[請益] 各公司年假的天數?已刪文

看板Tech_Job作者 (Irvine)時間2年前 (2021/10/06 15:47), 2年前編輯推噓47(52527)
留言84則, 64人參與, 2年前最新討論串1/1
請問大家各家公司剛入職的年假天數是多少呢? 我想這應該不像薪水是機密,是大家可以比較分享的? (有錯誤請更正) Appier 10天 MediaTek 勞基法 + 7(彈休) UST 12天 Qualcomm 15天 + 見紅就休 Onsemi 30天 Intel 12天 + 1(生日) + 5(彈休) Amazon 10天 + 12天不用證明病假 TomTom 15天 + 1(生日) + 15天不用證明病假 Synopsys 12天 + 14天全薪病(兩天以上才需證明) + 3天全薪事 + 7彈休(耶誕固定扣1) Cadence 12天 Google 15天 AMD 12天 + 7(彈休) -- If you meet a loner, no matter what they tell you. It's not because they enjoy solitude. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.52.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633506423.A.547.html

10/06 15:51, 2年前 , 1F
滿半年3天,一年7天。
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10/06 15:52, 2年前 , 2F
UST(派遣公司) 12天,但一個月給一天...
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10/06 15:57, 2年前 , 3F
問有薪的還是無薪的?
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10/06 15:59, 2年前 , 4F
這樣台商看到的會自卑啦
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10/06 15:59, 2年前 , 5F

10/06 16:00, 2年前 , 6F
無薪不就事假..
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10/06 16:09, 2年前 , 7F
24天
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10/06 16:10, 2年前 , 8F
敝司承認目前所有年資來算 好像5年以下都是14+7
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10/06 16:29, 2年前 , 9F
真外商事假是有薪的喔~
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10/06 16:37, 2年前 , 10F
Amazon還有12天不用就醫證明的全薪病假
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10/06 16:37, 2年前 , 11F
12+7-補假
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10/06 16:40, 2年前 , 12F
嗯假很多但你事情還是要做完
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10/06 16:42, 2年前 , 13F
國營100天
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10/06 16:44, 2年前 , 14F
外商 入職第一天是13+2
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10/06 16:44, 2年前 , 15F
彈休五天 特休三天
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10/06 16:45, 2年前 , 16F
14天特休,7天彈性放假,12天有薪病假
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10/06 16:46, 2年前 , 17F
假不少 但wfh 反而很少請 除了小孩要打預防針
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10/06 16:48, 2年前 , 18F
英特爾還有生日假跟約5天彈休
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第一年大約18 但確實只有12天的可以換錢
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10/06 16:56, 2年前 , 20F
歐洲公司至少自帶20天特休
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10/06 16:56, 2年前 , 21F
有假也要你請得到
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10/06 16:58, 2年前 , 22F
請假沒限制也不扣錢,跟老闆講一聲,事情做好就好,
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10/06 16:58, 2年前 , 23F
請假不是影響工作的理由,給方便別當隨便
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10/06 17:03, 2年前 , 24F
10天特休13天彈休30天有薪病假
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10/06 17:10, 2年前 , 25F
TomTom 15天特休+一天生日假+15天不用證明的全薪病
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10/06 17:10, 2年前 , 26F
假+全面WFH
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10/06 17:15, 2年前 , 27F
Qualcomm 見紅休 連國父誕辰都有休假
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10/06 17:18, 2年前 , 28F
好奇那些說 有假跟事情多不多有什麼關係?
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10/06 17:19, 2年前 , 29F
歐商 20 天,彈性放假不補班。
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10/06 17:20, 2年前 , 30F
入職15+3
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10/06 17:21, 2年前 , 31F
請假不是有代理人嗎
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10/06 17:21, 2年前 , 32F
13天分12個月給 年資每多一年加一天 美商
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10/06 17:26, 2年前 , 33F
**15天
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10/06 17:28, 2年前 , 34F
是知道有一家假美商是照比例給
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10/06 17:37, 2年前 , 35F
請假不是影響進度的理由,笑了
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10/06 17:38, 2年前 , 36F
是目標太簡單,還是自主加班?
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10/06 17:39, 2年前 , 37F
感謝分享
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10/06 17:39, 2年前 , 38F
進本土變真台商
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10/06 17:41, 2年前 , 39F
我太太在台商,100天。真der。
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10/06 17:47, 2年前 , 40F
synopsys幾天啊?
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10/06 17:56, 2年前 , 41F
n
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10/06 18:02, 2年前 , 42F
Synopsys一進去12天,彈休有給不補班的
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10/06 18:03, 2年前 , 43F
12天是特休,多一年加1天 其他事病假也不少 具體幾
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10/06 18:03, 2年前 , 44F
天忘記了
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10/06 18:06, 2年前 , 45F
最佛的聽過特休是月薪除22換錢錢
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10/06 18:06, 2年前 , 46F
22天特休直接換一個月薪水
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10/06 18:10, 2年前 , 47F
HP 10天全薪病假,可無限期遞延。
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10/06 18:11, 2年前 , 48F
不是依照勞基法嗎?
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10/06 18:13, 2年前 , 49F
歐洲公司最好都有20天啦
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10/06 18:15, 2年前 , 50F
代理人就是幫你接電話,跟對方說xxx請假,你以為代
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10/06 18:15, 2年前 , 51F
理人會幫你解issue嗎
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10/06 18:19, 2年前 , 52F
15+5+10
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10/06 18:34, 2年前 , 53F
Intel 美國病假無限 不用證明
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10/06 18:34, 2年前 , 54F
有薪ㄅㄧㄥㄐㄉ
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10/06 18:39, 2年前 , 55F
Cadence好像也跟Synopsys差不多
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10/06 19:01, 2年前 , 56F
敝公司美國軟體外商 有薪假 unlimited (學Netflix
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10/06 19:04, 2年前 , 57F
好少
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10/06 19:04, 2年前 , 58F
一堆台商就屌打了
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10/06 19:08, 2年前 , 59F
0
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10/06 19:10, 2年前 , 60F
G 15
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10/06 19:26, 2年前 , 61F
仁寶 0
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10/06 19:48, 2年前 , 62F
半年三天一年七天 照勞基法走 小氣到炸
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10/06 20:05, 2年前 , 63F
代理人不會解issue?為什麼不會?
10/06 20:05, 63F

