[討論] 為何板上GG看法兩極

看板Tech_Job作者 (上海極司非爾路76號)時間4年前 (2019/11/20 13:17), 編輯推噓29(32334)
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小弟花了整個週末時間 研讀1000多篇大GG版上好文之後 發現版上很多GG登出文 把GG產線嫌到一無是處, 但是 卻有很多GG產線在職《工程師》出來護航, 說GG的好 出去找不到更好的工作......... 大家一定覺得很奇怪 ,其實很簡單 ,不幹的人 當然直接陳述事實,俗話說: 不幹最大 但是還在裡面熬 等著開獎走人 咬緊牙根產線哭哭輪班的人 當然不希望再有人走了 ,lo ading就是這麼大,人變少事情沒變少 ,搞到這些GG苦力 想賺錢 可是身體也快撐不下去 只好上來多多宣傳GG的好,希望再多拉些墊背的,被上面狗幹 自己如果能狗幹一下新人 ,這樣讓自己能適時的紓解壓力 ,繼續在GG撐下去 想到這點 ,我的眼界豁然開朗 ,以下開放推文 相信GG 再創奇蹟 佛心公司 身體全輸 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.195.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1574227074.A.966.html

11/20 13:20, 4年前 , 1F
相信GG 再創奇蹟
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11/20 13:23, 4年前 , 2F
GG文 看到就想吐 簡單一點像活的像個人就不要進GG產線
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11/20 13:26, 4年前 , 3F
你這麼不進來試試怎麼知道,搞不好ㄧ試成主顧!
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會出來靠北老實說都是少數人 大部份都待好待滿
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你把事實講出來,那些還在裡面蹲的人該怎麼面對
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gg錢多但文化、工作手法不見得人人能接受。鴻海之前也
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是,只是現在薪水不多沒人要去了。
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倖存者法則
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光一個上班不能帶手機的規範,就很多人受不了了。
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費雯
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大家選擇自己想要的 能接受的人用生命換錢
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不能接受的人就離開 裡面幾萬員工各自有各自的生活困難
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人家需要錢啊 你有更好的方法幫他嗎?
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拿時間跟壓力換錢啊,登出的人不少,想登入的更多,最後習慣
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的人也很多。GG就是因為錢夠多,讓人難以捨棄;不然一堆高壓
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沒給夠錢的爛公司,走了也就走了,哪來這麼多話。
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11/20 13:48, 4年前 , 17F
因為這是GG版 炮來炮去也不能接受別人說自己不好
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因為雷
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會留下來的當然是待得住的跟不得不待的 對他們而言當然有
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留下來的理由 但同時也要看有多少人受不了走掉的
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打開MY數一下工號三萬以內的,就知道在什麼ptt帶風向是沒
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用的
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11/20 14:00, 4年前 , 23F
這很正常吧,又不是所有單位都適合待下去
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打開MY數一下工號......咦?10萬多但公司才不到5萬人
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11/20 14:01, 4年前 , 25F
跟鴻海一樣 離職的都在靠杯 然後一堆人搶著進去
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11/20 14:02, 4年前 , 26F
去社會上走跳一輪 發現還是GG好
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11/20 14:15, 4年前 , 27F
樓上應該是看你產業和成長的狀況,換更爛的懷念,好的
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11/20 14:15, 4年前 , 28F
根本不想回來
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11/20 14:49, 4年前 , 29F
我以前呆過一家公司,工號五萬多了公司不到兩千人,台積
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11/20 14:49, 4年前 , 30F
離職率30年這樣算低了
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11/20 15:09, 4年前 , 31F
鴻海搶著進去??
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11/20 15:10, 4年前 , 32F
接過好幾次電話,連面試都不去
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11/20 15:33, 4年前 , 33F
裡面的想出來,外面的想進去,就這樣
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11/20 15:47, 4年前 , 34F
世界第三強,不是人人都能進去的…
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只有一種人出了GG找不到好工作,什麼人我不好說
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11/20 16:33, 4年前 , 36F
發文的你要酸也隨便你。沒本事撐就去找別的
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11/20 16:50, 4年前 , 37F
講幹話,這誰不知
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11/20 16:56, 4年前 , 38F
GG操歸操但錢也是多,外面一堆照操照樣on call只給不
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11/20 16:56, 4年前 , 39F
到GG一半的薪水,剩下比GG好的不是想進就進的去
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11/20 17:08, 4年前 , 40F
不用看工號 看統計台積離職率是4% 科技業平均8%
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11/20 17:18, 4年前 , 41F
gg的4%有多少人
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11/20 17:26, 4年前 , 42F
那個統計XD幾年到幾年的?
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11/20 17:49, 4年前 , 43F
在台灣來說,GG算是pay跟工作時數比較均衡的公司
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11/20 17:50, 4年前 , 44F
當然跟真外商比,pay可能差不多但工時短不少
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但跟其他台商比,pay跟工作時數應該是90%以上的好了
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11/20 17:52, 4年前 , 46F
所以GG是怎樣的公司,這個就是見仁見智的問題
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11/20 17:53, 4年前 , 47F
強者可以選擇往外商豬屎屋跳,有生活品質又有pay
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11/20 17:53, 4年前 , 48F
但是這種職缺畢竟是少數,你夠強也要剛好碰上有機會
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11/20 18:12, 4年前 , 49F
女人說的,怕熱別踏近廚房。電子業有代價
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11/20 18:33, 4年前 , 50F
因為有些真正的弱者當成夢想
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11/20 18:33, 4年前 , 51F
你怎麼不說好的職缺大家都惦惦吃三碗公,只有特別賽
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11/20 18:33, 4年前 , 52F
的才出來講所以你就以為都很賽
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11/20 19:19, 4年前 , 53F
推文說好和說壞的其實內文本質一致啊?都是說心靈受損
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11/20 19:19, 4年前 , 54F
但錢多。你看有誰說錢少或者熱愛工作內容的?
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11/20 19:33, 4年前 , 55F
我GG工號3萬初,貢獻一點離職率
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11/20 19:37, 4年前 , 56F
覺青都反GG
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11/20 20:29, 4年前 , 57F
因為台人愛唱衰自己
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11/21 01:08, 4年前 , 58F
要錢還是要生活本來就很主觀 說錢多也就多那幾十萬
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11/21 12:13, 4年前 , 59F
因爲GG雞歪到讓人恨得牙癢癢
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11/21 12:50, 4年前 , 60F
相信GG 再創奇蹟 佛心公司 身體全輸
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11/21 15:56, 4年前 , 61F
外面想進去 裡面想出了 正解
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11/21 17:53, 4年前 , 62F
有些人覺得生活重要 有些人覺得錢重要 當然會有差異
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11/21 21:55, 4年前 , 63F
獲利是靠超頻的工程師還有強大的資本創造的
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11/21 21:55, 4年前 , 64F
而超頻的風險就是有可能燒掉
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11/22 00:18, 4年前 , 65F
好不好是比較出來的
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11/22 17:28, 4年前 , 66F
多買幾張GG的股票比較實在
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11/22 22:16, 4年前 , 67F
美光cp值比較高
11/22 22:16, 67F

11/23 07:25, 4年前 , 68F
南科設備 誠徵2分履歷 站內
11/23 07:25, 68F

11/30 01:18, 4年前 , 69F
icic
11/30 01:18, 69F
文章代碼(AID): #1TrCo2bc (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1TrCo2bc (Tech_Job)