[請益] 在台積電GG升不上去是否該擔心?

看板Tech_Job作者 (鴻)時間3年前 (2021/02/20 10:01), 3年前編輯推噓29(32341)
留言76則, 50人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
幫朋友認真請益 台積電現在正夯, 優秀人才很多,碩博士一堆 與外面公司相比相, 優秀人多,競爭自然比較激烈 想當然爾會比較難升遷, 有不少人是萬年32,萬年33,選擇在台積繼續當螺絲釘打拼 人生中,如果去外面跳槽,是否能獲得更高的職位與頭銜,更大的機會? 但錢應該少很多? 台積電給的待遇真的還算買不錯的,就是算是32,33 真的做久 每年兩百多萬應該是都滿有機會的 在台積電升不上去,只能當小螺絲釘,是否需要該擔心與可惜? 不知版友們的想法是? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.189.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613786481.A.29E.html

02/20 10:04, 3年前 , 1F
當你有想往上升的想法,就是“最好用”的員工,那個大餅記
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得多分一點給別人吃唷
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02/20 10:05, 3年前 , 3F
擔心就出去找啊 找到就去找不到就留 問版友幹嘛
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02/20 10:07, 3年前 , 4F
完全看不懂你在擔心什麼
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兩百多萬薪水要擔心什麼..
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02/20 10:08, 3年前 , 6F
自己封自己為雜魚副理啊
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※ 編輯: foxconn1080 (49.216.189.232 臺灣), 02/20/2021 10:11:18

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在外面升到經理,不曉得薪水有沒有32多…
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02/20 10:14, 3年前 , 8F
在要不要升你跟捧覽趴有很大的關係
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想害你朋友喔
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領得到的錢才是真的,職位再高都是浮雲
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02/20 10:17, 3年前 , 11F
就主管不喜歡啊... 看開一點
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02/20 10:19, 3年前 , 12F
講直接點...不是選擇留台積,是沒得選,出來會找不到
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工作
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待遇比台積好就IC設計或外商系統廠,台積設備出來能占
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到優勢嗎?有人會要嗎ㄥ很難
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02/20 10:29, 3年前 , 16F
這我與您朋友有同感, 按照gg做法 升上去一定更操,不一
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02/20 10:29, 3年前 , 17F
定撐的下去, 我建議先等等吧,畢竟現在營運好,而且萬年
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烤雞一定都很好, 因為quota很有限, 您只是在等排隊,這
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段時間cp值最高. 另外如果您是擔心同期的都升了還輪不
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到您, 按邏輯您也是應該等到升完在做決定.
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02/20 10:42, 3年前 , 21F
想要職位嗎? 再多切好幾個等職就好,領多少才重點
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02/20 10:43, 3年前 , 22F
你不會找親戚朋友在gg上班,晚上12點打電話去,沒接就可
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安心放著
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很多人都推掉33 34人各有志 只要夠強 就有機會
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02/20 10:47, 3年前 , 25F
頭銜能幹嘛?之前版上徵才文CTO ,年薪還不到32的年薪水準
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02/20 10:47, 3年前 , 26F
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那薪水比外面有些經理高...
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02/20 10:57, 3年前 , 28F
這板的人年薪都300 準時上下班
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02/20 11:03, 3年前 , 29F
我聽過一堆人寧願 33 也不想升上去的
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02/20 11:04, 3年前 , 30F
美國固定調薪 一開始沒感覺 後面會高的覺得沒升都沒差
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每年
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02/20 11:08, 3年前 , 32F
之前合作的廠商小公司 廠長來參觀 對方課長跟我說廠長年
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02/20 11:08, 3年前 , 33F
薪兩百萬 看我完全沒反應 他再補一句 兩百萬以上
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02/20 11:13, 3年前 , 34F
升不上去也準時上下班年薪也有300萬不好嗎==
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02/20 11:19, 3年前 , 35F
一些32 33是自己不想升上去的
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02/20 11:26, 3年前 , 36F
升不上去還是屌打外面一堆經理處長
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02/20 11:34, 3年前 , 37F
300萬所得稅45%?
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02/20 11:35, 3年前 , 38F
不買自家股票嗎?感謝台積!
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02/20 11:39, 3年前 , 39F
頭銜什麼能吃嗎?薪水多少才是真的
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出去能找到薪水不差太多的就要偷笑了
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你跳槽後 千千萬萬個等著替補你
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萬一出去後悔回不來不就虧大了
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還是乖乖待著到退休
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想升就不要去台積,裡面一堆海歸博士壓著你
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02/20 12:22, 3年前 , 45F
給你副總年薪100萬你要嗎
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02/20 12:23, 3年前 , 46F
別黑到主管想弄走你就好吧
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02/20 12:25, 3年前 , 47F
不會阿 萬年33工程師 年薪有個200
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外面部經 副理150 比較哪個好
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這年代升職前就得先扛升階後職等150%的工作量吧
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02/20 12:27, 3年前 , 50F
只能說生不逢時
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02/20 12:31, 3年前 , 51F
有錢叫我打掃10小時也行
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02/20 12:57, 3年前 , 52F
能力跟職位不相稱才令人擔心
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02/20 13:11, 3年前 , 53F
現在32比外面一些掛經理薪水多
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02/20 13:24, 3年前 , 54F
萬年32CP值很高的
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02/20 13:47, 3年前 , 55F
讓你朋友月薪五萬五掛個資深工程師頭銜好不好
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你確定外面找的到比台積更高的? 去面試一圈再說吧
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4
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02/20 14:23, 3年前 , 58F
國外也得列入選項 才有足夠的談判籌碼
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02/20 14:26, 3年前 , 59F
人各有志 萬年31 32 cp 值很高的
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02/20 14:53, 3年前 , 60F
往上也還是螺絲啊
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02/20 14:59, 3年前 , 61F
講得很真實,32屌打外面經理
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02/20 15:02, 3年前 , 62F
萬年螺絲釘不一定不好啊,有些主管職扛的壓力或業績可不是
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02/20 15:02, 3年前 , 63F
基層能比的,當然人各有志就是
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02/20 15:36, 3年前 , 64F
是太閒 想自尋苦惱嗎= =
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02/20 15:43, 3年前 , 65F
別太混一般5年左右到35
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02/20 15:59, 3年前 , 66F
我想萬年32打雜 還被主管逼要更上一層樓== 羨慕原PO
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02/20 17:15, 3年前 , 67F
台電總經理不就跟
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02/20 17:15, 3年前 , 68F
GG32/33 領的差不多
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02/20 17:33, 3年前 , 69F
這我有經驗,優點是這單位遇到的問題90%都有經驗,缺點
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02/20 17:33, 3年前 , 70F
是一堆人會來問有沒有遇過類似的情況,叫我確認。搞不定
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02/20 17:33, 3年前 , 71F
就輪到我上XD
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02/20 18:13, 3年前 , 72F
兩百萬薪水拿到退休。大概是台灣前1%的薪資
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02/20 18:18, 3年前 , 73F
而且台積不是會輪換部門嗎。換主管後還是沒升。真的要考慮看
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02/20 18:18, 3年前 , 74F
看是不是自己的問題。有時候適度馬匹是必要的
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02/20 18:18, 3年前 , 75F
適度馬屁
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02/21 22:54, 3年前 , 76F
老實說升不上去不見得是壞事
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