Re: [請益] 請問要被資遣

看板Tech_Job作者 (n(N))時間3年前 (2020/07/24 07:13), 3年前編輯推噓23(24推 1噓 16→)
留言41則, 22人參與, 3年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《BOBK (左看看又看看)》之銘言： : 目前在神教公司已經被告知要資遣 5年半資歷了 當天主管要求請年假到等通知辦離職 : 目前還等著送審中 年假已經銷完過了6天吧 準備回公司渡過剩下來的日子 等通知 : 今天上班 夜班 : 無法進去公司在外面等候了兩個鐘頭 警衛告知為黑名單不得入廠(哦...疑問) : 警衛告知明天早班請益主管 公司可以這樣直接鎖住準備要資遣的人麼 : 依照勞基法有看到資遣需在前一個月通知? 每週可以請兩天找工作假(四班二輪不知適用) : 我跟人事聊都沒有聊到這一部分 只說依照程序走 公司不會框你 : 請問這樣合理麼? 還是我有誤會不清楚的流程 : 我有詢問過了 當天負責的人沒有特別說明 只有當天面談的主管 冷笑一聲 : 也沒有一個月前通知 : 是當天通知直接寫單子送給政府審核後會再給我一張非自願離職 這個例子一看就知道被凹了，叫你幹嘛你就幹嘛，反而把問題搞得複雜 資遣通報(公司對政府) 就業服務法第33條第1項： 僱主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電 話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務 機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日 起三日內為之。 人資的做法正常是資遣通報(以離職日計算)，接下來依個人年資去做預告0-30天 你的權利:1(預告期薪資)+0.5*5.5(資遣費)+未休完的假轉錢+非自願離職證明 你的義務:在預告期要到公司執行業務，或證明不是你的因素造成無法執行 被凹的點是 1. 特休被併入預告期，損失未休完的假轉錢 2. 預告期似乎被縮短，損失未知 要拿回權益要證明上述兩件事情和有做到義務 然後跟不照法規走就走調解或告，順便請求一些損失 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.208.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1595545988.A.5A9.html ※ 編輯: fgkor123 (1.160.208.245 臺灣), 07/24/2020 07:23:22
推
07/24 08:51, 3年前 , 1F
推，熱心專業！
07/24 08:51, 1F
推
07/24 10:04, 3年前 , 2F
但神教好像沒差，對上市櫃公司來說，勞工局的制約
07/24 10:04, 2F
→
07/24 10:04, 3年前 , 3F
是正常的，南部就壓不動，可亂搞嗎
07/24 10:04, 3F
推
07/24 10:35, 3年前 , 4F
我也覺得年假用在這邊怪怪的 除非是自己想用掉
07/24 10:35, 4F
推
07/24 10:41, 3年前 , 5F
反正一周要給兩天有薪謀職假，一個月要八天，特休
07/24 10:41, 5F
→
07/24 10:41, 3年前 , 6F
得換現金，這基本的
07/24 10:41, 6F
推
07/24 11:04, 3年前 , 7F
熱心推
07/24 11:04, 7F
推
07/24 11:35, 3年前 , 8F
熱心，幫推
07/24 11:35, 8F
推
07/24 11:45, 3年前 , 9F
請問收到異常單子降等或者資遣，有跟主管說沒有達成我要條件
07/24 11:45, 9F
→
07/24 11:45, 3年前 , 10F
請幫我改資遣，可能他也忘記了就直接改降等了，雖然我薪資
07/24 11:45, 10F
→
07/24 11:46, 3年前 , 11F
薪資目前沒有看到減少，可是人事說已經送出會影響資遣費麼?
07/24 11:46, 11F
推
07/24 11:49, 3年前 , 12F
不會 資遣費是半年的平均薪資 扣除掉半薪病假之類的
07/24 11:49, 12F
推
07/24 12:01, 3年前 , 13F
請問 現在是我正常上班時間 他叫我不要過去要以無薪假處理
07/24 12:01, 13F
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07/24 12:01, 3年前 , 14F
我是不是又被凹了
07/24 12:01, 14F
這些法規都有寫...沒留證據就變你自己要放事假XD 1. 無薪假當然是凹你啊，那個都要事前通報，你以為想放就放嘛 2. 資遣半年實際均薪(你平常領多少/6)，人事在講屁話
→
07/24 12:09, 3年前 , 15F
你上班就是有錢領,無薪價就是你自願沒錢,你認為呢?
