Re: [請益] Google HR 面試邀約 (LinkedIn)

看板Tech_Job作者 (肥宅本無事，何處惹塵埃)時間2年前 (2021/10/08 23:45), 2年前編輯推噓32(34推 2噓 44→)
留言80則, 45人參與, 2年前最新討論串3/3 (看更多)
想要借此串問一下，有人有被Google HR 放鳥過的經驗嗎？ 小弟我前陣子被Google 中國的Recruiter透過 LinkedIn 聯繫安排Phone Screen，但是按 照對方提供的Link預約面試時段之後，面試當天在線上空等了半個多小時，事前、事發當 下、事後都有透過LinkedIn/ Email聯絡，但都沒有回應 看對方LinkedIn的內容和聯絡人也不像是假帳號，很好奇一家這麼大的國際公司怎麼會處 理的這麼粗糙@@ 不曉得我是特例還是其他人也有這個經驗呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.132.241 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633707931.A.9A7.html
推
10/08 23:56, 2年前 , 1F
他們家人資就是這樣，我不到放鳥但都會遲到
10/08 23:56, 1F
推
10/09 00:00, 2年前 , 2F
可能忘了XD
10/09 00:00, 2F
其實大家都不是菜鳥了，有突發會議、臨時請假、或者各種狗屁倒灶的事發生大家都能諒 解，但是我碰到的兩個Recruiter是「事前、事發當下跟事後」所有的管道訊息/郵件都不 回應， 本來以為這是台商特產，沒想到美商Tier 1的公司也有這種問題，算是開了眼界。
→
10/09 00:11, 2年前 , 3F
之前經驗 面試電訪都蠻準時的
10/09 00:11, 3F
→
10/09 00:12, 2年前 , 4F
之後可以回饋 如果有面到後面的
10/09 00:12, 4F
※ 編輯: ttyl5566 (49.216.132.241 臺灣), 10/09/2021 00:31:03
推
10/09 00:33, 2年前 , 5F
有delay 5 min打過來，但應該很少放鳥
10/09 00:33, 5F
推
10/09 00:36, 2年前 , 6F
我朋友遇過被放鳥，而我的感想是他們也蠻亂槍打鳥
10/09 00:36, 6F
→
10/09 00:50, 2年前 , 7F
感覺可能都是剛入職菜鳥，沒看清楚就還放，我也被ap
10/09 00:50, 7F
→
10/09 00:50, 2年前 , 8F
ple/google的新人HR這樣過
10/09 00:50, 8F
推
10/09 01:30, 2年前 , 9F
很少會放鳥的，你如果回信過去駡人，對方沒理由會
10/09 01:30, 9F
→
10/09 01:30, 2年前 , 10F
很慘
10/09 01:30, 10F
→
10/09 03:44, 2年前 , 11F
可能事後才發現你不是他們想要的人吧！就不想理你了
10/09 03:44, 11F
推
10/09 04:26, 2年前 , 12F
沒放鳥過，直接丟google網站的，
10/09 04:26, 12F
推
10/09 05:50, 2年前 , 13F
你怎麼知道對方不是菜鳥?
10/09 05:50, 13F
推
10/09 06:59, 2年前 , 14F
中國正常吧… 不是做不起來
10/09 06:59, 14F
推
10/09 07:20, 2年前 , 15F
沒被放鳥過+1，準時面試！
10/09 07:20, 15F
推
10/09 07:31, 2年前 , 16F
遇過+1
10/09 07:31, 16F
一起向前看吧（
→
10/09 07:55, 2年前 , 17F
沒有被放鳥，不過的確會遲到個5分鐘。可能上個會議
10/09 07:55, 17F
→
10/09 07:55, 2年前 , 18F
剛結束。
10/09 07:55, 18F
我在會議中乾等30分鐘，應該算很有耐心了...
噓
10/09 08:51, 2年前 , 19F
投訴阿 Google非常在意這種事情 HR通常也不會放鳥
10/09 08:51, 19F
推
10/09 08:53, 2年前 , 20F
遇過Coordinator信箱忽然失效 Recruiter也不解釋原
10/09 08:53, 20F
→
10/09 08:56, 2年前 , 21F
過一個月收到罐頭感謝函 鼓勵我繼續投 link給簡體..
