[討論] 為何ASML一直維持在沒競爭力的低薪

看板Tech_Job作者 (Qoo2222)時間2年前 (2022/02/02 13:51), 2年前編輯推噓87(108推 21噓 99→)
留言228則, 142人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
前一陣子全球開獎 數字比去年差被全世界的同仁駡翻 ASML賣全世界最貴的機台 但是薪資一直都沒競爭力 有能力一點的都會跳出去薪資更好的公司 帳上的全球離職率很低 但是工程類的離職率都很高 可是公司好像無動於衷 只是繼續洗腦員工 沒實質薪資調整 是歐商反應較慢 還是說壟斷產業不需要最好別人才 反正做慢一點也頂多讓客戶等 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.88.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643781096.A.650.html ※ 編輯: Qoo2222 (61.224.88.109 臺灣), 02/02/2022 13:52:29
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02/02 13:55, 2年前 , 1F
收GG不要的人
02/02 13:55, 1F
推
02/02 13:55, 2年前 , 2F
技術做到世界第一就是那麼爽，看看幾年前的大立光，
02/02 13:55, 2F
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02/02 13:55, 2年前 , 3F
現在的GG
02/02 13:55, 3F
推
02/02 13:56, 2年前 , 4F
不是聽說海邊人資入住？
02/02 13:56, 4F
不是只有台灣 美國也被駡翻 ※ 編輯: Qoo2222 (61.224.88.109 臺灣), 02/02/2022 13:58:19
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02/02 14:00, 2年前 , 5F
利基是設備 不是人
02/02 14:00, 5F
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02/02 14:05, 2年前 , 6F
是你的部門不值得那個薪水
02/02 14:05, 6F
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02/02 14:08, 2年前 , 7F
因為還是一堆人待著
02/02 14:08, 7F
推
02/02 14:08, 2年前 , 8F
這年頭有價值的不是人 是你身後的機器xDD
02/02 14:08, 8F
推
02/02 14:10, 2年前 , 9F
因為還有更低薪的吧(
02/02 14:10, 9F
推
02/02 14:14, 2年前 , 10F
fab買ASML的機台又不是因為台灣團隊很強,台灣人就
02/02 14:14, 10F
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02/02 14:14, 2年前 , 11F
只負責裝機和維修而已,有什麼資格領高薪?
02/02 14:14, 11F
推
02/02 14:14, 2年前 , 12F
垃圾
02/02 14:14, 12F
推
02/02 14:16, 2年前 , 13F
ASML早就被lam Amat ASM kla打趴在地上，現在四大ve
02/02 14:16, 13F
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02/02 14:16, 2年前 , 14F
ndor早就換人了，ASML被ASM取代，兩者給工程單位的
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02/02 14:16, 2年前 , 15F
薪水差了15～20k,聰明的就投新四大vendor了
02/02 14:16, 15F
推
02/02 14:17, 2年前 , 16F
EDA發的也沒Apple NV MTK Qualcomm高啊
02/02 14:17, 16F
噓
02/02 14:23, 2年前 , 17F
ASM有高薪？
02/02 14:23, 17F
推
02/02 14:26, 2年前 , 18F
研發的團隊幾乎都不在台灣阿
02/02 14:26, 18F
推
02/02 14:31, 2年前 , 19F
台灣只是奴隸 你會給奴隸很多錢嗎
02/02 14:31, 19F
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02/02 14:31, 2年前 , 20F
研發在荷蘭 我不是老闆我都知道該給誰錢
02/02 14:31, 20F
推
02/02 14:35, 2年前 , 21F
美國的研發團隊也是幹聲連連
02/02 14:35, 21F
推
02/02 14:38, 2年前 , 22F
反正也走不了啊 你就只會euv 出去就like a shit
02/02 14:38, 22F
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02/02 14:39, 2年前 , 23F
裝機monkey 乖乖吃banana
02/02 14:39, 23F
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02/02 14:46, 2年前 , 24F
反正你不做，一堆人排隊等著做
02/02 14:46, 24F
推
02/02 14:47, 2年前 , 25F
淚推
02/02 14:47, 25F
推
02/02 14:49, 2年前 , 26F
一台很貴 但成本更高 也賣不了幾台 結果聘的人更多
02/02 14:49, 26F
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02/02 14:49, 2年前 , 27F
可想而知...XD
02/02 14:49, 27F
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02/02 14:50, 2年前 , 28F
又不是年年都賣那麼多台 一條產線需要的數量早就固
02/02 14:50, 28F
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02/02 14:50, 2年前 , 29F
定好了 別裁員就偷笑了
02/02 14:50, 29F
推
02/02 14:54, 2年前 , 30F
因為人資？
02/02 14:54, 30F
推
02/02 14:55, 2年前 , 31F
賣完後還有後續的維護維修，所以人數會跟著機台總
02/02 14:55, 31F
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02/02 14:55, 2年前 , 32F
量擴編
02/02 14:55, 32F
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02/02 14:55, 2年前 , 33F
並不會因為某年賣得少裁員，但可能那年不會擴編
02/02 14:55, 33F
推
02/02 14:58, 2年前 , 34F
TEL又被無視QQ
02/02 14:58, 34F
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02/02 14:59, 2年前 , 35F