10/06 20:06, 2年前 , 64F
不能回來上班再解膩
10/06 20:06, 64F

10/06 20:13, 2年前 , 65F
公道五路某新創公司 半年三天一年七天 老闆鼓勵假日
10/06 20:13, 65F

10/06 20:13, 2年前 , 66F
免費加班
10/06 20:13, 66F

10/06 20:15, 2年前 , 67F
反正用不完
10/06 20:15, 67F

10/06 20:42, 2年前 , 68F
想知道那麼多特休都是不請能換錢的嗎?
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10/06 20:47, 2年前 , 69F
有些不能換要你一定要請吧
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10/06 20:51, 2年前 , 70F
我們外皮台骨,入職就有14天有薪事假
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10/06 21:12, 2年前 , 71F
這麼少喔,我以為至少都20以上
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10/06 21:19, 2年前 , 72F
包租公365天
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10/06 21:25, 2年前 , 73F
M勞基法+7彈休
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10/06 21:33, 2年前 , 74F
很多公司都漏算彈休吧 這邊只列特休出來
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10/06 21:47, 2年前 , 75F
Onsemi : 30天
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10/06 22:13, 2年前 , 76F
懂的就懂,不懂的我也懶得解釋
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10/06 22:15, 2年前 , 77F
外商,15天、生日假、聖誕節、30天有薪病假
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10/06 22:20, 2年前 , 78F
德商 10天 但是工廠所在地波蘭30天 法律規定
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10/06 22:47, 2年前 , 79F
也要看有沒有時間能夠休完…lol
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10/06 22:49, 2年前 , 80F
這種小學生才計較的東西...問能休長假再說吧
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10/06 22:55, 2年前 , 81F
問到假台廠就乖乖閉嘴 歐美的舞台
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10/06 23:13, 2年前 , 82F
外商剛進第一天給3.5天假
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10/06 23:36, 2年前 , 83F
假都放不完,已經不是假多不多的問題了
10/06 23:36, 83F

10/06 23:52, 2年前 , 84F
Appier 剛入職 10天
10/06 23:52, 84F
※ 編輯: lrvine (27.105.52.196 臺灣), 10/07/2021 00:07:56
文章代碼(AID): #1XNLHtL7 (Tech_Job)