10/09 08:56, 21F
推
10/09 09:02, 2年前 , 22F
我被兩個不同的recruiter約過，兩次對方都準時上線
10/09 09:02, 22F
→
10/09 09:04, 2年前 , 23F
去google評論留言阿
10/09 09:04, 23F
推
10/09 09:27, 2年前 , 24F
投訴
10/09 09:27, 24F
推
10/09 09:28, 2年前 , 25F
聯繫當下你符合面試資格就直接敲時間，沒有就感謝
10/09 09:28, 25F
→
10/09 09:28, 2年前 , 26F
函
10/09 09:28, 26F
推
10/09 09:34, 2年前 , 27F
我遇到準時
10/09 09:34, 27F
推
10/09 10:20, 2年前 , 28F
誰會去看google 評論面試XD
10/09 10:20, 28F
推
10/09 10:34, 2年前 , 29F
完全沒遇過+1，都滿準時的，頂多晚1.2分鐘
10/09 10:34, 29F
推
10/09 10:36, 2年前 , 30F
朋友面特斯拉也直接被放鳥
10/09 10:36, 30F
→
10/09 10:37, 2年前 , 31F
被上海妹子電過英文 叫我回報多練練
10/09 10:37, 31F
推
10/09 10:58, 2年前 , 32F
沒遇過放鳥 只Delay5分鐘而已
10/09 10:58, 32F
推
10/09 11:41, 2年前 , 33F
google 日曆都有雙方越好，不過這週中國放假，該不
10/09 11:41, 33F
→
10/09 11:41, 2年前 , 34F
會是跟你約放假時段吧？
10/09 11:41, 34F
確定都有雙方在邀請當中耶，是連假前的事，不是放假時段，所以我也很納悶
→
10/09 12:28, 2年前 , 35F
沒遇過放鳥的 都很準時….可以確定是谷歌？…
10/09 12:28, 35F
滿確定的，這也沒什麼好唬爛的吧 難不成還需要貼對話紀錄跟郵件往來嗎？？？？ ※ 編輯: ttyl5566 (180.176.54.123 臺灣), 10/09/2021 12:51:43
推
10/09 13:14, 2年前 , 36F
我遇過剛約好面試recruiter就離職了, 但他還是交接
10/09 13:14, 36F
→
10/09 13:14, 2年前 , 37F
的很好, 也完全沒有放鳥的狀況.
10/09 13:14, 37F
推
10/09 13:57, 2年前 , 38F
你是不是約晚上? 聽過被放鳥的是約晚上
10/09 13:57, 38F
→
10/09 13:57, 2年前 , 39F
不過也是當晚就有聯絡道歉了 後續也是正常進行
10/09 13:57, 39F
推
10/09 14:01, 2年前 , 40F
我猜也許是recruiter同時跟很多人接觸 假設工時彈性
10/09 14:01, 40F
→
10/09 14:01, 2年前 , 41F
的話 可能真的會忘記
10/09 14:01, 41F
→
10/09 14:36, 2年前 , 42F
回信反應，他馬上就黑了，recruiter很多都約聘，來
10/09 14:36, 42F
→
10/09 14:36, 2年前 , 43F
個幾次他就下課了，老外公司不會允許recruiter/hr
10/09 14:36, 43F
→
10/09 14:36, 2年前 , 44F
在外面敗壞自家名聲
10/09 14:36, 44F
推
10/09 14:41, 2年前 , 45F
google會這麼鳥喔？
10/09 14:41, 45F
→
10/09 15:09, 2年前 , 46F
面過，我是沒遇過放鳥啦
10/09 15:09, 46F
推
10/09 15:17, 2年前 , 47F
我面的時候有delay 但沒放鳥
10/09 15:17, 47F
推
10/09 20:01, 2年前 , 48F
有遇過遲到10分鐘的 不過他有事先寄信告知會遲到
10/09 20:01, 48F
推
10/09 21:50, 2年前 , 49F
大家都好厲害，我投了從沒回應過
10/09 21:50, 49F
→
10/09 21:50, 2年前 , 50F
微軟至少還有回應與面試
10/09 21:50, 50F
推
10/10 00:51, 2年前 , 51F
台灣G的HR也亂找一通 根本懶得理這種的
10/10 00:51, 51F
推
10/10 01:45, 2年前 , 52F
台灣G有HR?? 我遇過的都是上海的
10/10 01:45, 52F
推
10/10 03:56, 2年前 , 53F
有個可能是那個人資離職了加上沒交接好
10/10 03:56, 53F
→
10/10 10:59, 2年前 , 54F
G有台灣HR
10/10 10:59, 54F
噓
10/10 14:19, 2年前 , 55F
爛公司，不爽不要去
10/10 14:19, 55F
推
10/10 15:39, 2年前 , 56F
Recruiter應該沒約聘的
10/10 15:39, 56F
→
10/10 21:59, 2年前 , 57F
recruiter沒約聘喔?以前年輕不懂，獵頭＆recruiter
10/10 21:59, 57F
→
10/10 21:59, 2年前 , 58F
在linkedIn上找我就加，結果前後好幾個g的都超快換
10/10 21:59, 58F
→
10/10 21:59, 2年前 , 59F
工作，看起來就像是約聘...
