[討論] HR要錄取人到底有標準嗎

看板Tech_Job作者 (你看不見我)時間2年前 (2021/10/29 21:46), 編輯推噓17(19220)
留言41則, 28人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
我有朋友去GG面試 主管說OK 談的也不錯 結果到人資那邊就被問東問西 還說我覺得你不適合 主管都沒講啥HR真的講一堆 最後還被打槍 HR錄取人到底有啥標準?? -- --

02/24 17:28,
充血百分比:■■■□□□□□□□ 30%
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百分比:■■■■■□□□□□ 50%
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比:■■■■■■■□□□ 70%
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血百分比:■■■■■■■■■□ 90%
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゜ω゜)っ✂╰ひ╯
02/24 17:38
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.162.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1635515213.A.4F9.html

10/29 21:48, 2年前 , 1F
沒標準
10/29 21:48, 1F

10/29 21:51, 2年前 , 2F
奶要大
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10/29 21:53, 2年前 , 3F
都收到龍華了還挑 再下去要收到崑山了
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10/29 21:56, 2年前 , 4F
我猜固定每幾個砍掉一個假裝自己有專業
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10/29 21:56, 2年前 , 5F
GG主管關過了就差不多了吧 你是回答了什麼讓HR擋你
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10/29 21:56, 2年前 , 6F
黑臉白臉 誰拒絕你知道?
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10/29 22:03, 2年前 , 7F
要想想以後也可能會跟一些白癡解釋你的專業
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10/29 22:03, 2年前 , 8F
這是在考驗你的耐性跟溝通能力
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10/29 22:04, 2年前 , 9F
當HR試圖問你專業背景時 記得好好講到他懂
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直接講不適合感覺不太專業= =
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10/29 22:05, 2年前 , 11F
至於性向測驗那些本來就是HR的任務
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應該不會原po評為「問東問西」吧
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10/29 22:09, 2年前 , 13F
也有人資會幫你求情要薪水的啊~
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10/29 22:48, 2年前 , 14F
沒本事錄取就不要牽拖阿,怎麼不說是主管要HR刷掉你
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,如果主管堅持要你HR也擋不住,就是你沒優秀到人家
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要你阿
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10/29 22:52, 2年前 , 17F
可能是看你的星座和血型為標準
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10/29 23:04, 2年前 , 18F
當年面到GG人資時,問了我大學修課時有沒有遇到什麼
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10/29 23:04, 2年前 , 19F
挫折,我想說我完整表達,你也不懂難在哪啊?啊我講
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10/29 23:04, 2年前 , 20F
的很隨便,你又覺得我表達不好、很敷衍...完全不懂
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10/29 23:04, 2年前 , 21F
問這種問題他們的想法是什麼?
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10/29 23:09, 2年前 , 22F
台積DNA
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10/29 23:43, 2年前 , 23F
GG人資會放鳥人的,很晚才打來還一副無所謂的態度
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10/29 23:43, 2年前 , 24F
跟你講不好意思她很忙之類的幹話
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10/29 23:43, 2年前 , 25F
都約好時間的
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10/30 00:06, 2年前 , 26F
gg 喔 沒錄取搞不好是好事。
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10/30 00:18, 2年前 , 27F
可能態度不好,奴性不夠被發現
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10/30 00:53, 2年前 , 28F
看臉 一定4你朋友不夠甩
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10/30 01:14, 2年前 , 29F
就主管不要你 hr 只是當黑臉而已
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10/30 01:15, 2年前 , 30F
主管演戲 你還當真
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10/30 01:51, 2年前 , 31F
說主管過也只是你自己幻想 人家轉頭出去就跟HR說這
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10/30 01:51, 2年前 , 32F
個不用幫我推掉 你還傻不隆冬怪HR笑死
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10/30 02:01, 2年前 , 33F
要不要用人 通常是主管決定的 hr沒什麼權利擋人
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10/30 08:22, 2年前 , 34F
要不要用是看主管,但hr 是負責砍你薪水的那個
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10/30 09:59, 2年前 , 35F
起手式:我朋友? 自己怎不先檢討一下
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10/30 12:56, 2年前 , 36F
GG主管 HR都過 還被感謝 三小
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10/30 17:55, 2年前 , 37F
主管要用你,HR也擋不了,英文考到你過關
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10/30 18:33, 2年前 , 38F
台積面試馬都亂搞 喝喝看心情吧 別太在意了
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10/31 07:54, 2年前 , 39F
HR把性向測驗給主管,主管看了可能就不想用這個人了
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10/31 08:20, 2年前 , 40F
好嫩 連怎麼死的都不知道
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10/31 10:48, 2年前 , 41F
你就你朋友?
10/31 10:48, 41F
文章代碼(AID): #1XU_jDJv (Tech_Job)
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