[請益] 請問工程師幾歲是死線?

看板Tech_Job作者 (@@)時間3年前 (2021/02/22 19:07), 編輯推噓80(81推 1噓 67→)
留言149則, 98人參與, 3年前最新討論串1/16 (看更多)
大叔我 快 45 了 年後打開 104, 靜悄悄, 都沒消息 軟韌體 工程師 幾歲 之後, 公司 人資就比較不考慮? 是否工程師生涯 也要到盡頭 了呢? ----- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.90.185 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613992079.A.D12.html
推
02/22 19:10, 3年前 , 1F
看你專業實力如何, 若以前只是靠嘴巴 主管或工程師, 那
02/22 19:10, 1F
→
02/22 19:11, 3年前 , 2F
真的到盡頭囉
02/22 19:11, 2F
推
02/22 19:11, 3年前 , 3F
我們公司人資私下說過，不收40歲以上的工程師
02/22 19:11, 3F
→
02/22 19:12, 3年前 , 4F
另, 這種年紀最後都是靠介紹推薦比較容易上
02/22 19:12, 4F
推
02/22 19:12, 3年前 , 5F
45歲找工作還要自己投履歷，你的人脈呢？！
02/22 19:12, 5F
推
02/22 19:12, 3年前 , 6F
就算不當工程師 市場上也有多其他行業可以收人啊
02/22 19:12, 6F
推
02/22 19:15, 3年前 , 7F
在業界混這麼久 找個同領域的屎缺主管不難吧
02/22 19:15, 7F
→
02/22 19:21, 3年前 , 8F
40歲以上，真的不要自己投了
02/22 19:21, 8F
推
02/22 19:21, 3年前 , 9F
直接年紀排除掉，找認識的吧，這在台灣是通則
02/22 19:21, 9F
→
02/22 19:22, 3年前 , 10F
看那種工程師吧，重點是能力要與年齡相符，就好找。最怕做
02/22 19:22, 10F
→
02/22 19:22, 3年前 , 11F
的東西都只有一年經驗等級，然後做20年，這樣當然難找
02/22 19:22, 11F
推
02/22 19:27, 3年前 , 12F
27
02/22 19:27, 12F
→
02/22 19:27, 3年前 , 13F
年紀就直接砍掉了，誰還看你其它的，外商會收啦，
02/22 19:27, 13F
→
02/22 19:27, 3年前 , 14F
找外商看看
02/22 19:27, 14F
推
02/22 19:27, 3年前 , 15F
40歲等挖角了
02/22 19:27, 15F
推
02/22 19:28, 3年前 , 16F
35
02/22 19:28, 16F
推
02/22 19:30, 3年前 , 17F
45怎麼可能靠投履歷..
02/22 19:30, 17F
→
02/22 19:31, 3年前 , 18F
但45很多工程師也可以退休了吧
02/22 19:31, 18F
推
02/22 19:31, 3年前 , 19F
35
02/22 19:31, 19F
推
02/22 19:34, 3年前 , 20F
35歲就準備接主管職了
02/22 19:34, 20F
推
02/22 19:34, 3年前 , 21F
去輪班吧，EE那麼缺
02/22 19:34, 21F
推
02/22 19:35, 3年前 , 22F
年紀不是問題，重點是你的能力，104別用了
02/22 19:35, 22F
推
02/22 19:35, 3年前 , 23F
這年紀EE收嗎?好奇問?
02/22 19:35, 23F
推
02/22 19:40, 3年前 , 24F
靠嘴巴很好啊，45歲以後的技能反而都要靠嘴巴
02/22 19:40, 24F
推
02/22 19:45, 3年前 , 25F
45退休也想太多了...
02/22 19:45, 25F
→
02/22 19:45, 3年前 , 26F
通常是40，看能力、人脈。別用人力銀行是對的。
02/22 19:45, 26F
→
02/22 19:46, 3年前 , 27F
轉行當炸雞排工程師
02/22 19:46, 27F
推
02/22 19:46, 3年前 , 28F
純104的話 轉職上限大概是34吧 其他轉職靠人脈了
02/22 19:46, 28F
推
02/22 20:00, 3年前 , 29F
應該也在業界十多年了，應該是靠人脈或是有聯繫的獵頭
02/22 20:00, 29F
→
02/22 20:00, 3年前 , 30F
吧？
02/22 20:00, 30F
推
02/22 20:09, 3年前 , 31F
為啥45後還需要工作? 資產2000萬 7%就140萬了
02/22 20:09, 31F
→
02/22 20:10, 3年前 , 32F
除非運氣很好高薪 不然薪水沒差多少吧
02/22 20:10, 32F
推
02/22 20:16, 3年前 , 33F
很多人45都要退休了
02/22 20:16, 33F
推
02/22 20:18, 3年前 , 34F
講45不能退休的應該不知道一線公司領多少
02/22 20:18, 34F
推
02/22 20:19, 3年前 , 35F
37～38
02/22 20:19, 35F
推
02/22 20:22, 3年前 , 36F
40歲是很多公司的非主管職的隱形門檻
02/22 20:22, 36F
推
02/22 20:35, 3年前 , 37F
45就退休專職交易了，朋友有當職業房東
02/22 20:35, 37F
推
02/22 20:37, 3年前 , 38F
45歲科技業早就退休了
02/22 20:37, 38F
→
02/22 20:41, 3年前 , 39F
45歲只能轉職賣屁股
02/22 20:41, 39F
還有 70 則推文
噓
02/23 10:12, 3年前 , 110F
45歲退休…… 我才存兩千萬而已……買個房子就沒了，怎
02/23 10:12, 110F
→