10/10 21:59, 59F
推
10/10 23:09, 2年前 , 60F
Google不是有規定約聘要寫明嗎...
10/10 23:09, 60F
→
10/10 23:09, 2年前 , 61F
沒寫就是正職 很簡單明瞭
10/10 23:09, 61F
→
10/10 23:12, 2年前 , 62F
正職也不代表不能常換 Google年資中位數才3年..
10/10 23:12, 62F
推
10/11 12:40, 2年前 , 63F
G有台灣HR,人也都不錯,你可以投訴,他會出事
10/11 12:40, 63F
推
10/11 22:03, 2年前 , 64F
呃~~我怎麼知道的是recuriter 不少是約聛啊
10/11 22:03, 64F
→
10/12 05:38, 2年前 , 65F
正式面試不會用linkedin邀約
10/12 05:38, 65F
→
10/12 09:29, 2年前 , 66F
中國HR也用link跟我約過，不過比約定時間晚大約半小
10/12 09:29, 66F
→
10/12 09:29, 2年前 , 67F
時才打來，我當時不方便接電話就沒接了，事後HR也沒
10/12 09:29, 67F
→
10/12 09:29, 2年前 , 68F
再聯絡。
10/12 09:29, 68F
→
10/12 10:28, 2年前 , 69F
你太看得起FAANG recruiter了 另外講下他們有分職能
10/12 10:28, 69F
→
10/12 10:29, 2年前 , 70F
的 純負責source的也就是收到LinkedIn訊息第一次電
10/12 10:29, 70F
→
10/12 10:30, 2年前 , 71F
話聊 第二是安排面試的雜物人員 他們流動率高 掉棒
10/12 10:30, 71F
→
10/12 10:31, 2年前 , 72F
機率高 然後是現場面試負責人 跟給offer的 整個國外
10/12 10:31, 72F
→
10/12 10:31, 2年前 , 73F
面試你可能轉手三個人至少 HR又是成本中心不用期待
10/12 10:31, 73F
→
10/12 10:31, 2年前 , 74F
會變好啦
10/12 10:31, 74F
→
10/12 10:32, 2年前 , 75F
recruiter當然有in house跟約聘啊XD 假如上層有僱人
10/12 10:32, 75F
→
10/12 10:33, 2年前 , 76F
需求這部門本Q要招一百人 內部找不來就要找外面的
10/12 10:33, 76F
→
10/12 10:34, 2年前 , 77F
幫忙 Google沒見過但Waymo有找過這樣的人
10/12 10:34, 77F
→
10/12 10:36, 2年前 , 78F
hiring pipeline很難耶 之前有headcount要填滿很
10/12 10:36, 78F
→
10/12 10:36, 2年前 , 79F
難 尤其是算法組 recruiter都source到屎 當HM得親自
10/12 10:36, 79F
→
10/12 10:37, 2年前 , 80F
去LinkedIn騷擾陌生人 最後可能還拉個兩個月補一缺
10/12 10:37, 80F
‣ 更多 ttyl5566 的文章
文章代碼(AID): #1XO6URcd (Tech_Job)
‣ 更多 ttyl5566 的文章
文章代碼(AID): #1XO6URcd (Tech_Job)