※ 編輯: money1992922 (1.174.195.3 臺灣), 02/04/2022 09:33:29 ※ 編輯: money1992922 (1.174.195.3 臺灣), 02/04/2022 09:34:12

02/04 09:34, 2年前 , 22F
量測真的大推,比其他module好很多
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02/04 09:39, 2年前 , 23F
現在ee不是只要坐辦公室出一張嘴就好嗎?現場的事
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02/04 09:39, 2年前 , 24F
都ae處理
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現場AE? 我真的沒遇過 待過兩廠AE只PM,修機都是設備現場弄阿 在辦公室出張嘴的是老人

02/04 09:41, 2年前 , 25F
了解機台=call vendor
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抱歉 我就是爛== ※ 編輯: money1992922 (1.174.195.3 臺灣), 02/04/2022 09:45:11

02/04 09:48, 2年前 , 26F
excel 樞紐其實不管在私人或公部門,都很好用
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02/04 09:51, 2年前 , 27F
EE應該是30hr
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02/04 09:52, 2年前 , 28F
在公部門把樞紐發揚光大,其實很有用喔
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02/04 09:52, 2年前 , 29F
33老人笑死 派工推事情第一名
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還有 105 則推文
02/04 22:38, 2年前 , 135F
33經驗夠 不進fab 躲在外面派給31 32做不完的工 機
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02/04 22:38, 2年前 , 136F
台會好才有鬼啦
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02/05 00:34, 2年前 , 137F
感謝學長辛酸血淚史
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02/05 00:35, 2年前 , 138F
瞬間覺得我們公司的EE 太爽了..準時吃飯準時下班
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02/05 00:37, 2年前 , 139F
highlight 是主管的事情 一群人站在EE後面看戲
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02/05 00:37, 2年前 , 140F
就這樣度過了一天 接著交接給晚班....
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02/05 01:14, 2年前 , 141F
哈哈 fab hour已經演進到沒人知道是誰開始的囉?這
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02/05 01:14, 2年前 , 142F
麼智障的事還走得下去當然JG無敵高
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02/05 04:28, 2年前 , 143F
~
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02/05 08:23, 2年前 , 144F
我們是廠長見面會大家問fab hour幹嘛強制,廠長說
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02/05 08:23, 2年前 , 145F
沒有啦~這是誤會,然後就真的都沒在看了
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02/05 08:54, 2年前 , 146F
樞紐給推 不過真的很多人上班10幾年不會excel
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02/05 08:55, 2年前 , 147F
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02/05 09:58, 2年前 , 148F
聽說某些廠抱怨過後就沒再看看fab hour了羨慕
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02/05 11:27, 2年前 , 149F
Fab hour就不知道在幹嘛,沒事待在外面做自己的事情
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02/05 11:27, 2年前 , 150F
不好嗎
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02/05 11:29, 2年前 , 151F
有提到recipe被動到 如果RMS failed
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02/05 11:29, 2年前 , 152F
15.14都沒fab hour吧
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02/05 11:30, 2年前 , 153F
很多都推給vendor 都廠商改到的
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02/05 11:32, 2年前 , 154F
Vendor寫報告 還是得吃下去...
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02/05 12:35, 2年前 , 155F
樞紐我進公司學的欸 Excel現在會的功能超多
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02/05 16:31, 2年前 , 156F
遵循國軍風氣的公司可以做到世界第一,那最強的應
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02/05 16:31, 2年前 , 157F
該就中華民國國軍了XD
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02/05 20:56, 2年前 , 158F
每個部門每個課風氣差異那麼大 不要再用自己單獨個
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02/05 20:56, 2年前 , 159F
案評論了 說EE不會下去PM修機?那就你運氣好還沒缺
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02/05 20:56, 2年前 , 160F
人而已 不然你以為光靠AE人數夠?別笑死人了啦
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02/05 21:02, 2年前 , 161F
的確現在不能碰機台的機台話PM修機當然不用>.<
02/05 21:02, 161F

02/05 21:46, 2年前 , 162F
看到智慧工廠就感覺又是搞笑了,有9成的人根本不能
02/05 21:46, 162F

02/05 21:46, 2年前 , 163F
理解這個概念
02/05 21:46, 163F

02/06 17:33, 2年前 , 164F
設備不用PM都AE做? 還是就我們不一樣都EE自己PM?
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02/06 17:33, 2年前 , 165F
PM老闆還不敢交給AE自己去做呢
02/06 17:33, 165F

02/06 17:37, 2年前 , 166F
怎感覺看一堆人說得好像PM修機都不是EE在做一樣
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02/06 17:37, 2年前 , 167F
反而感覺我們AE MAE幾乎都不做PM 所以老闆也都不會
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02/06 17:38, 2年前 , 168F
讓他們去做那種事
02/06 17:38, 168F

02/06 18:46, 2年前 , 169F
聽起來你好像什麼都不會 應該很黑
02/06 18:46, 169F

02/06 21:20, 2年前 , 170F
講到現實狀況了
02/06 21:20, 170F

02/08 10:22, 2年前 , 171F
以前在U當外包PM team,U的新人設備會丟給我們教PM
02/08 10:22, 171F

02/08 10:25, 2年前 , 172F
如果想懂修機當然要懂PM
02/08 10:25, 172F

02/08 10:27, 2年前 , 173F
待過etch 和 thin film的課都如此
02/08 10:27, 173F

02/08 19:25, 2年前 , 174F
02/08 19:25, 174F
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