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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 為啥只有科技業要保密薪資?
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其實公司是為了你好. 薪資保密 有人問. 你只要說“薪資保密” 就好. 省事 免糾紛. 再說……. 舉個例子 年資一樣的情況. RD: 8萬. AE1: 7萬5. AE2: 7萬8. PE: 7萬2. TE: 7 萬. RD: 我那麼辛苦才多AE 5千,我不幹了!. AE1: 我少3千,因為AE2是
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https://youtu.be/7xH7eGFuSYI. 早就有人做過這研究,其實公開薪水,對員工才是有利的。. 發現同事賺的比你多,大多人不是去和那同事抱怨,而是去和老闆要錢;. 薪資保密的情況下,你就會以為,大家其實賺的差不多,就會比較乖。. 我發現就台灣在那年終幾個月的講,但就不肯講詳細的數
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我在小公司啦. 之前HQ員工那邊靠杯CA物價房價漲到大家活不下去. 公司委外找了顧問公司弄了一個智障的報告和設計一個薪資系統. 反正就是設定一個目標PR值,讓員工基於專業和等級薪資盡量保持在業界那個PR. 也就是說假如原本PR偏高的員工每年調薪就會很低,反之就會極高. 問題來了,小公司組織扁平,一堆
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樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過. https://finance.ettoday.net/news/2158521. 記者張佩芬/台北報導. PTT實業坊晚間傳出在網站上秀出年終獎金的長榮員工,遭到公司的大過處理,傳出消息的Ensidia不留情的指出:「這個愛現的人被記大過全公司通知 笑
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