Re: [討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎?

看板Tech_Job作者 (XCOM)時間3年前 (2021/02/11 21:48), 編輯推噓34(35推 1噓 37→)
留言73則, 45人參與, 3年前最新討論串3/3 (看更多)
趁著過年連假 最近終於有一點時間想一下自己的未來規劃 這幾天腦海中一直有個念頭想跟主管談加薪... 剛好就出現這篇討論串 XD 是這樣的，我目前在系統廠（約 1000~2000人） 擔任 IT 部門課長 年紀 30歲 年薪 130 萬出頭，管理五個人 我覺得自己滿幸運的，年紀滿輕就有機會接到管理職 但當上課長後，心裡還是出現了不平衡的感覺 會想找主管（部長）談主要理由有： - 在還沒當課長前，年薪就 12x 了，升上課長後雖然月薪提升了（月薪大概多 5% 而已. 但整包 package 少了 1~2 個月（可能公司賺的也變少了 = =) 跟現在的升了課長後，要管理五個人相比，事情比以前多太多了！ 但薪水卻沒比以前多多少 - 根據過去幾年戰功，我的烤雞過去六年來都是 S，以及自認為自己的角色在目前團隊 很難取代，程式架構的 backbone 目前都是由我來規劃，再由團隊成員照著我設計好的 架構進行開發，團隊成員目前還沒辦法獨當一面 - 生活開支突然增加了，祖母突然中風失能了 目前每月需要多付出 20K 左右的長照機構費用 （最主要想談加薪的原因，有一點壓力...） 目前期待年薪是 從 130 -> 150~160 (+15%~+23%) 不過還在想怎麼跟主管（部門部長）談就是了 我相信主管也知道我做了什麼貢獻了甚麼 不然部會年年給我烤雞 SS ... Orz 不過覺得主管好像也沒權限可以碰到薪水這塊（不過他知道我目前的薪資就是了） 所以還在想怎麼跟主管談.... 最希望的是可以不用換工作，目前覺得在這間公司仕途還算順遂 （考績都拿最好、1~2年就升職等...） 舞台給的也滿夠我揮灑的 是看到周遭朋友在別間公司沒接管理職當個 IT 、 Pre sales 隨便也有個 150 萬 有時候真的滿不平衡的就是了 XD （苦笑） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.88.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613051307.A.697.html
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02/11 21:51, 3年前 , 1F
本土it 換跑道比較快
02/11 21:51, 1F
推
02/11 21:58, 3年前 , 2F
有實力的it跳槽薪水真的三級跳
02/11 21:58, 2F
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02/11 22:04, 3年前 , 3F
覺得不平衡就直接跟主管說，不然不管戰功多高也不會加薪多
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02/11 22:04, 3年前 , 4F
少的，我也是這幾年越來越累，但只有月薪漲基本，年薪差不
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多，等到太累要離職了，慰留談到副總，他才說覺得不夠歡迎
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02/11 22:04, 3年前 , 6F
來說呀...如果沒講上層就認定你滿意這樣的薪水的。
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推
02/11 22:07, 3年前 , 7F
勇敢一點，跳巢拔掉
02/11 22:07, 7F
推
02/11 22:09, 3年前 , 8F
過年期間準備好面試資料，過完年開始找
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找時機講調薪，難度很高，等提離職他們才會有動作的
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02/11 22:50, 3年前 , 10F
跳槽 唯一解
02/11 22:50, 10F
推
02/11 22:54, 3年前 , 11F
先談再說 通常5%10%跑不掉
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02/11 23:13, 3年前 , 12F
跳槽快些
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推
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沒有人是無法被取代的
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推
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跳
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推
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我系統廠待超過十年，看的是跟當權者的關係而不是實力。
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02/11 23:18, 3年前 , 16F
一樣的錢不是給不起，但就是不給你～～外來和尚會念經。
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02/11 23:18, 3年前 , 17F
要大幅加薪找工作最快～即便最後沒有走，新的offer也會是
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你談薪的籌碼
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02/11 23:20, 3年前 , 19F
這篇有說到一個重點，薪資不是你主管說升就能升的。一般公
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02/11 23:20, 3年前 , 20F
司即使技術主管願意幫你背書，也是要走HR流程。而如果該部
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02/11 23:20, 3年前 , 21F
門不是更上層今年的發展主力，根本沒機會。
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02/11 23:21, 3年前 , 22F
HR會把薪酬調整的資源，用在其他地方。
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02/11 23:22, 3年前 , 23F
這也是為什麼只有離職或跳槽比較好談，因為你經過了HR這個
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02/11 23:22, 3年前 , 24F
關鍵部門。
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推
02/11 23:22, 3年前 , 25F
presales的薪水這麼高？
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推
02/11 23:31, 3年前 , 26F
薪水是跳出來的
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02/11 23:32, 3年前 , 27F
我年紀比你大,做presales 都沒120了
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推
02/11 23:44, 3年前 , 28F
我年薪150這階段卡了5-6年。後來暴怒直接和副總談，我
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02/11 23:44, 3年前 , 29F
