Re: [心得] 一年的製程整合工程師甘苦談

看板Tech_Job作者weliem (小貓中隊長)時間4年前 (2019/11/05 20:51)推噓13(13推 0噓 9→)

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那你可能去錯公司了，我們公司是整合跟神一樣存在我們公司的整合都是下班前六點寄信給module "報告內容就是 trend 跳起來了，禁機單三個點對到的機台都發散，保險起見請您都停機您不停機沒關係，明早會highlight到廠長" 回信給他，都發散為啥可以懷疑我們這段製程對不起，那位整合下班搂，剩下助工值班都說沒交接不知道 module老闆 : 你停機的話產能loss跟機台uptime達不到，我扣你薪水喔設備 : 要停請給我原因，不然我不停線上 : 產能loss，明天晨會我會提我 : 都發散我不停，但是該打的報告該拉的trend 該trace lot報告也要加班弄出來 Quality : 為啥你可以不停機，禁機單rule就是先停機，再trace lot 隔天晨會廠長 : 為啥製程不停機 ? yield 已經拉不上去很久了耶 module : 因為發散廠長 : 停機一下檢查機台跟trace lot，到底是會多久啦，yield loss 拿你薪水來抵喔但是如果你停機廠長 : 產能損失跟機台uptime 沒達到，到底有多難拉，要不要我去當module好了拉製程整合沒錯，但你確實去錯間了 : 2.工作 : 製程整合工程師 : 主要內容就是，顧產品線 : inline有問題去High light module : WAT有問題去查問題跑correlation : 然後跟客戶報告想要做的process change : 還有改良process : 偶而有些良率問題要送實驗室 : 最專業的技能，除了歐姆定律(WAT)以外 : 就是excel和PPT，再來就是跟module吵架，沒了 : 聽起來頗簡單的 : 新人時期第一個月，就是一直不斷的上課 : 主管跟leader是看起來很講道理的人 : 為了讓我快點上手，所以早上交接所有內容都由我來負責 : 因為不熟悉系統跟內容，所以通常半小時的交接會被拉成一小時半 : high light 信件開始全權由我負責 : High light是一件非常麻煩的事情 : 寄信inform module，他一定不會理你 : 打電話給他，接了也不一定會理你 : 面對面跟他講，講了他也不一定會理你 : 就是要極盡所能的請他禁用機台或者給你個答覆 : 而且還需要拿到證據 : 以一個新人來說，對一堆老鳥，你怎麼求都沒結果=_= : 接著就是查WAT case還有跟客戶報告 : 這邊就是學著使用excel和PPT : 跑correlation看沒有跟哪些inline有共振 : 是不是組合型的結果，還是單一inline 的Impact : 客戶報告完有廠內報告，我只碰到了簡單的和客戶報告而已 : 困難的跟重點的都是主管和leader去報的 : 3.心得 : 工作從來就不是一件輕鬆的事情 : 想進來的學弟我都跟他們說，他們講的學校再累對我來說都是爽的 : 尤其我進公司後，所有事情都被打槍真的會萬念俱灰 : 一開始覺得只是不熟悉，要再多學學，就會比較好 : 直到我認清了，我就是欠電這個事實 : 還有，一百萬種打槍你的方法 : 從最簡單的High light : 老闆跟學長總是要求要清楚描述現象 : 一開始的想法，就是把事情寫清楚，看到甚麼問題 : 寫進去，寫一封信要花個半小時 : 然後，沒有然後了，因為他也不會看也不會理你 : 接著就被念說我在寫文章阿 : 後來就是附圖，圈出那裡有問題，END : 跟module討論，打電話要問很多你根本不知道從何問起的問題 : 從CMP開始問，是不是前程dep有問題，還是pad有問題 : 磨的時間差距，是不是其他相同tech都有問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.108.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1572958265.A.BB2.html

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holsety

11/05 20:53, 4年前 , 1^F

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推

bhchad

11/05 20:54, 4年前 , 2^F

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holsety

11/05 20:55, 4年前 , 3^F

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