個案教學-我如何對抗公司的無良資遣-XX科技已刪文

看板Tech_Job作者 (bad Cupid)時間6年前 (2019/11/11 06:39), 6年前編輯推噓28(48推 20噓 96→)
留言164則, 76人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
我八月12來到這家公司,面試的時候異常安靜 只有我和幾個外國主管的交談聲,每個人都埋頭做著自己的事情 公司規模不大,只有10來人. 只是我到任了都一個月了,都沒人向我解釋辦公室規則 EX,上下班時間,請假方式,年假排休,剩餘假期如何公布 只能靠口耳相傳,有一次我早到了一小時,就試著和主管開玩笑說: "那我可不可以早走一小時" "不行" ,他斬釘截鐵地回答 "喔好吧" , 我自討沒趣地離開 到任兩個多禮拜,人在外地出差的我突然收到一封信 原來是把所有人剩餘假期在一封信裡面全部公布, 最後來提醒大家剩餘假期要在年底修完 我馬上就回了 "我不想知道別人有多少假期,同時我也不希望別人知道我有多少假期" .. 後來,主管緩頰下次不會這樣了 而到了晚上我越想越不對 每個人都是不同時間到,為什麼要在年底修完假 不是都依到任日期算的週年制,而為何採曆年制 這樣明年8/12我就不能一口氣休7天了,因為歷年治的算法是8/12-年底是3.x天 1/1-8/11是4.x天 "這個完全合法,等你回來再說" 隨著NIGHT 扣越來越多,我不禁問了主管 "是否可以補休或加班費" "我們因為預算制,所以都補休" 好都補休 出差的行程計畫一直被延到周日才搭機回來 我查到了這個法條 https://reurl.cc/aleM0Y 原來強制補休不合法 這次我申請了六日都要加班,而且是請加班費 這大概造成了勞資糾紛的第一個炸彈 再來,是我看美國同事的規定 吃飯一天三餐budget是2500twd,台灣一天只有1250 美國人住宿是budget是5000-Unlimited , 台灣人出差只有2500 而且不分大陸地區 我寫了信先去問,但得到的質疑是follow台灣辦公室 最後,我大爆發 寫給美國hr 1.薪水條過去三個月才發一次,勞檢後才每月發 2.一次公布全部人休假明細 it seems TWN Branch use the minimum budget support Office rule 3.Travel Budget偏低且過時 4.休假用歷年制而不是大家常用的週年制 過了幾天 " I am travel , will respond later" 又過了幾天,上週五下午1400 我被叫進去,要我簽一些文件, 我發抖地手,眼睛迷濛地看著 是一份 "合約終止協議" 我懺抖著問," 可以告訴我原因嗎?" "因為你的個性, 不符合企業文化" 我被裁了, 就在剛到任快到三個月 先說喔 我沒有一定要爭到贏， 全部按照現規我也無所謂，下一篇會有他們怎麼讓人簽放棄合約的作法 後記: 我的小妹, 週六你來爸媽家吃飯 爸媽不敢告訴你的是, 在一旁愁眉苦臉的我, 原因是被火了 .他們為了顧及我的面子,選擇不告訴你 還選擇不告訴周圍的親戚朋友,就是為怕我沒面子 寫到這裡,堅強的我已經淚流不止了, 想到兩個老的還要擔心我這個不肖子, 他們說生我下來,好像就是要幫我償債 "個性決定一切,你就是愛強出頭才會這樣" 周六我甚至出現了晚上跑到10樓大廈跳下去的負面想法 和兒子說"你害不害怕失去爸爸" , 一向親媽媽的他也大哭 週六下午六神無主的走在西門町 "想了很久,我發現我很多地方錯了" "造成你管理不當,我向你道歉" "如果有缺的話,請再給我一次機會好嗎?" "明天方便見個面嗎?" 全部都是已讀未回 (我承認我當時懦弱,但情緒轉折往往只是念頭之間 想通之後 不那麼悲觀了,六個月的失業補助還有 打開履歷表有幾家來找了 ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.162.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1573425548.A.F11.html ※ 編輯: secret99 (36.230.162.105 臺灣), 11/11/2019 06:42:46
推
11/11 06:50, 6年前 , 1F
推
11/11 06:50, 1F
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11/11 06:57, 6年前 , 2F
......
