Re: [請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?

看板Tech_Job作者 (apoenzyme)時間2年前 (2021/07/20 23:28), 2年前編輯推噓21(5635120)
留言211則, 95人參與, 2年前最新討論串6/9 (看更多)
10年推測工號約6萬附近吧. 很多酸GG的很喜歡拿GG底層的薪水去比別人平均 用這個來說外面CP值多高多高. 以台積目前的分布約有1/7在副理值以上 2/7在JG33,(年報都有)加起來約3/7. 當然產線沒那麼高但也有1/3左右 臺積平均年資9.1年左右, 10年約在平均線上一點點, 也就是就算是JG33. 也差不多就比平均高一點點.還在JG32大概就是低於平均了 如果你用JG32的薪水去跟外面比,覺得外面CP值高. 那麼要想一下,那些CP值高的工作憑你的本事有辦法嗎? 你在台積可是平均之下. 如果你用JG33的薪水去比.外面比得過的也不多了 而且JG33可能在台積只有PR60~70左右的水準而已. 說穿了就是中庸好一點 要比要拿同等級比.外商PR70的薪水確定有比較高? 至於JG34以上,大約PR85.老實講啦1/7有很難嗎? 如果一個班50人 1/7大概才第7~8名.連書卷獎報名都排不上. 另外那些說LinkedIn 看到一堆GG登出的. 只能說還待在台積會在那出沒的多? 還是登出台積在那出沒的多? GG登出率5% 新人登出率13% 5%; 13%剛好跟考績(台積叫PMD)拿到某種grade的比例很接近呢. 當然,林子大了甚麼鳥都有.但是一般登出的你認為是拿top5%居多還是bottom5% 拿了某些grade.這些人的薪資當然沒有CP值可言.其實是這些人只會鎖螺絲 然後還認為都是自己甚麼都會.其他人只會鎖,鎖的比他認真才會是這結果 之後登出.這些人只好互相取暖.說外面CP值比較高. 再來酸留在裡面的人甚麼都不會,只會鎖螺絲. GG這種爛地方我才不待呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.227.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1626794909.A.3AD.html

07/20 23:29, 2年前 , 1F
另外會提6萬號是因為最近很多新副理是這工號
07/20 23:29, 1F

07/20 23:33, 2年前 , 2F
GGer的反擊
07/20 23:33, 2F

07/20 23:34, 2年前 , 3F
我同事三年前31登出台積現在年薪600萬給你參考一下
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07/20 23:34, 2年前 , 4F
GG不難進,但絕對不是一個班上50人,PR15就可以進去
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07/20 23:34, 2年前 , 5F
JG34以上
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07/20 23:34, 2年前 , 6F
有點好奇600萬要什麼JG才有?
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07/20 23:38, 2年前 , 7F
打錯 不是PR15,是1/7
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07/20 23:41, 2年前 , 8F
Blabla
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07/20 23:45, 2年前 , 9F
怎莫覺得這篇看起來像是GG主管?
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07/20 23:49, 2年前 , 10F
工作沒熱忱,上面餅畫再大都沒有用…
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07/20 23:50, 2年前 , 11F
我看了下公司的CEO的link,基本上每兩年就換一次工
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07/20 23:50, 2年前 , 12F
作,換也不是不好啦,看你帶走什麼
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07/20 23:50, 2年前 , 13F
林子大了什門人都有,陳俊聖GG副總登出有領變多?
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07/20 23:51, 2年前 , 14F
張善政google副總登出,現在薪資好像是0
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07/20 23:51, 2年前 , 15F
現在35應該有600up
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※ 編輯: apoenzyme0 (36.239.227.126 臺灣), 07/20/2021 23:51:49

07/20 23:51, 2年前 , 16F
這裡就一堆講屁話的咖小。事實上就是林設備都擠破頭
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07/20 23:51, 2年前 , 17F
笑死,這篇完美示範前面文章說過的神山式自慰法
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07/20 23:54, 2年前 , 18F
某m不就GG待不下去才滾出去 哈哈
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07/20 23:56, 2年前 , 19F
GGer真的太會鎖螺絲跟excel
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07/20 23:56, 2年前 , 20F
good at excel
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07/20 23:57, 2年前 , 21F
畢竟下班了可以上批踢踢惹
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07/20 23:57, 2年前 , 22F
其實excel沒有很簡單,還可以拿來算統計
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07/20 23:57, 2年前 , 23F
氣噗噗系列文
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07/20 23:59, 2年前 , 24F
新人登出率13%? 今年早超過了
07/20 23:59, 24F

07/21 00:00, 2年前 , 25F
插個題外話 張善政真的沒感覺出是google副總出身的
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07/21 00:00, 2年前 , 26F
產線仔出籠囉
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07/21 00:02, 2年前 , 27F
那個趴數邏輯怪怪的吧 數字一樣不能代表是同一群
07/21 00:02, 27F