02/23 10:12, 3年前 , 111F
麼退休……說故事啊
02/23 10:12, 111F
推
02/23 10:19, 3年前 , 112F
說45歲就退休的根本沒上過班吧
02/23 10:19, 112F
→
02/23 10:20, 3年前 , 113F
找外商阿~外商雙軌..50歲的RD都有
02/23 10:20, 113F
→
02/23 10:29, 3年前 , 114F
40死線
02/23 10:29, 114F
推
02/23 11:28, 3年前 , 115F
別傻了 螃蟹工程師幾乎都45左右
02/23 11:28, 115F
→
02/23 12:43, 3年前 , 116F
一定的資歷根本就不會想去用奴隸銀行 都奴隸工作
02/23 12:43, 116F
→
02/23 13:44, 3年前 , 117F
廠務的話容易中年失業嗎
02/23 13:44, 117F
推
02/23 15:38, 3年前 , 118F
35
02/23 15:38, 118F
推
02/23 16:28, 3年前 , 119F
年薪是要多高才能45退休..做夢
02/23 16:28, 119F
→
02/23 17:15, 3年前 , 120F
這是相對的啦...... 要看勞動結構人口群
02/23 17:15, 120F
→
02/23 17:16, 3年前 , 121F
因為七年級的勞動人口多 所以現在45歲以上的勞動力相對沒
02/23 17:16, 121F
→
02/23 17:16, 3年前 , 122F
價值
02/23 17:16, 122F
→
02/23 17:18, 3年前 , 123F
因為少子化 等到8年級的人45歲 他們還是有很多公司要 因為
02/23 17:18, 123F
→
02/23 17:18, 3年前 , 124F
9年級 10年級沒什麼人 這才是現實
02/23 17:18, 124F
→
02/23 17:19, 3年前 , 125F
沒有說什麼年紀多少 就是沒價值 全看時空背景
02/23 17:19, 125F
→
02/23 17:20, 3年前 , 126F
10年級 11年級 少子化的嚴重性20年後就知道了
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02/23 17:20, 3年前 , 127F
如果自動化沒上來 就是缺工缺到爆
02/23 17:20, 127F
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02/23 17:21, 3年前 , 128F
你把自己想成一個老闆 外面一堆30幾的 我幹嘛挑45的
02/23 17:21, 128F
→
02/23 17:23, 3年前 , 129F
如果背景變成 外面求職的 一堆40幾歲 20.30很稀少 你自然
02/23 17:23, 129F
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02/23 17:23, 3年前 , 130F
就會有人要 就這麼簡單
02/23 17:23, 130F
推
02/23 17:33, 3年前 , 131F
1998年的出生人數是開始遽降的一年，比前一年少了五萬人
02/23 17:33, 131F
推
02/23 18:02, 3年前 , 132F
認真回你，這個年紀該考慮轉房仲或是去考個社區總幹事之類
02/23 18:02, 132F
→
02/23 18:04, 3年前 , 133F
我深知40歲以上用104找工作有多麼痛苦...考慮轉行吧！
02/23 18:04, 133F
推
02/23 18:42, 3年前 , 134F
45歲只能應徵主管
02/23 18:42, 134F
推
02/23 19:23, 3年前 , 135F
30,台灣職場很狠的
02/23 19:23, 135F
推
02/23 19:30, 3年前 , 136F
台清交還再增加碩博士名額，少子化沒差啦
02/23 19:30, 136F
推
02/23 20:59, 3年前 , 137F
所以在科技業做什麼都一樣，軟體、硬體、製程、設備
02/23 20:59, 137F
→
02/23 21:00, 3年前 , 138F
年紀到了，公司都不想要，除非是一直待在同一間公司
02/23 21:00, 138F
→
02/23 21:01, 3年前 , 139F
那不如趁年輕在台GG輪班多賺一點，反正之後大家都一樣
02/23 21:01, 139F
→
02/23 21:39, 3年前 , 140F
真的要趁年輕多賺一點，年紀到了除非考績很好，就是等
02/23 21:39, 140F
→
02/23 21:39, 3年前 , 141F
著被review
02/23 21:39, 141F
推
02/23 23:31, 3年前 , 142F
推樓上 年紀大老闆常會盯著你看績效!
02/23 23:31, 142F
→
02/24 01:25, 3年前 , 143F
總之要認命,45以上還被白板題,能通過的人寥寥可數
02/24 01:25, 143F
推
02/24 09:16, 3年前 , 144F
我今年即將滿50歲，一樣可以找到新工作，給你參考
02/24 09:16, 144F
推
02/24 14:36, 3年前 , 145F
45要善用人脈資源來找工作。
02/24 14:36, 145F
→
02/24 16:31, 3年前 , 146F
這種年紀的根本不會想開104阿......
02/24 16:31, 146F
推
02/24 21:55, 3年前 , 147F
這裡是學生版？居然不知道園區40以上的工程師一大堆
02/24 21:55, 147F
推
02/24 23:39, 3年前 , 148F
原po在soft_job的文章查一下 看完會覺得認真回原po的都
02/24 23:39, 148F
→
02/24 23:39, 3年前 , 149F
在浪費時間 問題不是年紀 是他態度有問題
02/24 23:39, 149F
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