Re: [請益] 有全美語或是日常要講英文的外商嗎

看板Tech_Job作者 (東摳)時間5年前 (2020/09/08 19:12), 5年前編輯推噓53(54151)
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※ 引述《easier (橡皮擦)》之銘言: : Hi 您好 請問一個問題 : 科技業是否有在公司上班時間內以英語為主要交談語言的公司呢? : 目前在104看了一輪 頂多知道徵才啟事是英文寫的 : 或是確定工作上與客戶用英文書信往來 : 但是比較無法得知公司內部溝通(平常走來走去或是開會)有全美的嗎 : 因為個人是比較想找這樣的工作環境 : 希望能有些資訊可以參考, 謝謝 根據自己跟朋友分享的經驗 一個簡單的指標來判斷進公司會不會用到英文 就是看他們有沒有要求提供英文成績 通常會要拿出多益 或是 進去還要英文考試 這種裡面多數只會英文書信往來 然後溝通基本是中文 通常進去會用到英文的公司 在面試的時候直接全英文就見真章 連多益成績都懶得要 英文好不好 五分鐘就看出來 誰管你多益金色銀色 大概是這樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.141.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1599563538.A.ECF.html

09/08 19:30, 5年前 , 1F
所以多益高進豬屎有加分嗎,同學多益880還要拼900以上
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09/08 19:30, 5年前 , 2F
說才好進一線豬屎
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09/08 19:30, 5年前 , 3F
英文不夠強 別附多益成績比較好... 之前收到的評語是"我
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09/08 19:30, 5年前 , 4F
原先預期你的英文會比你展現出來的還要好" 講了一個小時電
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09/08 19:30, 5年前 , 5F
話收到的回饋zzz
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09/08 19:36, 5年前 , 6F
去一線是學校和科系注定一切 然後考是再考60分
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09/08 19:36, 5年前 , 7F
應該就上了 英文TOEIC 大概600即可
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09/08 19:41, 5年前 , 8F
能跟印度人溝通最重要吧? 台科那現在超多印度學生 在台大
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09/08 19:41, 5年前 , 9F
這的實驗室如果有合作 可以遇到不少印度人
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09/08 20:16, 5年前 , 10F
成績沒用,會講比較重要,面試直接實戰
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※ 編輯: Dontco (42.72.148.16 臺灣), 09/08/2020 20:18:00

09/08 20:33, 5年前 , 11F
多益成績通常指的是聽讀 成績和口說不一定有正相關
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09/08 20:43, 5年前 , 12F
就是HR跟主管 也沒有英文能力 才需要這種證明
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09/08 20:43, 5年前 , 13F
有英文能力的話 直接英文對答 五分鐘見真章
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09/08 20:46, 5年前 , 14F
其實大部分公司要你的話 會讓你一直考到過XD
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09/08 20:48, 5年前 , 15F
正解...外商誰跟你看多益
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09/08 20:48, 5年前 , 16F
至少AMG沒有
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09/08 20:53, 5年前 , 17F
職涯都在外商 面試直接口試英文 資歷和英檢反而都沒要求
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※ 編輯: Dontco (42.72.148.16 臺灣), 09/08/2020 21:02:17