07/21 00:02, 2年前 , 28F
人啊 有其他證明嗎@@
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07/21 00:03, 2年前 , 29F
600要35 而且要疊年資
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07/21 00:03, 2年前 , 30F
我猜der
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07/21 00:04, 2年前 , 31F
某方面來說,GG大概是二類 電機資工以外科系最好選
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07/21 00:04, 2年前 , 32F
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07/21 00:04, 2年前 , 33F
笑死 以為會走的都是吃棍子才走==
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07/21 00:05, 2年前 , 34F
吹起反攻的號角
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07/21 00:05, 2年前 , 35F
尤其化工,材料,物理,土木,機械 科系根本不重要
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07/21 00:06, 2年前 , 36F
你哪裡來的自信覺得gg平均線跟外面tier1豬屎or軟體
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07/21 00:06, 2年前 , 37F
業平均比cp比較高?
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07/21 00:07, 2年前 , 38F
下班開始反擊了
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還有 133 則推文
07/21 11:34, 2年前 , 172F
在GG閃躲飄才撐得久 太有ownership 會搞死自己
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07/21 11:38, 2年前 , 173F
怎麼會有離職的人考績一定拿I的概念??????
07/21 11:38, 173F

07/21 11:39, 2年前 , 174F
GG待太久邏輯都死去了嗎?
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07/21 11:39, 2年前 , 175F
GG自慰三寶 工號/JG/PMD
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07/21 12:01, 2年前 , 176F
其實爛考績的才不會離職.... 你根本不是GGer吧XD
07/21 12:01, 176F

07/21 12:02, 2年前 , 177F
晚上11點回文 就先輸一半
07/21 12:02, 177F

07/21 12:13, 2年前 , 178F
可悲處女情結 還在那邊被睡過很多輪 丟臉
07/21 12:13, 178F

07/21 12:25, 2年前 , 179F
前幾年合作的gg處長也離職跑去美國fb gg的薪水在台
07/21 12:25, 179F

07/21 12:26, 2年前 , 180F
灣很高 但是對於gg的中高層要跳美國也沒有很難 美國
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07/21 12:27, 2年前 , 181F
軟體公司薪水就比gg高 更不用說風氣 很多軟體公司也
07/21 12:27, 181F

07/21 12:27, 2年前 , 182F
中位數180 gg標準護航:人家有技術員啦
07/21 12:27, 182F

07/21 12:27, 2年前 , 183F
殊不知比例根本不高
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07/21 12:27, 2年前 , 184F
自己在搞硬體 gg長官能跳也是會跳過去
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07/21 12:33, 2年前 , 185F
棍子人在GG幾乎都安然度日 跟考績正常的人拼死拼活
07/21 12:33, 185F

07/21 12:33, 2年前 , 186F
的被塞AR不一樣…
07/21 12:33, 186F

07/21 12:54, 2年前 , 187F
腦殘GG產線仔出現了
07/21 12:54, 187F

07/21 12:58, 2年前 , 188F
邏輯真的差
07/21 12:58, 188F

07/21 13:01, 2年前 , 189F
低薪又腦殘 你媽知道你在這發廢文嗎
07/21 13:01, 189F

07/21 13:14, 2年前 , 190F
2
07/21 13:14, 190F

07/21 13:32, 2年前 , 191F
是看不懂一堆人提到GG就爆氣的原因是什麼…
07/21 13:32, 191F

07/21 13:44, 2年前 , 192F
我經驗 考績爛的都沒在離職 因為出去好像連40都沒
07/21 13:44, 192F

07/21 13:48, 2年前 , 193F
我10年前面試台積沒上,現在在檢角,給你參考 嗚嗚
07/21 13:48, 193F

07/21 13:48, 2年前 , 194F
嗚嗚嗚
07/21 13:48, 194F

07/21 14:07, 2年前 , 195F
還有人搞不懂gg的恐怖是幾萬人都領這個薪水,外面有
07/21 14:07, 195F

07/21 14:07, 2年前 , 196F
破百位就很不錯了
07/21 14:07, 196F

07/21 14:19, 2年前 , 197F
下班了,辛苦惹
07/21 14:19, 197F

07/21 17:38, 2年前 , 198F
好啦,你繼續g,我先去收房租了
07/21 17:38, 198F

07/22 00:06, 2年前 , 199F
三小
07/22 00:06, 199F

07/22 02:10, 2年前 , 200F
下班反擊囉 精彩我來看戲
07/22 02:10, 200F

07/22 09:19, 2年前 , 201F
GG標準劣幣驅逐良幣
07/22 09:19, 201F

07/22 11:05, 2年前 , 202F
GG登出的不是去更好的豬屎,就是去不用輪班的系統
07/22 11:05, 202F

07/22 11:05, 2年前 , 203F
或傳產,也有不少直接去鄉下種水果的,薪資一直都
07/22 11:05, 203F

07/22 11:05, 2年前 , 204F
不是重點,成就感才是
07/22 11:05, 204F

07/23 02:12, 2年前 , 205F
PR跟班排名那邊根本亂算啊 你們班會有早入學的排名
07/23 02:12, 205F

07/23 02:12, 2年前 , 206F
比較高這種規定?何況你還要考慮有些人幹的很好但沒
07/23 02:12, 206F

07/23 02:12, 2年前 , 207F
坑了升不上去 選擇離職 這些人都是很強但排名在1/7
07/23 02:12, 207F

07/23 02:12, 2年前 , 208F
之後卻沒被你算進分母 所謂的前1/7實際分母根本應該
07/23 02:12, 208F

07/23 02:12, 2年前 , 209F
是好幾倍
07/23 02:12, 209F

07/23 22:51, 2年前 , 210F
XD %數是HR給你的? 工號都到10幾萬號了... 扣掉退休
07/23 22:51, 210F

07/23 22:51, 2年前 , 211F
再加上現有員工數~ 自己算一下不就知道?! XD
07/23 22:51, 211F
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