Re: [請益] 壓力的調適

看板Tech_Job作者 (cargogo)時間4年前 (2020/05/17 15:54), 4年前編輯推噓19(20推 1噓 19→)
留言40則, 25人參與, 4年前最新討論串7/7 (看更多)
這讓我想起出社會時的第一份工作 當時第一份工作是在園區的某晶圓代工廠 進去之後沒多久帶我的前輩就跳槽了 課內的同事每個人都很忙 就好比拿解trouble lot來說 雖然前輩會教 但不可能講解的很仔細，每次發生的狀況也不同 好幾次有問題去詢問，大概有九成以上都會得到沒空沒時間的回答 問題沒解留到助工來接班，就被擺臉色 這樣的情況一直持續了三個月 某天某個前輩來看我處理工作的狀況 就突然暴怒摔手機 為什麼不會，你都來多久了，有問題都不會問嗎？ 當下非常沮喪只好不斷點頭道歉 又過幾天會議上生產機台的問題被大主管檢討 小主管被噹就跑來酸我 小主管：你說你是什麼學校畢業的，xx大學是不是？對嘛！我為何要錄取你不找台清交，就 是要給你機會啊！XX公司有給你機會嗎？沒有嘛！....就這樣在大庭廣眾下被羞辱了一番 這期間來了一個助工，一個禮拜就閃人 最後我也受不了離職了 那時候非常沮喪，一直以為這就是科技業的模式，怎麼會這麼不如人 幸好現職工作也比較穩定了 回過頭來想想，很難理解當初主管和同事對待新人的狀況 這種例子我想很多公司多少都會有 還是我比較倒霉呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.233.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1589702070.A.B35.html ※ 編輯: turtle2740 (42.77.233.226 臺灣), 05/17/2020 15:57:37
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05/17 16:01, 4年前 , 1F
你倒楣
05/17 16:01, 1F
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05/17 16:02, 4年前 , 2F
爛工作真的不用久待，久了只是被同化，性格扭曲 ~.~
05/17 16:02, 2F
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05/17 16:03, 4年前 , 3F
離職沒什麼，工作這東西不做不知道~
05/17 16:03, 3F
推
05/17 16:18, 4年前 , 4F
原po當初那個工作撐了多久 有超過半年嗎
05/17 16:18, 4F
四個月就陣亡
推
05/17 16:24, 4年前 , 5F
反正就洗一個資歷! 當作練新人兵場!
05/17 16:24, 5F
完全沒洗到資歷，情況差到過人新人期，該要會的很多都不會
推
05/17 16:27, 4年前 , 6F
PTI 讚讚讚哦
05/17 16:27, 6F
不是喔!但某篇文章有提到面試該單位的經歷
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05/17 16:32, 4年前 , 7F
還是會有人說公司不是學校，不是付錢來給你學習的。
05/17 16:32, 7F
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05/17 16:32, 4年前 , 8F
台灣領導階層各個天生神力
05/17 16:32, 8F
確實付錢請人就是要有貢獻，但新人都不好好教，哪來的貢獻
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05/17 16:32, 4年前 , 9F
就上幹下老幹幼的惡性循環
05/17 16:32, 9F
推
05/17 16:35, 4年前 , 10F
流動率高的單位不願意教很正常 很快會的人是當跳板
05/17 16:35, 10F
離職前幾個禮拜才知道，這個單位流動率高的驚人
噓
05/17 16:43, 4年前 , 11F
台清交當然去該公司研發
05/17 16:43, 11F
推
05/17 16:47, 4年前 , 12F
產線很多這種狀況啦 遠離產線就對了
05/17 16:47, 12F
剛畢業什麼都不懂，以為進了大公司被操是正常的，但不知道是這樣被「操」
推
05/17 16:57, 4年前 , 13F
晶圓廠就是這樣洗新人的
05/17 16:57, 13F
※ 編輯: turtle2740 (59.125.218.250 臺灣), 05/17/2020 17:36:53
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05/17 17:44, 4年前 , 14F
該主管講話也很屁，搞不好台清交沒人願意去，講的自己很委屈
05/17 17:44, 14F
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05/17 17:44, 4年前 , 15F
一樣。
05/17 17:44, 15F
推
05/17 20:10, 4年前 , 16F
你離職是對的 恭喜你
05/17 20:10, 16F
推
05/17 20:20, 4年前 , 17F
不就是台清交也不想待的地方嗎
05/17 20:20, 17F
推
05/17 21:17, 4年前 , 18F
我當初前輩只帶我5天，前4天新人訓+看SOP~我就接整個
05/17 21:17, 18F
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05/17 21:17, 4年前 , 19F
站了...
