Re: [討論] 為啥只有科技業要保密薪資？

看板Tech_Job作者jamo (hi)時間2年前 (2022/01/01 06:22)推噓4(18推 14噓 48→)

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※ 引述《birdyman (豬頭笨鳥人)》之銘言： : 標題: Re: [討論] 為啥只有科技業要保密薪資？ : 時間: Fri Dec 31 11:16:38 2021 : → lecheck : 台灣奴隸就是普遍你這種想法可悲 12/31 08:47 : → jerrylin : 會搞到互弄代表薪資設定有問題啊 12/31 10:14 : → jerrylin : 做事的錢多悠閒上班的錢少才正常 12/31 10:14 : 推 jerrylin : 公司連員工薪資都不會評估不只HR低能老闆也低能 12/31 10:17 : → jerrylin : 我看還是早點倒一倒 12/31 10:17 : → jerrylin : 台灣是一堆靠關係進去的廢物不做事領高薪 12/31 10:18 : → jerrylin : 這才會讓人不爽台灣勞工根本沒有鬥人的能力 12/31 10:18 : → jerrylin : 台灣勞工只是愛搞小圈圈而已老闆也愛勞工這樣 12/31 10:20 : → jerrylin : 自以為是帝王厚黑學玩平衡之術吃飽撐著 12/31 10:20 : 台灣人就是內鬥內行 : 由你的推文就可以知道………… : : 大部分人只是一般人 : 白手起家只是為了一份薪水養家糊口 : 禁不起也受不了背後被捅刀 : : 既然有風險不管風險機會多低 : 不如--薪資保密 : 如何? : : 要公布薪資的人請自由公布 : 民主社會嘛樂觀其成 : : 但是我不會公布薪資再熟都不會 : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.41.209 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640920600.A.6A7.html : 噓 Coslate : 所以說台灣勞權就落後啊 12/31 14:35 : 噓 aa08175 : 整片批評也不見提出一點透明薪資的缺點，看起來很像 12/31 15:33 : → aa08175 : 小朋友吵架 XD 12/31 15:33 最主要的問題就是很多員工 1:不自知 2:不懂得尊重專業不但自己的薪資止步不前更大問題是只會看到自己的專業不比別人差但是薪資比不上就心生不滿隨便舉幾個例子 PM 很重要的職能就是溝通協調,讓專案順利進行但是在一堆技術人員口中就變成只會唬爛嘴 HR 的真正的專業列出來也落落長一串但去看看版上或者 salary 版炮 HR 不專業的文批評的點我看了看大多數是粗心失誤的東西跟 HR 的專業一點關係都沒有再舉個 RD 的例子,跟板上比較相關~ 有兩個 RD A/B,兩個人技術力可能差不多強甚至 B 略比 A 強,但 RD A 能很好的表達出技術上的重點跟他講話能很快給的用幾句話給出主管想知道的開發/管理或者執行上的關鍵處 RD B 則沒辦法,他只會講技術層面的東西要等他把完整把技術邏輯講完~ 主管自行吸收,捋過一遍後統整出來再跟這位 RD 確認才能得到主管想要的答案這兩位 RD 技術力可能差不多強,甚至 B 略比 A 強, 但 A 的溝通成本比 B 低太多了除非公司是絕對技術領先的廠商,並且這樣技術屬於業界頂尖只有這樣的前提下, B 的貢獻程度才會比 A 大但這樣的職缺在業界是能有幾個? 如果不是技術領先的職缺,那麼 AB 相比主管在敘薪上一定是給 A 比較高的薪水但 B 看到雙方薪水後會發生甚麼事猜? 膝蓋想都可以猜到~ 不外乎就是各種嘴 A 比較會捧主管LP, 更不用說有些人講話內建嘴臭,愛嗆人有被迫害妄想症,挑簡單工作等等負面因素這些在管理上都是扣分要件但是當事人只會看到我技術超強別人技術比不上我,但薪水比我高一定是很會拍馬屁很會搞辦公室政治etcetc -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.162.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640989368.A.9C0.html

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mzt

01/01 06:45, 3年前 , 1^F

01/01 06:45, 1^F

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birdyman

01/01 07:28, 3年前 , 2^F

01/01 07:28, 2^F

→

pujos

01/01 08:14, 3年前 , 3^F

01/01 08:14, 3^F