Re: [討論] 組員質疑是對的 要怎麼故作鎮靜已刪文

看板Tech_Job作者 (阿傑)時間4年前 (2019/11/23 11:01), 4年前編輯推噓7(8推 1噓 13→)
留言22則, 12人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
這就是台灣的問題 先否定再說 明知道沒思考過 就直接回不可能 也沒說 不行的點在哪 只會以上壓下說no 就沒了 難怪不會進步 不知道可不可以就說不知道就好 沒人會說你笨 沒怪你沒想到 只怪你不准別人想到別人想到的都是錯的 還要怪別人在想甚麼 怎麼會提出蠢問題 ※ 引述《PANG920 (自然)》之銘言： : 組員才來三個月而已(她之前沒做過這方面的工作 : 我已經待了快四年了 : 前陣子在我教她的時候 : 她提出另外一個可以怎麼改的想法 : 當下因為之前都是這樣沒多想 : 直接回她不可能啊 : 但兩個禮拜後私底下測試後 : 發現她才是對的... : 這時候該怎麼辦?THE藏?該告訴她嗎? : 還是跟上級的說就好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.114.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1574478106.A.5B0.html ※ 編輯: endurant (36.225.114.141 臺灣), 11/23/2019 11:03:54
推
11/23 11:03, 4年前 , 1F
有的人拉不下臉，就繼續堅持了
11/23 11:03, 1F
→
11/23 11:05, 4年前 , 2F
先黑再說，才能表現出自己的價值
11/23 11:05, 2F
噓
11/23 11:21, 4年前 , 3F
笑死...幹嘛扯台灣,自己的問題
11/23 11:21, 3F
→
11/23 11:31, 4年前 , 4F
又台灣的問題了
11/23 11:31, 4F
→
11/23 12:12, 4年前 , 5F
台灣的確大部分這樣啊
11/23 12:12, 5F
推
11/23 12:24, 4年前 , 6F
的確滿多公司都這樣的，主管最會的就是先說你這個想法不對，
11/23 12:24, 6F
→
11/23 12:24, 4年前 , 7F
但10分鐘以後就會發現他在google相關訊息，然後找另外一個人
11/23 12:24, 7F
→
11/23 12:24, 4年前 , 8F
過去說他有新想法。輕而易舉的盜竊了可能屬於你的創新。
11/23 12:24, 8F
推
11/23 12:28, 4年前 , 9F
但至少這種短期還對公司有貢獻，只是主管個人的道德不足氣度
11/23 12:28, 9F
→
11/23 12:28, 4年前 , 10F
也不足，長期看就…
11/23 12:28, 10F
推
11/23 12:41, 4年前 , 11F
受教了...
11/23 12:41, 11F
推
11/23 14:14, 4年前 , 12F
笑死人 這個版也是一堆白癡智障嘴不贏人又拉不下臉承認
11/23 14:14, 12F
→
11/23 14:14, 4年前 , 13F
自己是白癡智障就先說別人是白癡智障好掩飾自己的白癡
11/23 14:14, 13F
→
11/23 14:14, 4年前 , 14F
智障 有沒有有沒有
11/23 14:14, 14F
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11/23 14:15, 4年前 , 15F
白癡智障是人的天性啦 如果懂的承認自己是白癡智障的
11/23 14:15, 15F
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11/23 14:15, 4年前 , 16F
話 打從一開始就不會變成白癡智障了
11/23 14:15, 16F
推
11/23 14:43, 4年前 , 17F
台灣確實很多都這樣 包含PTT
11/23 14:43, 17F
→
11/23 14:44, 4年前 , 18F
錯了就錯了 死不承認硬要嘴 是有比較高尚嗎
11/23 14:44, 18F
推
11/23 16:44, 4年前 , 19F
方法留下來，新組員OUT
11/23 16:44, 19F
推
11/23 17:14, 4年前 , 20F
台廠普遍就是這樣，官僚老人多，只在意表面和平不就事
11/23 17:14, 20F
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11/23 17:14, 4年前 , 21F
論事，不要不好意思承認
11/23 17:14, 21F
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11/23 21:56, 4年前 , 22F
半折植樹：
11/23 21:56, 22F
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