的心得是跳槽正解。
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推
02/11 23:48, 3年前 , 30F
尤其你的狀況看起來和公司營運有關
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推
02/11 23:50, 3年前 , 31F
但跳槽也是要承擔不紅的風險就是了
02/11 23:50, 31F
推
02/11 23:53, 3年前 , 32F
幹嘛不叫朋友幫你內推他們公司
02/11 23:53, 32F
推
02/11 23:59, 3年前 , 33F
你狀況我覺得可以談談看 但同時也要準備跳槽
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02/12 00:31, 3年前 , 34F
老實說，千萬別在沒其他offer前喊加薪，因為最後走不了，上
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面就知道你就這個價，上面也只會等你提離職在加薪挽留你
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推
02/12 00:38, 3年前 , 36F
跳槽
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02/12 01:22, 3年前 , 37F
沒聽過一跳抵三調嗎
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推
02/12 01:28, 3年前 , 38F
跳槽吧，薪水一定比較高
02/12 01:28, 38F
推
02/12 01:34, 3年前 , 39F
轉職更快，所以選轉職加薪居多
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推
02/12 02:43, 3年前 , 40F
不要認為自己無法被取代，誰都可以被取代，一個處長甚
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至副總走了，對公司影響都沒有什麼影響，更何況你? 建
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02/12 02:43, 3年前 , 42F
議找過工作比較快
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02/12 02:45, 3年前 , 43F
賈伯斯很猛對吧？他離世後蘋果還不是活的好好的，你覺得
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02/12 02:45, 3年前 , 44F
你有比賈伯斯一樣難以被取代嗎？
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推
02/12 04:23, 3年前 , 45F
關鍵在系統廠 豬屎小兵如我都破200了
02/12 04:23, 45F
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02/12 07:18, 3年前 , 46F
不滿意就去拍桌吧 我目前待的也只有聽到要離職 公司才加碼慰
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02/12 07:18, 3年前 , 47F
留 你不提 幹嘛要多花成本
02/12 07:18, 47F
推
02/12 07:30, 3年前 , 48F
IT的薪資在公司裡面成長性不比RD，所以我勸你還是認
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02/12 07:30, 3年前 , 49F
份的留下來慢慢調薪。外面公司給IT課長的薪資也一般。
02/12 07:30, 49F
推
02/12 07:34, 3年前 , 50F
朝三暮四的猴子故事
02/12 07:34, 50F
推
02/12 08:04, 3年前 , 51F
IT這樣已經不錯了 你烤雞那樣上面的一定有看在眼裡只是
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02/12 08:04, 3年前 , 52F
在等時機
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推
02/12 08:37, 3年前 , 53F
台灣大部分的課長都是事情變多錢沒多多少,所以不想升只
02/12 08:37, 53F
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02/12 08:37, 3年前 , 54F
想當萬年工程師的大有人在,但你想往上爬這也是過度時期
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噓
02/12 09:08, 3年前 , 55F
怎可能無法取代 經營失敗
02/12 09:08, 55F
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02/12 10:22, 3年前 , 56F
想提升薪資除非上頭喜歡你,不然跳槽比較快達到
02/12 10:22, 56F
推
02/12 10:46, 3年前 , 57F
各公司的薪水天花板不是都有上限嗎
02/12 10:46, 57F
推
02/12 11:50, 3年前 , 58F
看你是不是紅人 還要看上面的主管夠不夠力
02/12 11:50, 58F
推
02/12 12:18, 3年前 , 59F
無法取代 想太多…
02/12 12:18, 59F
推
02/12 12:56, 3年前 , 60F
02/12 12:56, 60F
推
02/12 16:25, 3年前 , 61F
直接開104不管最後要不要跳 先拿個籌碼再跟老闆談
02/12 16:25, 61F
推
02/12 21:39, 3年前 , 62F
跳槽出去再回來
02/12 21:39, 62F
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02/13 00:14, 3年前 , 63F
沒有可能
02/13 00:14, 63F
推
02/13 08:10, 3年前 , 64F
無法取代？ 阿是自覺 呵呵
02/13 08:10, 64F
推
02/13 11:33, 3年前 , 65F
不管要不要換工作，都應該去面試，知道自己的可攜價值多少
02/13 11:33, 65F
推
02/13 14:21, 3年前 , 66F
直接跳才是身價的證明 不然跟原公司談不到好價錢 了不
02/13 14:21, 66F
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02/13 14:21, 3年前 , 67F
起10趴
02/13 14:21, 67F
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02/13 14:24, 3年前 , 68F
還有千萬別跟老板談到家用支出增加那點 這是你的軟肋..
02/13 14:24, 68F
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02/13 14:24, 3年前 , 69F
.
02/13 14:24, 69F
推
02/13 21:51, 3年前 , 70F
直接跳啊
02/13 21:51, 70F
推
02/14 11:17, 3年前 , 71F
跳巢
02/14 11:17, 71F
推
02/15 20:40, 3年前 , 72F
談就對了，至少嘗試過，不會有遺憾。真的無法匹配，那就
02/15 20:40, 72F
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02/15 20:40, 3年前 , 73F
打開104、LinkedIn準備跳槽。
02/15 20:40, 73F
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