07/24 12:09, 15F
推
07/24 12:14, 3年前 , 16F
剛剛人事跟我說已經有告知副總了 我剛剛才得知 沒人知會
07/24 12:14, 16F
是要知會啥，你直接去勞工局到時候就有人了喔
→
07/24 12:16, 3年前 , 17F
我現在有點不知道該怎麼處理才能對公司不公處裡 昨天到公司
07/24 12:16, 17F
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07/24 12:16, 3年前 , 18F
又以無法進入公司被叫回去 半夜2點多我都還沒睡覺就一通電話
07/24 12:16, 18F
推
07/24 12:16, 3年前 , 19F
人資比你還清楚法規啦ㄏ 被凹而已
07/24 12:16, 19F
→
07/24 12:17, 3年前 , 20F
你這樣甚麼證據都不留小心變成曠職過多被火掉
07/24 12:17, 20F
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07/24 12:18, 3年前 , 21F
連一毛錢都沒有,阿你是有這麼黑嗎?
07/24 12:18, 21F
推
07/24 12:19, 3年前 , 22F
反正就直接打給人資 表明無薪假與自己的特休年假可以
07/24 12:19, 22F
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07/24 12:19, 3年前 , 23F
用在資遣嗎？先表明電話錄音 另外無法入廠不是曠職 別
07/24 12:19, 23F
→
07/24 12:19, 3年前 , 24F
混為一談
07/24 12:19, 24F
※ 編輯: fgkor123 (1.160.208.245 臺灣), 07/24/2020 12:43:58
推
07/24 12:49, 3年前 , 25F
你要錄音找證據。叫你不要上班也要錄起來。不要傻傻的。
07/24 12:49, 25F
噓
07/24 12:52, 3年前 , 26F
再不錄真的等GG
07/24 12:52, 26F
推
07/24 14:30, 3年前 , 27F
07/24 14:30, 27F
推
07/24 14:33, 3年前 , 28F
都出社會幾年了還能被這樣凹，先聯繫勞工局吧
07/24 14:33, 28F
推
07/24 15:15, 3年前 , 29F
要去公司上班，不給進去，沒差，你就自拍，錄音到
07/24 15:15, 29F
→
07/24 15:15, 3年前 , 30F
警衛那
07/24 15:15, 30F
→
07/24 15:16, 3年前 , 31F
他們不給進去的，不是你沒到
07/24 15:16, 31F
推
07/24 15:40, 3年前 , 32F
直接表明要錄音（這句也錄進去，讓他再跟你說一遍
07/24 15:40, 32F
推
07/24 15:40, 3年前 , 33F
對，全部錄音，不然算你曠職
07/24 15:40, 33F
→
07/24 16:56, 3年前 , 34F
資遣通知單PO出來給鄉民見識下阿 學歷 offer
07/24 16:56, 34F
推
07/24 18:37, 3年前 , 35F
錄音錄影證明你有出勤 但公司不讓你進入
07/24 18:37, 35F
推
07/24 19:39, 3年前 , 36F
檢舉至少搞死小主管
07/24 19:39, 36F
推
07/25 08:26, 3年前 , 37F
熱血 推推
07/25 08:26, 37F
推
07/25 10:04, 3年前 , 38F
日月神教這麼大的公司還亂搞喔，找妓者爆料下
07/25 10:04, 38F
→
07/25 15:12, 3年前 , 39F
aseglobal 出來面對 ！
07/25 15:12, 39F
推
07/25 15:47, 3年前 , 40F
推熱心
07/25 15:47, 40F
推
07/26 02:19, 3年前 , 41F
神轎老闆又不是台灣人 怎麼會理你
07/26 02:19, 41F
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