11/11 06:57, 2F
推
, , 3F
還沒三個月？這官司有的打，不過你把未滿三個月的工作形
11/11 06:58
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, , 4F
容成天塌下來，也難怪會對台灣美國不同福利有意見
深圳廣州上海去住住看台幣2500的飯店看怎麼樣 11/11 06:58
推
, , 5F
在意的事怎麼不在進去前問清楚？
事前沒講，員工手冊不是一人一本 人事規定這些我在別家是覺得天經地義的事 11/11 07:00
推
, , 6F
休假算法我還沒聽過跟著人的週年制的，你應該是第一份工
11/11 07:02
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11/11 07:02, 6年前 , 7F
作
11/11 07:02, 7F
本人43，待過5家科技公司，每家都週年制 不走週年制要雙方約定，我們簽約沒有約定 ※ 編輯: secret99 (36.230.162.105 臺灣), 11/11/2019 07:08:19
噓
11/11 07:09未, , 8F
我最討厭擠牙膏
11/11 07:09未, 8F
推
11/11 07:13, 6年前 , 9F
我待過的公司都是八月到職，明年1/1就給七天特休了，離
11/11 07:13, 9F
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11/11 07:13, 6年前 , 10F
職再多退少補，沒有跟著人的，那樣HR會計很難算，所以才
11/11 07:13, 10F
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11/11 07:13, 6年前 , 11F
奇怪有跟人的公司
11/11 07:13, 11F
※ 編輯: secret99 (36.230.162.105 臺灣), 11/11/2019 07:15:17
推
11/11 07:20, 6年前 , 12F
我去大陸出差，北京上海深圳全都住500RMB以下的，你這250
11/11 07:20, 12F
→
11/11 07:20, 6年前 , 13F
0台幣是有困難嗎？
11/11 07:20, 13F
沒問題啊 ，美國人住holiday inn,我住鬼屋，去接他還要打D
噓
11/11 07:21, 6年前 , 14F
年假那個可以電爆他們，但是其他是你自己問題，黃皮膚在
11/11 07:21, 14F
→ pig2014: 人家公司工作就要認命 薪資條三個月發一次違法 11/11 07:21
推
11/11 07:24, 6年前 , 15F
而且，覺得公司對你不好，又要這份工作，自己當老闆比較
11/11 07:24, 15F
→
11/11 07:24, 6年前 , 16F
適合你
11/11 07:24, 16F
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11/11 07:28, 6年前 , 17F
原來你43歲了 我還以為是23歲 43歲找工作不容易 敢這樣搞
11/11 07:28, 17F
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11/11 07:28, 6年前 , 18F
你還蠻屌的
11/11 07:28, 18F
→
11/11 07:30, 6年前 , 19F
老實說計較travel budget很奇怪 因為你的pay一定差老美更多
11/11 07:30, 19F
推
11/11 07:30, 6年前 , 20F
工作要分清楚什麼是自己可以改變的什麼是自己改變不了的
11/11 07:30, 20F
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11/11 07:30, 6年前 , 21F
爭取自己的權益沒有錯 但是公司是老闆的 你可以爭取 他
11/11 07:30, 21F
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11/11 07:30, 6年前 , 22F
也可以決定你要不要留下來
11/11 07:30, 22F
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11/11 07:30, 6年前 , 23F
你應該先complain為什麼不是global pay 吧？
11/11 07:30, 23F
推
11/11 07:31, 6年前 , 24F
加油 43歲的我 應該會乖乖吞下去
11/11 07:31, 24F
→
11/11 07:39, 6年前 , 25F
美國公司的合約很多都是at will 的 不知道你怎麼贏 加油
11/11 07:39, 25F
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11/11 07:42, 6年前 , 26F
其實你的內文完全看不出來公司欠你什麼
11/11 07:42, 26F
推
11/11 07:46, 6年前 , 27F
看文章覺得有點問題了 看個醫生吧
11/11 07:46, 27F
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11/11 07:47, 6年前 , 28F
感覺違法可以爭執但其他好像就是公司規定 43了還有家
11/11 07:47, 28F
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11/11 07:47, 6年前 , 29F
庭
11/11 07:47, 29F
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11/11 07:51, 6年前 , 30F
你大概覺得travel budget 差太多很不公平 可是實際是
11/11 07:51, 30F
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11/11 07:52, 6年前 , 31F
美國同事出差是去美國其他state 你出差可能是去中國 以美國
11/11 07:52, 31F
還有 98 則推文
還有 10 段內文
推
11/11 10:57, 6年前 , 130F
你能這麽衝，應該是自覺本事還有一點吧？ 只是沒有工作，
11/11 10:57, 130F
→
11/11 10:57, 6年前 , 131F
有需要跳下去嗎？還在兒子雙親面前這樣軟弱對嗎，演哪齣
11/11 10:57, 131F
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11/11 10:57, 6年前 , 132F
？？？ 再來這公司種種你認為的不合理，你可以挑戰或改變
11/11 10:57, 132F
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11/11 10:57, 6年前 , 133F
，但那是要技巧或是你真的夠重要，但不到三個月的你是在
11/11 10:57, 133F
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11/11 10:57, 6年前 , 134F
天真什麼？？ 有本事衝就不要哭，為你小孩難過
11/11 10:57, 134F
推
11/11 10:58, 6年前 , 135F
加油 幹掉慣老闆
11/11 10:58, 135F
※ 編輯: secret99 (36.230.162.105 臺灣), 11/11/2019 11:05:17
推
11/11 11:00, 6年前 , 136F
美國公司都是寫在合約裡，你如果當時不提...就
11/11 11:00, 136F
推
11/11 11:06, 6年前 , 137F
比美國travel budget，沒什麼意義，我家附近最爛最爛的
11/11 11:06, 137F
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11/11 11:06, 6年前 , 138F
旅館都要100美金以上，更不用說飯錢了，物價差這麼多...