現在工廠很聰明了，都知道買新機台買cs hours，能
02/02 14:59, 35F
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02/02 14:59, 2年前 , 36F
凹盡量凹，然後保固過了parts能找台廠的找台廠，分
02/02 14:59, 36F
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02/02 14:59, 2年前 , 37F
部cs的收入還會被影響
02/02 14:59, 37F
推
02/02 15:00, 2年前 , 38F
加上加班費能到200 屌打系統廠
02/02 15:00, 38F
還有 150 則推文
推
02/03 11:18, 2年前 , 189F
幫一些不懂的解惑，聽說年薪130~140，輸GG
02/03 11:18, 189F
推
02/03 11:30, 2年前 , 190F
大環境薪資結構的比較問題，沒有近幾年這幾波半導
02/03 11:30, 190F
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02/03 11:30, 2年前 , 191F
體結構調薪，100～200這種年薪並不會覺得少，主要
02/03 11:30, 191F
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02/03 11:30, 2年前 , 192F
還是本土產業薪資結構產生質變了，原本有優勢外商
02/03 11:30, 192F
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02/03 11:30, 2年前 , 193F
再沒跟上就沒吸引力了
02/03 11:30, 193F
噓
02/03 11:58, 2年前 , 194F
一群奴隸搶著做
02/03 11:58, 194F
推
02/03 12:23, 2年前 , 195F
外商一直以來都差不多，是因為有一陣子工廠還有設
02/03 12:23, 195F
→
02/03 12:23, 2年前 , 196F
計端瞬間減少太多才變成外商cp變高
02/03 12:23, 196F
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02/03 12:23, 2年前 , 197F
現在如果是台積電狂call的那種我一律推薦台積電
02/03 12:23, 197F
推
02/03 12:29, 2年前 , 198F
你都講出來惹 壟斷 為什麼要多請人或多花錢 這些都
02/03 12:29, 198F
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02/03 12:29, 2年前 , 199F
是成本
02/03 12:29, 199F
推
02/03 16:52, 2年前 , 200F
等大量跳槽 然後找不到人就會調了 現在多數公司結構
02/03 16:52, 200F
→
02/03 16:52, 2年前 , 201F
調薪也是怕對手調會找不到人
02/03 16:52, 201F
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02/03 16:53, 2年前 , 202F
如果都沒發生 就代表開這薪水在這個領域就夠了
02/03 16:53, 202F
噓
02/03 17:40, 2年前 , 203F
台灣都剩沒技術的東西好意思討錢喔
02/03 17:40, 203F
推
02/03 18:05, 2年前 , 204F
因為歐洲科技業薪水本來就不特別高
02/03 18:05, 204F
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02/03 18:06, 2年前 , 205F
然後荷蘭商又是出了名的小氣ＸＤ
02/03 18:06, 205F
推
02/03 19:12, 2年前 , 206F
我要寫個慘字 ~
02/03 19:12, 206F
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02/03 19:54, 2年前 , 207F
對歐商有期待你就輸了
02/03 19:54, 207F
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02/03 21:35, 2年前 , 208F
人大多都5年以下 薪水跟五哥非賺錢單位有得拚
02/03 21:35, 208F
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02/03 21:36, 2年前 , 209F
歐洲窮國家很多 不要被北美養壞胃口了
02/03 21:36, 209F
推
02/03 22:19, 2年前 , 210F
都裝機黑手不值高薪+1
02/03 22:19, 210F
推
02/03 23:45, 2年前 , 211F
算高了吧 系統廠一堆坐辦公室笑你黑手的領的比你低
02/03 23:45, 211F
→
02/03 23:45, 2年前 , 212F
很多 那種比較可憐 只有心靈勝利
02/03 23:45, 212F
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02/03 23:48, 2年前 , 213F
無法創造價值的人本來就會低薪 當免洗筷囉
02/03 23:48, 213F
推
02/04 00:40, 2年前 , 214F
可是薪水還是屌打台灣的設備廠
02/04 00:40, 214F
推
02/04 10:38, 2年前 , 215F
看某些留言嘴別人不值得高薪又不會增加自己的薪水，
02/04 10:38, 215F
→
02/04 10:38, 2年前 , 216F
這種心態難怪台灣薪資水平那麼低
02/04 10:38, 216F
推
02/04 11:11, 2年前 , 217F
弱弱相殘啊 台灣勞方奴性刻在DNA中
02/04 11:11, 217F
推
02/04 11:43, 2年前 , 218F
勞工互鬥不是一兩天的事了
02/04 11:43, 218F
→
02/04 12:25, 2年前 , 219F
看來只有AMAT是信仰了QQ
02/04 12:25, 219F
噓
02/04 18:04, 2年前 , 220F
身為黃猴子就該任勞任怨的幹 下輩子記得投好胎
02/04 18:04, 220F
推
02/04 20:34, 2年前 , 221F
每次看到熱帶魚, 就會想到ASML
02/04 20:34, 221F
推
02/04 23:55, 2年前 , 222F
GG黃光設備 月休五六天 一天工時又超過12小
02/04 23:55, 222F
→
02/04 23:56, 2年前 , 223F
到底誰要去
02/04 23:56, 223F
推
02/05 08:22, 2年前 , 224F
因為開再低都有人去
02/05 08:22, 224F
推
02/05 18:47, 2年前 , 225F
一堆人視GG唯一真選
02/05 18:47, 225F
噓
02/05 19:00, 2年前 , 226F
阿不就設備仔鎖鎖螺絲是要領什麼高薪？
02/05 19:00, 226F
推
02/06 22:54, 2年前 , 227F
至少還要跟外國人debug問題，若可以傻傻鎖也不錯
02/06 22:54, 227F
推
02/07 16:57, 2年前 , 228F
因為他不需要有競爭力的人才
02/07 16:57, 228F
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