09/08 21:04, 5年前 , 18F
設備外商超多要多益的~QQ
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09/08 21:05, 5年前 , 19F
AMG是什麼
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Mercedes-AMG
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09/08 21:08, 5年前 , 21F
英文面試,不看英檢+1。
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09/08 21:10, 5年前 , 22F
跟印度人英文面試!!!
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09/08 21:12, 5年前 , 23F
超中肯
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09/08 21:16, 5年前 , 24F
英文面試+1 根本不看你多益
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09/08 21:19, 5年前 , 25F
目前經驗兩家外商新創,從來沒被問過有沒有考過英檢之
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09/08 21:19, 5年前 , 26F
類的東西,面試就是直接跟老外談,英文不行根本沒辦法
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09/08 21:25, 5年前 , 27F
只是碰到的是日商要日文需求的則一定是測驗或日檢
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09/08 21:27, 5年前 , 28F
然後英文需求的會考試或是多益就如這篇講的,日常就需要
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09/08 21:27, 5年前 , 29F
100%都是英文面試
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09/08 21:32, 5年前 , 30F
真的會用到在面試時就直接對談了,進去之後如果需要也都
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09/08 21:32, 5年前 , 31F
會有安排外語課程讓員工進修
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09/08 21:33, 5年前 , 32F
多益不是都台廠在看的嗎
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09/08 21:33, 5年前 , 33F
外商沒要英文成績,面試直接有一關直接跟老外對談,
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09/08 22:07, 5年前 , 34F
印度人的英文不算英文吧,我直接放棄的
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09/08 22:11, 5年前 , 35F
南港某外商全英文面試,不看英檢,和外國人daily scrum。
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09/08 22:13, 5年前 , 36F
部門會議也英文因為老闆外國人,但小Group的會還是中文。
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09/08 22:18, 5年前 , 37F
多益真不曉得為何有公司要看...
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還有 29 則推文
09/09 01:03, 5年前 , 67F
嗯,之前面試過幾家外商是直接全英面試沒錯,不過內部也是
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09/09 01:03, 5年前 , 68F
有亞洲人,溝通不會完全到全英,但是大部份是
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09/09 01:13, 5年前 , 69F
這篇中肯!!! 個人經驗也是如此~ 只有台商愛看多益... XDD
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09/09 03:05, 5年前 , 70F
印度人的英文不算英文,那華人的英文也沒資格算英文
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09/09 03:05, 5年前 , 71F
非native的中文口音並沒有比印度口音優越
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09/09 03:13, 5年前 , 72F
華人大部分還是盡量向美式口音學習 印度人除了在美國待久
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09/09 03:13, 5年前 , 73F
的 不管對方是誰都是印度口音放送
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09/09 03:14, 5年前 , 74F
跟優不優越無關 很多印度人就是覺得自己口音不用調整
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09/09 03:30, 5年前 , 75F
因為美國人聽得懂啊 很多中國人口音很重 但如果美國人聽得
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09/09 03:30, 5年前 , 76F
懂 他們也不認為有要調整口音的必要 除非真的讓人太吃力
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09/09 04:13, 5年前 , 77F
敢問樓上那些說外商面試不看英文的,你們的履歷難道沒附
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09/09 04:13, 5年前 , 78F
上多益成績?LinkedIN上的語言能力僅寫個英文精通?除非
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09/09 04:13, 5年前 , 79F
前份工作也是外商或學歷是國外,否則第一關人資又要如何
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09/09 04:13, 5年前 , 80F
先篩選語言能力呢?
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09/09 06:52, 5年前 , 81F
就是沒附 你本業夠有料對方會想辦法講到讓你聽懂
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09/09 07:29, 5年前 , 82F
直接問外籍及海外背景員工比,例如我們是44%
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09/09 08:06, 5年前 , 83F
我跟老外全英文面試,但還是要先附上多益成績啊,不
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09/09 08:06, 5年前 , 84F
然連面試機會都沒有
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09/09 08:20, 5年前 , 85F
LinkedIn寫精通, 人資直接對談, 沒多益
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09/09 08:24, 5年前 , 86F
印度英文聽起來很痛苦…
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09/09 08:28, 5年前 , 87F
在外商打混6年多 , 面試過的也不下十間,外商誰跟你
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09/09 08:28, 5年前 , 88F
看多益? 我950的成績單到現在還沒拆封過。 外商面試
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09/09 08:28, 5年前 , 89F
local 主管覺得ok了,下一次直接跟你約global 老大co
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09/09 08:28, 5年前 , 90F
n call, 一開口跟他說妳你好我多益950嗎?
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想進外商就不要用台商思維看世界了
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09/09 08:32, 5年前 , 92F
LinkedIn上面我都是第一關HR打來直接英文聊的,沒問過
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09/09 08:32, 5年前 , 93F
什麼英文成績
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09/09 08:49, 5年前 , 94F
HR打來會先用英文聊一下確認英文能力阿 哪有啥難
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09/09 10:11, 5年前 , 95F
沒考過多益,現在在外商,很多同事也沒考過
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09/09 10:52, 5年前 , 96F
你如果背景差 沒有多益成績可能沒面試機會 你如果背景好
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09/09 10:53, 5年前 , 97F
沒放多益 HR還是會打來跟你確認英文程度
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09/09 13:26, 5年前 , 98F
非外商 履歷附了托福成績 主管看到後決定全英文面試
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09/09 13:38, 5年前 , 99F
多益成績沒用啦,我面了幾間包括現在這間,沒人在意
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09/09 17:06, 5年前 , 100F
多益高分英文不一定好多益低分英文一定很爛
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09/09 18:04, 5年前 , 101F
印度英文聽久其實就習慣了,開會直接談哪管我菜英文
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09/09 19:30, 5年前 , 102F
我外商九年了 到現在還是每天英文開會報告 當初亂考的多益
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09/09 19:30, 5年前 , 103F
也才650 根本沒被HR問過看過 真的都不一定的
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09/09 23:19, 5年前 , 104F
全英文直接面試+1
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09/09 23:41, 5年前 , 105F
因為面試的人都不用英文,所以才看書面成績。
09/09 23:41, 105F

09/10 22:50, 5年前 , 106F
拜耳面試還考英文測驗 超瞎
09/10 22:50, 106F
文章代碼(AID): #1VLsSIxF (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1VLsSIxF (Tech_Job)