11/11 11:06, 138F
推
11/11 11:07, 6年前 , 139F
薪水三個月給一次？這三小公司
11/11 11:07, 139F
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11/11 11:08, 6年前 , 140F
美國如果是 salary based,沒有加班費，這好像沒有違法，
11/11 11:08, 140F
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11/11 11:08, 6年前 , 141F
我跟老公假日也常常要工作，也不能換假期...台灣的我就
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11/11 11:08, 6年前 , 142F
不清楚了。
11/11 11:08, 142F
※ 編輯: secret99 (36.230.162.105 臺灣), 11/11/2019 11:23:34
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11/11 11:34, 6年前 , 143F
都4x歲的人為什麼下決定跟思考邏輯說話這麼不成熟？
11/11 11:34, 143F
推
11/11 11:44, 6年前 , 144F
這麼衝我想不到你40了還有家庭
11/11 11:44, 144F
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11/11 11:47, 6年前 , 145F
如果人在美國是沒問題的
11/11 11:47, 145F
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11/11 11:47, 6年前 , 146F
開直播
11/11 11:47, 146F
※ 編輯: secret99 (36.230.162.105 臺灣), 11/11/2019 11:52:54
推
11/11 11:57, 6年前 , 147F
加油！！從推文你就可以知道這地區大部分的員工奴性/自卑
11/11 11:57, 147F
→
11/11 11:57, 6年前 , 148F
有多嚴重，即便是同公司的員工，國籍不同待遇就有所差別
11/11 11:57, 148F
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11/11 11:57, 6年前 , 149F
，究竟是別人看輕，還是這地區的大老闆們自卑導致，那些
11/11 11:57, 149F
→
11/11 11:57, 6年前 , 150F
反省探究再多都沒有意義，因為這地區的多數都是這樣，當
11/11 11:57, 150F
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11/11 11:57, 6年前 , 151F
你想要爭取同等權利，就是跟多數唱反調，你無法以一人之
11/11 11:57, 151F
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11/11 11:57, 6年前 , 152F
力改變整體，你想爭取更好的，換到更好的環境才是唯一解
11/11 11:57, 152F
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11/11 11:57, 6年前 , 153F
。好好活下去吧！畢竟你已經擁有這麼多！
11/11 11:57, 153F
推
11/11 12:01, 6年前 , 154F
薪資條的確違法、之前公司特性也是週年制
11/11 12:01, 154F
→
11/11 12:01, 6年前 , 155F
*特休
11/11 12:01, 155F
※ 編輯: secret99 (36.230.162.105 臺灣), 11/11/2019 12:14:19
噓
11/11 12:15, 6年前 , 156F
推文不見了......?
11/11 12:15, 156F
※ 編輯: secret99 (36.230.162.105 臺灣), 11/11/2019 12:16:23
→
11/11 12:16, 6年前 , 157F
抱歉 網路有問題，沒顯示出來，但你真的不要後面內
11/11 12:16, 157F
→
11/11 12:16, 6年前 , 158F
心戲演給小孩子看
11/11 12:16, 158F
推
11/11 12:22, 6年前 , 159F
公司不好，薪水三個月給一次…
11/11 12:22, 159F
→
11/11 12:26, 6年前 , 160F
不就是一份工作而已，有那麼嚴重嗎？
11/11 12:26, 160F
推
11/11 12:37, 6年前 , 161F
原po加油！ 有耐心慢慢找你一定可以的
11/11 12:37, 161F
噓
11/11 12:38, 6年前 , 162F
為你小孩感到擔憂 有那麼幼稚的老爸
11/11 12:38, 162F
→
11/11 12:38, 6年前 , 163F
我覺得你不需要對抗公司，也不需要po文求得大家支持。
11/11 12:38, 163F
→
11/11 12:38, 6年前 , 164F
你需要做心理諮詢，就這樣而已。
11/11 12:38, 164F
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