05/17 21:17, 19F
推
05/17 21:22, 4年前 , 20F
那一年我真的很崩潰，過的行屍走肉每天都在思考人生跑
05/17 21:22, 20F
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05/17 21:22, 4年前 , 21F
馬燈..
05/17 21:22, 21F
所以我現在對新人的態度就是，不管是多小的事情都一定會傾囊相授，一定是有疑問才會求助
推
05/17 23:01, 4年前 , 22F
通常越是沒本事的人，越是只會罵人
05/17 23:01, 22F
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05/17 23:55, 4年前 , 23F
離職的時候應該嗆一下小主管 台清交看到你都不想來
05/17 23:55, 23F
只記得當初買了拿鐵咖啡 慶祝老子要離職了 ※ 編輯: turtle2740 (59.125.238.250 臺灣), 05/18/2020 00:51:50 ※ 編輯: turtle2740 (59.125.238.250 臺灣), 05/18/2020 00:53:51
推
05/18 06:50, 4年前 , 24F
很能體會，我是在封裝廠，到職一個月被拉去解什麼都不
05/18 06:50, 24F
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05/18 06:50, 4年前 , 25F
懂的low yield ，每天被品保追著打，還會幻聽手機在響
05/18 06:50, 25F
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05/18 06:50, 4年前 , 26F
，去公司好像去戰場一樣
05/18 06:50, 26F
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05/18 06:51, 4年前 , 27F
前輩很忙，主管只會跟著品保一起靠北我為什麼解不出來
05/18 06:51, 27F
推
05/18 09:15, 4年前 , 28F
前輩怕你壓過他... 沒空是藉口... 哈哈！
05/18 09:15, 28F
推
05/18 10:00, 4年前 , 29F
每個主管也說傾囊相授，背後藏步怕被人取代，場面話?
05/18 10:00, 29F
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05/18 10:21, 4年前 , 30F
老實話就是他收不到台清交, 別放心上
05/18 10:21, 30F
推
05/18 10:24, 4年前 , 31F
收不到台清交+1 逃是對的
05/18 10:24, 31F
推
05/18 11:12, 4年前 , 32F
跟我78前主管差不多 後來要走時 又像龜孫子一樣要留
05/18 11:12, 32F
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05/18 11:12, 4年前 , 33F
我 因為人都快走光了 哈哈
05/18 11:12, 33F
推
05/18 16:47, 4年前 , 34F
你倒楣，是我找到下一份工作後，準備離職的時間會
05/18 16:47, 34F
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05/18 16:47, 4年前 , 35F
把他們嗆爆
05/18 16:47, 35F
推
05/18 20:05, 4年前 , 36F
我也是新人期問了就被罵，造成陰影，後來當老鳥就傾囊
05/18 20:05, 36F
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05/18 20:05, 4年前 , 37F
相授
05/18 20:05, 37F
推
05/18 20:25, 4年前 , 38F
我不懂講話要這麼嗆有什麼好處，快點把新人教會，大家負擔
05/18 20:25, 38F
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05/18 20:25, 4年前 , 39F
也不會這麼重，偏偏有些主管不鳥新人
05/18 20:25, 39F
推
05/19 02:32, 4年前 , 40F
怪別人就好啦，沒有solution就閉嘴啦還要拗
05/19 02:32, 40F
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